Скопировать ссылку
Если работодатель намерен использовать труд женщин в сложных условиях, он обязательно должен подтвердить безопасность рабочих мест специальной оценкой условий труда. «При этом приказом Минтруда России от 18 июля 2019 года № 512н утвержден перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Это кессонные работы (строительные работы, выполняемые под землей или под водой — прим. ред.), работы по герметизации внутри кессон-баков, работы по непосредственному тушению пожаров», — заявил Рогинин.
Эксперт уточнил, что в связи с тем, что современные технологии выполнения работ становятся более безопасными, в 2021 году перечень занятий, на которых ограничивается женский труд, сократили с 456 до 100 пунктов. К примеру, женщинам разрешили работать водителями грузового транспорта, машинистами поездов и в других должностях, которые не связаны с физическими нагрузками.
Законодательство защищает права женщин, признавая необходимость ограничения их деятельности в определенных условиях. «Статьей 253 ТК РФ установлено, что обеспечение охраны здоровья женщин осуществляется путем ограничения применения их труда на работах с вредными и (или) опасными условиями, а также на подземных работах. Под исключение попадают работы, не связанные с физическим трудом, а также работы по санитарному и бытовому обслуживанию, обучение и прохождение стажировки», — обозначил эксперт «Серконс».
Ограничивается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом тяжестей. По словам специалиста, приказом Минтруда России «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» определено следующее:
- при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) 10 кг;
- при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) 7 кг;
- разовый подъем тяжестей (без перемещения) допускается при массе не более 15 кг.
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены), не должна превышать:
- с рабочей поверхности 350 кг;
- с пола 175 кг.
Говоря об основных нарушениях трудовых прав женщин на предприятиях, специалист подчеркнул, что они касаются как раз отклонений от тех норм, которые приведены выше. Прежде всего, это относится к подъему и перемещению тяжестей. «На это необходимо обратить внимание не только работодателям, но и самим женщинам. Например, мерчендайзерам, сотрудницам склада в ситуациях, когда приходится разгружать товар, и представительницам других профессий», — заметил эксперт.
