Скопировать ссылку
Моё знакомство со сферой финансов началось в 1999 году. Тогда я начал работать в банке. Мне повезло, коллектив был в основном женский и очень дружелюбный. Причём не только внешне, но и внутренне. Была некая человечность у этих девчонок. Добрые были люди. Как потом выяснилось такой расклад сил в финансовых коллективах встречается далеко не всегда. В другом банке за внешней доброжелательностью скрывался эгоизм и черствость. Каждый жил своими индивидуальными интересами, не особо сопереживая окружающим. Не было чувства взаимопомощи и взаимовыручки. По моим дальнейшим (боле, чем 10 летним) наблюдениям, именно представители сферы финансов (банкиры, финансовые работники различных компаний, экономисты) особо отличаются индивидуалистическим подходом к жизни, отсутствием склонности к взаимной помощи внутри коллектива. Скажем, у юристов, напротив, имеется некий коллективный дух, дух взаимопомощи и взаимовыручки.
Конечно, данная оценка личностных качества финансистов является очень общей. Встречаются и среди финансистов очень добрые и отзывчивые люди. Но в целом (для большиства представителей сферы финансов) данная оценка, по моим наблюдениям, соответствует реальности.
Итак, оценка сделана. Что из этого следует? Какой можно сделать вывод?
Наиболее общий вывод – это плохо. Плохо, когда люди не сопереживают друг другу, не стараются помочь. Плохо, когда люди эгоистичны, думают только о своих финансовых интересах, и почти не думают вцелом о людях, о человечестве. А ведь в руках финансистов, в их управлении находятся значительные рычаги и возможности. И от того, насколько социально ориентированными будут финансисты, во многом зависит благосостояние всего общества.
Сейчас много говорят, что мировая финансовая система находится в глубоком кризисе, что мировая денежно-кредитная система не справедлива и является главным инструментом нео-колониализма со стороны развитых экономик по отношению к странам третьего мира. Много говорят, что мир на пороге глобальной экономической катастрофы из-за такого дисбаланса. Давайте задумаемся, может быть причина заключается во внутренней личностной сущности тех людей, которым предоставлена возможность управлять финансами на разных уровнях: от мировых финансов, до финансов больших и малых предприятий?
Об этом стоит задуматься в первую очередь представителям самого финансового сообщества. Нам, финансистам, нужно задуматься над неким социальным кодексом. Например, у врачей есть клятва гиппократа. Им со студенческой скамьи внушают социально ориентированные идеалы. В конце концов, деньги – это не самоцель, а лишь средство, инструмент управления общественными отношениями. И цель общественных отношений – не максимизация прибыли, как почему-то стало принято считать. Целью является организация жизни общества наилучшим образом. Суть максимизация прибыли заключается не в том, чтобы любой ценой сократить издержки, в том числе за счёт снижения оплаты труда ниже справедливого уровня или за счёт сокращения расходов на охрану природы, образование, здоровье граждан. Суть заключается в рациональном использованиии имеющихся ресурсов: природных, энергетических, трудовых и т.п. Финансы – это лишь стоимостное выражение ресурсов, но не сами ресурсы. И использовать такой мощный инструмент, как финансы, нужно глубоко понимая, эту истину.
Думаю, нужна револяция сознания в среде финансистов. И начаться она должна с того, что определённая, наиболее проницательная часть финансового сообщества, сформулирует для себя и для всего сообщества некие идеалы, некий кодекс социальной ответственности. В котором будут прописаны ценности, разделяемые сообществом, среди которых на первых местах будет забота об обществе, взаимопомощь, взаимовыручка. А в дальнейшем необходимо будет кульивировать данные ценности среди новго поколения финансистов, в том числе со студенческой скамьи.
Вот такая субъективная оценка. Можно сказать крик души. В чем-то я могу ошибаться. Поэтому выставляю сей «перл» на честный и беспристрастный суд общественности. Хотя, в душе, надеюсь обрести единомышленников.
