Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью

Как оформить сотруднику день освобождения от работы для диспансеризации

Поделиться
0
Как оформить сотруднику день освобождения от работы для диспансеризации
Иллюстрация: didiaCC/Shutterstock
Заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию Coleman Services
Раскрываем вопрос: как работодателю правильно оформить день освобождения от работы для сотрудника с целью прохождения им диспансеризации, приводим образцы бланков заявлений и приказов
С 1 января 2019 года в Трудовом кодексе РФ появилась новая статья «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Теперь все работники старше 18 лет имеют право на оплачиваемый выходной день для прохождения медицинского обследования — один раз в три года.

Однако есть и исключения, при которых частота и срок освобождения зависят от категории работников. Так, сотрудников предпенсионного возраста и пенсионеров должны освобождать от работы для прохождения обследования на два рабочих дня один раз в год.

Для того, чтобы получить освобождение от работы, сотруднику необходимо написать заявление на имя руководителя организации и согласовать день или дни для прохождения диспансеризации. При отсутствии согласования неявка сотрудника на работу будет считаться нарушением трудовой дисциплины и может быть расценена как прогул.

Срок подачи работником заявления на прохождение диспансеризации может быть любым, так как он нигде не регламентируется, поэтому работодатель может самостоятельно установить его, прописав в локально-нормативном акте.

Соответственно, порядок действий при оформлении такой:
  • Пишется заявление;
  • Оформляется приказ;
  • В табеле учета рабочего времени ставится соответствующее обозначение;
  • Производится оплата его дня или дней по среднему заработку.
Важно учесть, что работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении дня или дней для прохождения диспансеризации. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) в виде предупреждения или наложения административного штрафа:
  • на должностных лиц — от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Возникает вопрос: должен ли работник предоставить какое-либо подтверждение своего присутствия в медицинском учреждении в рамках диспансеризации? Данный пункт не урегулирован в трудовом законодательстве, поэтому работник не обязан предоставлять работодателю справки и иные документы, подтверждающие присутствие на диспансеризации, так же, как и работодатель не в праве контролировать сотрудника, проходящего медицинское обследование.

Образец заявления на освобождение от работы для прохождения диспансеризации



Образец приказа/освобождения от работы для прохождения диспансеризации


Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию Coleman Services
Полное бухгалтерское обслуживание для ИП и ООО
Попробовать бесплатно
Полезные статьи
к вам на почту
Подпишитесь на рассылку
Подписаться!
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Обсуждения
Комментарии Публикации
Имшинецкая Ия
Бизнес-тренер, эксперт-технолог по привлечению и удержанию клиентов
Технология — мать успеха
Технология — от др.-греч. τέχνη — искусство, мастерство, [...]
Федотов Константин
Консультант по личной эффективности, бизнес-тренер, психолог
Как найти свой баланс между состояниями «Счастье» и «Успех»
Если вы часто стали задавать себе вопросы:Возможно ли одновременно [...]
Как я уехал жить на море и потерял свой бизнес
Корреспондент «Делового мира» побеседовал с собственником [...]
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Попробовать бесплатно
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)