Скопировать ссылкуЗнакомство с Вами потенциальный работодатель начинает с рассмотрения резюме. Поэтому, при поиске новой работы резюме является минимально необходимым компонентом. От этого никуда не деться. Поток соискателей на вакансии всегда велик, а время, как известно, дорого. Поэтому оставим призрачную надежду, что потенциальному работодателю или рекрутинговому агентству будет достаточно Вашего имени и контактного телефона.
Резюме – это Ваша визитная карточка, а визитная карточка должна быть краткой и точной. Краткость – сестра таланта. Поэтому резюме не должно превышать более двух листов. И в век компьютерных технологий волей-неволей должно быть напечатано на компьютере. Итак, первый случай отправки резюме в макулатуру – резюме, написанное от руки (и еще вдобавок присланное по факсу).
Учитывая, что резюме должно быть кратким придется отказаться от описания ваших увлечений, отдыха вне рабочего времени и историй из детства. Поверьте на слово – 95% работодателям (имеются в виду вменяемые работодатели) совершенно не интересно чем сотрудник занимается в свободное от работы время. Второй случай отправки резюме в мусорную корзину – неинформативное жизнеописание.
Как уже говорилось – соискателей много, а времени мало, поэтому на просмотр резюме в среднем затрачивается не более двух минут. Если резюме написано сплошным текстом, без таблиц (в которых, например можно отобразить Ваше образование, дополнительные навыки), без внутренних заголовков, без абзацев – повод для отбраковки данного резюме. Итог – случай номер три выброса резюме – его нечитабельность.
Резюме следует форматировать под лист А4, с полями слева и сверху не менее 2 см, т.к. в случае, если Ваша кандидатура подходит по резюме для собеседование – оно подшивается.
При чтении (по сути, обработке) резюме, как правило, делятся на 5 категорий:
- «подходит» (соискателя обязательно пригласят на собеседование)
- «возможно подходит» (соискатели которых стоило бы пригласить за неимением первой категории)
- «придержанные» (опыт работы или квалификация вызывает сомнение в соответствии соискателя вакансии)
- «не подходит» – (полное несоответствие соискателя искомой вакансии)
-- «черный список» – недостоверные данные, отсутствие контактных данных или их неверность.
Поэтому, что бы не стать жертвой четвертого случая выбрасывания резюме – «черный список» – указывайте и проверяйте полные данные.
Грамотность. Грамотность – один из краеугольных моментов, на который обращают внимание работодатели и рекрутинговые компании. Если резюме написано с орфографическими или стилистическими ошибками его ценность снижается почти до нуля. Значит человек либо действительно неграмотный (что непозволительно для нашей страны, как одной из самых образованных в мире), либо не относится должным вниманием к резюме, а значит, не особо заинтересован в поиске работы. Итак, либо нет ошибок, либо пятый случай уничтожения резюме.
Любые попытки ввести в заблуждение Вашими «заслугами», которых не было, всегда раскроются. Либо до приема на работу, что пройдет минимальным для Вас ущербом, либо уже в процессе работы – результат чего прогнозировать невозможно, но минимум на работе Вы не останетесь.
Не стоит себе приписывать более высокую должность, чем Вы занимали, и не потому, что это не этично, а потому что это очень легко проверяется в процессе собеседования. Если Ваша предыдущая должность не вызовет сомнения при чтении резюме, то на собеседовании уж точно случится шестой случай выбрасывания резюме (пожалуй вместе с Вами). Любые неточности в резюме трактуются не в Вашу пользу.
Примеры:
«Работал в компании «ООО» с 2007 года по 2008 год». Сразу вопрос – а сколько человек работал? Может с декабря 2007 по январь 2008 – Вы уже не сможете вмешаться и объяснить, что на самом деле с февраля 2005 по ноябрь 2006 – резюме читается без Вас.
«Выполнял функциональные обязанности согласно занимаемой должности». К сожалению, в настоящее время в каждой компании должности трактуются по разному и за ними прописан различный функционал.
«Работала во ВНИПИИЭТе с 1987 по 1998 год» – HR работник не ходячая энциклопедия, и не сможет по аббревиатуре догадаться, что имеется в виду «Всероссийский научно-исследовательский и проектный институт энергетических технологий». Вывод: не становитесь заложником седьмого случая отказа Вам по резюме – всегда указывайте точные данные максимально подробно.
В заключение – помните, что с грамотного резюме начинается новая работа, а с безграмотного и неверно составленного – скитания по сайтам о работе и жалобам на нелегкую жизнь безработного человека.
Дмитрий Лях
Источник: progress-info.ru
