В помощь
Экономьте с умом!
Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.
Начать экономить!
Консультации
22 октября, воскресенье

Сурикова Ксения Степановна, Беларусь, Слоним

Сурикова Ксения Степановна
Бизнес тренер, коуч
Местоположение:
Беларусь, Слоним
Россия, Москва
Сайт:
Комментарии пользователя
Владельцу бизнеса
Дата: 12 августа 2012 в 11:18
Общий рейтинг: 0
Зинаида, абсолютно с Вами согласна, в части "прикрыться детьми", многие так и поступают. Дети - это самая великолепная мотивация, а не баласт, просто кто как к этому относится. Ничто так не подвигнет на новые свершения, как блеск родных глаз, которые в тебя верят и любят просто за то, что ты есть). Спасибо за комментарий.
Владельцу бизнеса
Дата: 10 августа 2012 в 22:00
Общий рейтинг: 0
Надеюсь, Алексей, что это тёплые ассоциации. Спасибо за комментарий.
Управленцу
Дата: 09 августа 2012 в 22:38
Общий рейтинг: 0
Правило постановки якорей, штука простая в применении, но здесь существуют риски, не учитывая которые, многие экспериментаторы получали противоположный результат. Изначально, важно откалибровать эмоцию, потому что, ставя якорь на позитивное переживание у Вас нет никакой уверенности в том, что эта улыбка - натуральна, а реальная эмоция, на самом деле, говорит "как ты меня достал"... Важнее всего навык калибровки - это первый навык, за ним, не мало важно - модальные характеристики, для того, чтобы вырвать из контекста оппонента те самые слова, жесты и мимические акценты, которые являются выражением той или иной эмоции. Как любят говорить мастера НЛП, как люблю говорить и я " с рапортом работает любая техника, будь то якорь или речевые стратегии, без рапорта (подстройки) не работает ничего".. А якоря, эффективны в совокупности, не всегда есть возможность поставить кинестетический якорь, тут в помощь аудиальные, которые работают всегда. Вспомните свои первые отношения, Вы вряд ли вспомните что Вы говорили, но Вы помните ту мелодию под которую танцевали, спустя много лет, Вы по-прежнему вспоминаете это чувство лёгкости и приятного наслаждения... Якоря работают, только важно отследить "правильную" эмоцию.
Владельцу бизнеса
Дата: 09 августа 2012 в 22:17
Общий рейтинг: 0
Это конечно правильно, но всё зависит от того, что понимать под словом - лидер. Мне известна одна компания, обязательным условием работы в которой, являются, ярко выраженные лидерские качества, это компания P&G, полагаю вопросов не возникает о темпах роста и успешности данной компании. Правильная политика компании, нижние ступеньки, для стремления к вершинам, аналитический склад ума - это стало успешным шаблоном работы для данной компании. Всё зависит от того, правильно ли откалиброваны те самые лидерские качества, очень важно не перепутать их с "выпендрёжем" и стремлением "подсидеть" тёплое место. Лидер - это человек, который умеет отвечать за свои поступки и знает направление движения. Животный мир, живёт по своим правилам и принципам, у нас на 98% совпадают днк с обезьяной, однако, различие, очевидно, но иногда приматы ведут себя более разумно, чем homo )
Человек - это не стадное существо, он пленник подсознания, но для того, чтобы эффективно существовать, вынужден связывать свою деятельность с деятельностью других людей и правилами социума. Так что, лидер - это просто очередной шаблон, термин, в который пытаются подогнать индивидов, на самом же деле, каждый человек - уникальная индивидуальность и каждый является лидером, просто у некоторых не хватает ресурсов и обстоятельств, для проявления данной черты характера. Следовательно, необходимо развивать личное мастерство и индивидуальную уникальность, дать свободу и наслаждаться результатом..
рекламный блок — заказать рекламу
Статьи пользователя
Наемному работнику
Как много тех, кто хочет работать на себя.. и много тех, кто на себя работают, но мало тех, кто при этом зарабатывает. Почему? То, что Вы делаете [...]
Управленцу
И вот, всё относительно хорошо. Наконец-то  занята своя ниша на рынке, разработана линейка продукции или концептуальное  смешивание  пр [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Обрывки старых текстов, заголовки, плакаты, фразы, отрывок песни, звонок старого друга, отрывок из кино.. Да мало ли чего могло произойти, в момент ко [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Две страны, как две сестры, родственные государства, с визуально стёртыми границами. Только от чего –то эти сёстры напоминают всё больше сводных, с [...]
Владельцу бизнеса
За время работы внешним тренером «наёмником – фрилансером»( кому как удобнее воспринимать), я познакомилась со многими людьми в т.ч. с владельцами и [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
А какую модель продвижения бизнеса выбрали вы? Какой показатель продаж у Вас есть на сегодняшний день? А какой был в прошлом месяце? А пол года наза [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Долгая тропа по карьерной лестнице, премирование акциями компании, выгоду от которых можно будет получить только спустя три года, при условии эффект [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
В современном мире существуют тысячи учебных пособий и программ по развитию и стимулированию бизнеса, все они разработаны и написаны опираясь   [...]
Как правило, все люди хотят, чтобы их понимали. Но, когда встаёт вопрос: «Вы хотите, чтобы Вас понимали? Или, чтобы Вас понимали так, как Вы хотите, ч [...]
В период экономической нестабильности и высокой конкуренции, каждый уважающий себя руководитель, чётко понимает, что затраты на отдел маркетинга, рекл [...]
Консультации пользователя
08 октября 2012 15:26
Спасибо за совет!
Тогда меня интересует следующий вопрос, что касается бизнес-образования. В интернете нашел сайт (по ссылке с сайта малого бизнеса Москвы), Федеральная программа "Ты-предприниматель" в г.Москва!
http://futureishere.timepad.ru/event/17104/
После недолгой регистации предложили пройти тестирование. Уже есть списки зачисленных в первые 3 группы (ИЗ 20!!!). Проходной балл составляет, по всей видимости 6 баллов (Из10), т. к. в списках были те, у кого 6 и более. По окончанию результат тестирования отмечается как один из 3-х вариантов - менее 4 балла, 4-6 баллов и более 6 баллов. Результат моего тестирования - 4-6..... Могу я на этой программе расчитывать на зачисление в последующие группы или лучше поискать какие нибудь "альтернативные маршруты"?
Если кто-нибудь знает подробнее про эту программу и тестирование - подскажите пожалуста!!! Заранее благодарен!

Ожидание - убивает результат. Вы попробовали, прошли тестирование, пока  нет 100% результатов у Вас есть время попробовать альтернативные программы обучения. В любом случае большинство программ имеют одинаковую матрицу, отличаются способами передачи информации, упражнениями и кейсами. Суть в большинстве случаев  - единая. Поэтому, успехов Вам в Ваших начинаниях. 

С уважением, Ксения.

28 сентября 2012 14:14
Здраствуйте, Ксения. Подскажите мне пожалуста где можно найти информацию по открытию и ведению бизнеса в сфере ТОРГОВЛИ и по специализации АВТОЗАПЧАСТИ. Прочитал на этом сайте соответствующую статью: http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=11333
В целом схема понятна и это меня давно интересует. Отлично знаю автозапчасти, ассортимент автозапчастей и устройство автомобиля как технически продвинутый специалист. Также обладаю неплохим математически-аналитическим мышлением. Но экономист или юрист из меня абсолютно никакой. Хотел бы я освоить эти навыки хотя бы на минимальном уровне для ИП. Заранее спасибо.....
Алексей, Вы знаете продукт ,знаете рынок и знаете потребности - этого бывает достаточно для успешного старта. Экономист и юрист может быть привлечен со стороны, на первое время, чтобы помочь освоить основные навыки. Можете записаться на курсы по обучению управленцев, сейчас существует множество таких курсов. Только здесь слишком важно ответить на вопрос, Вы хотите освоить навыки или Вы хотите открыть своё дело? .. В простых словах огромная разница. Я могу посоветовать только одно, начинайте с малого, а потом всё придет по мере необходимости и развития. Можно прочитать много литературы и книг, но в каждой книге будет описана чужая история успеха, поэтому предлагаю Вам написать свою историю самостоятельно и потом рассказать всем нам как Вы достигли великолепных результатов. Иногда чужой опыт ( который называют знанием), может негативно отразиться на развитии собственного дела. Поэтому, если чувствуете, что пришло время что-то изменить, то в добрый путь! откройте одну дверь, чтобы увидеть остальные.
               С уважением, Ксения.
Шишков Александр 26 сентября 2012 09:29
Здравствуйте. Имею фирму занимающуюся снабжением предприятий запчастями. Работаю более года. Но дело в том что прежние клиенты пропадают, остается только небольшая часть и остро встает вопрос о поиске новых клиентов. Работаю один, осуществляю поиск компаний своего региона в интернете. Скажите, какой максимально эффективный способ расширить активную базу клиентов?
Спасибо!
Александр, не зная всей сути сложно давать оценку сложившейся ситуации. Но, на сколько я понимаю у Вас есть уже клиенты, которые по какой-то причине предпочитают работать с другими поставщиками, тогда, просто необходимо разработать специальные условия для удержания и мотивации существующей клиентской базы. Увеличение количества лидов( потенциальных клиентов) дело затратное и не всегда эффективное, гораздо важнее удержать существующую базу, тогда они (постоянные клиенты) останутся довольны и станут для Вас бесплатной рекламой. Для этого необходимо разработать специальные активности в соответствии с потребностями Ваших клиентов и спецификой предоставляемых услуг и товаров, возможно - изменение условий, рассрочка, процентная скидка или просто - подарок! Все любят подарки)) подсчитайте ROI проекта и Вы увидите ,что дарить подарки может быть очень прибыльно и эффективно!
 Успехов в Ваших делах. При более детальном рассмотрении вопроса, можно найти гораздо больше вариантов решения. Но я уверена, что всё получится замечательно!


 
Не нужно быть
бухгалтером...
Чтобы вести свою бухгалтерию
с сервисом «Мое дело»
Попробовать бесплатно
Не нужно быть
бухгалтером...
Чтобы вести свою бухгалтерию
с сервисом «Мое дело»
Попробовать бесплатно