Сейчас структура распределения прибыли при продаже произведённого материального продукта устроена по колониальной схеме: на производство – около нуля, на предпринимательский ресурс – немного побольше, а все «сливки» с продукта снимают сервисные виды деятельности. Надо – наоборот.Еще раз напомним шесть сфер экономики, о которых писали в предыдущих статьях:Сфера производства;Сфера [...]

В современных условиях  организация сфер производства и торговли в экономически самодостаточном регионе становятся на порядок эффективнее при наличии соответствующей инфраструктуры:Механизм социальной стратификации и экономического зонирования территории;Стандарты качества жизни людей;Центры концентрации деятельности;Инфраструктурная организация бизнеса.Для удобства восприятия воспользуйтесь [...]

Важнейший опыт, полученный мной  за прошлый год: бизнес не может в своей основной массе увидеть ни смысл, ни ресурсы для объединения своих усилий. Все рассчитывают, что должны быть созданы условия, а уж тогда они развернутся! Интересно, кто должен эти условия создавать?Работая в Общественной проектной мастерской «Ноев ковчег», мы выделили несколько типов предпринимательских проектов разного [...]

На сегодняшний день стратегии и тактики бизнеса сводятся к известным — оптимизация, адаптация, диверсификация, и наконец, «эвакуация»… Идеология конкуренции, в которой последние 20 лет вынужден был жить и работать бизнес, привела к тому, что мы научились «ценовым войнам», освоили принцип «выживает сильнейший». В результате – потеряны простые правила общей жизнестойкости: принцип справедливости, [...]

Трудно осознавать, что экономический подъем все еще не виден, пояса затягивать уже почти невозможно. При этом за счет бюджетников потребительский рынок «дышит». Это вводит нас в ложные надежды, что все вот-вот наладится, надо только еще немного подсократить расходы, ужесточить контроль, подправить функционал. Но наиболее активные и смелые бизнесмены уже понимают, что оптимизироваться внутри [...]

Несколько встреч со студентами. Явно выраженный стереотип: «Не хочу работать на дядю!»Молодежь хочет работать на себя.Я консультирую тех, кто является «дядей»   –   директоров   и собственников компаний.   Лучше всего про них, как работников,  сказал Б. Гейтс:  «Иногда я работаю по 14 часов в день, но в основном, выходит не больше 12 часов. В выходные я редко работаю [...]