Отправить статью

Выход на новый уровень или что мешает нам быть лучше и эффективнее

Коуч руководителей высшего звена. Бизнес-тренер 

Дорогой Читатель, если сейчас Вы думаете, что речь пойдет о лени и как с нею бороться, спешу Вас расстроить — мне о ней нечего рассказать, я мало что о ней знаю. Речь в статье пойдет о неожиданностях и сюрпризах (порой, не всегда приятных). Мы поговорим о том, как узнать, кто мы есть на самом деле, откуда взять ресурс, чтобы измениться и выйти на новый уровень. В конце статьи, при внимательном ее прочтении и выполнении задания, Вы получите подарок.

Начну с факта (кто-то может поспорить со мною и сказать, что это научно не доказано… на это остается только ответить — это доказано практическим путем. Вы сами это можете доказать, проделав пару экспериментов). Итак, факт: мы не всегда и не все знаем о себе.

Как показывает окно Джохари (для тех, кому важны имена и статусы: это не один человек… это два исследователя — Джозеф Лифт и Харрингтон Инхам), у нас есть четыре зоны осведомленности о нас самих:

Я знаю
Все знают
Открытая зона
Я знаю
Никто не знает
Спрятанная зона
Я не знаю
Все знают
Слепая зона
Я не знаю
Никто не знает
Зона неизвестного

С Открытой и Спрятанной зоной все относительно понятно.

Для перехода на новый уровень стоит обратить внимание на две оставшихся зоны: Слепую и Неизвестности.

Многие из вас могут сказать «Что за ерунда? Я все знаю о себе!!!» Не хотела вас расстраивать… Можете перейти к следующей статье, потому что дальше будет неожиданнее и не всегда приятно.

Именно в этих двух зонах кроется большой ресурс и потенциал для развития и выхода на новый уровень. Здесь находятся наши ограничения, которые заставляют принимать нас неосознанные решения. Здесь кроются причины наших страхов стать лучше и эффективнее.

Для того, чтобы перейти на новый уровень, крайне важно работать именно с этими двумя зонами. Давайте поговорим, как заглянуть в эти зоны и найти там ресурсы.

Начнем со Слепой зоны.

Как такое возможно? Чтобы другие знали о нас самих что-то большее? Легко. Посмотрите на своих коллег, друзей, близких. Наверняка, у кого-нибудь из них есть какие-нибудь «дурацкие» привычки или качества. Например, некрасивый смех… цокание языком… слова-паразиты… седина или лысина… походка медведя… Что-то такое, чего они сами в себе не замечают, а вы не осмеливаетесь им об этом сказать, чтобы не обидеть.

Теперь стоит вспомнить, что мы такие же люди и у нас могут быть такие же привычки, качества, которые мы в себе не замечаем.

Из хорошего: Слепая зона не всегда про плохое. Это могут быть привычки и качества, которыми окружающие восхищаются, а мы по каким-то причинам не можем принять эти восхищения. Например, вам говорят, что у вас прирожденный талант к пению. А вы скромно утверждаете «да что вы, у меня же нет никакого музыкального образования»… Вам говорят, что у вас потрясающие аналитические способности… Вы отвечаете «это случайно получилось».

Прислушайтесь к окружающим. Что они говорят о вас хорошего, а вы не можете это принять? Это и есть ваша положительная часть Слепой зоны.

Переходим к зоне Неизвестного. Здесь все гораздо интереснее — ведь ни Вы, никто другой не знает о вас чего-то…

Здесь кроются настоящие сокровища. Приоткрою вам завесу тайны… И сюда тоже можно заглянуть.

Оглянитесь вокруг. Что Вас восхищает? Кто для Вас кумир, икона для подражания?

Запишите на листе бумаги: Какие человеческие качества вас притягивают к ним?

Записали? А теперь подарок для тех, кто дошел до конца статьи: Все эти качества есть в Вас.

Да, да!

Они пока в зародышевом состоянии, их надо развивать, холить и лелеять. Но они точно у Вас есть.

Ведь мы обращаем внимание только на то, что есть в нас самих.

Для того, чтобы выйти на новый уровень, нам необходимы новые ресурсы, новые знания о себе. Все это в избытке можно найти в двух зонах — Слепой и Неизвестности.

Найдите силы и смелости заглянуть туда, и перед Вами откроются новые возможности.

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
9 комментариев
Леонид Хандурин
11 ноября в 20:17
Хорошая статья, душевная, похожая на молитву. И цель статьи прекрасная, чтобы читатель заработал подарок. Спасибо. Но я не хочу, чтобы обо мне все всё знали, поэтому, подарка не надо.
0
0
Ответить
Елена Новак
11 ноября в 22:46
Это всё хорошо, в нас много того, что есть в других положительного. Но ведь есть другие качества отрицательного: алчность, нажива, безразличие, недоверие, непонимание. Но тем не менее они тоже работают и достаточно успешно. Почему, потому, что они не думают, а делают. я много таких встречала. Язык наш враг. Но есть и белые и пушистые и им тоже везёт только разница в том , что у вторых своя клиентура и она стабильна.
Я не отношу себя ни к тем и не другим. У меня тоже была клиентура, пока жила в Москве, переехав в Подмосковье не смогла себя найти. Я занималась элитным жильём долгие годы. Новые технологии, методики стремительно увели нас вперёд. Мы стали сильнее, увереннее, у нас появились сайты блоги. Мы научились разговаривать, грамотно писать и излагать мысль, стали психологами и педагогами.И постепенно стали уходить в другое русло преподавательскую деятельность. Я например решила попробовать себя в педагогике. Я репетитор. Посмотрим что жизнь нам подарит в будущем.
-1
+3
Ответить
Елена, я уверена, жизнь подарит радость и успех. Можнт быть, не всегда легкие, но в стратегическом плане точно полезные :-)
0
0
Ответить
Елена Новак
12 ноября в 04:05
Наверное Вы правы.
0
+1
Ответить
Римма Чаркина
12 ноября в 09:24
"Познай себя и ты познаешь весь мир!".Все мудрецы говорили о самопознании.
Познать самого себя - изучить свой внутренний мир, при этом не боясь увидеть и принять самого себя в своих глазах и плохим человеком, обнаружив все эти "прекрасные" качества такие, как месть, ревность, ненависть, боль-эго, обида и т.д. создателем которых является сам человек, и которые передаются из поколения в поколение, избавить себя от них, работая над собой...Статья интересная, спасибо!
0
+2
Ответить
Римма, вы правы
0
+1
Ответить
Игорь Антимонов
12 ноября в 12:10
Согласен, осталось понять, как не смотря на сущ. положение разобраться с этими зонами, как бы это не было сложно и иногда неприятно !
0
+1
Ответить
Игорь, работа с этими зонами возможна в различных форматах.
Вы можете опросить своих знакомых/друзей, чтобы загляеуть в Слепую зону. Понаблюдать за своими кумирами, что увидеть Неизвестное.
Можно пройти тесты типа Gallup, PCM и прочие, чтобы увидеть свои таланты и направления их развития.
После диагностики можно начать работу с коучем, который поможет вам проработать слабые стороны и высветить сильные.
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь