Отправить статью или инфоповод
Максименко Антон
Директор по персоналу компании Fix Price
Максименко Антон
Директор по персоналу компании Fix Price
Пишет
03 июня в 15:51
1730
Продавец хочет влиять на свой заработок Понятная и прозрачная система начислений заработной платы — важный элемент мотивации работы персонала в любой сфере бизнеса. Система премирования в нем играет не последнюю роль. С помощью материальной мотивации можно и нужно стимулировать персонал качественно выполнять свои обязанности, планы продаж или другие KPI. Для этого, к примеру, можно включить в [...]
28 февраля в 12:44
1478
Фактор 1. Миссия, к которой хочется присоединиться Прежде всего любой компании нужны четко сформулированные и понятные всем сотрудникам миссия и ценности. Это ключевые сообщения о бренде — информация о задачах, принципах работы и целях, которые вы преследуете в бизнесе. Такое знание поможет специалисту лучше понять своего работодателя, его конкурентные преимущества и даст ответы на вопросы: [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: