Пандемия, цифровизация и глобальный дефицит кадров заставили компании пересмотреть подходы к найму и управлению. Сегодня удаленная работа не исключение, а новая норма: по данным SuperJob, 39% российских компаний уже работают с удаленными сотрудниками, а 37% сотрудников считают гибридный формат оптимальным.Глобализация ускоряет этот тренд: компании все чаще формируют команды из специалистов, [...]

Уход бизнеса в онлайн, период кризисов, стремительное развитие технологий требуют новых подходов в работе с персоналом. Чаще всего на изменения решаются представители малого бизнеса. Большая часть компаний (23%) усилила контроль и ужесточила процедуры, в то время как 18% предпочли предоставить своим работникам больше свободы. По данным портала hh.ru, более 50% сотрудников сегодня сталкиваются с [...]