В помощь
Экономьте с умом!
Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.
Начать экономить!
Консультации
18 августа, пятница

Левицкий Тимофей

Левицкий Тимофей
Управляющий партнер в In.Praktika
Комментарии пользователя
Владельцу бизнеса
Дата: 17 июня 2017 в 10:30
Общий рейтинг: 0
Рафаэль , удивительно, я совершенно не думал о 5 С, а получилось похоже. Вы правы!
Владельцу бизнеса
Дата: 17 июня 2017 в 10:29
Общий рейтинг: 0
Дмитрий, Вы имеете в виду, что надо обязательно "платить" за идеи?
В целом я согласен, но хочу добавить, что именно в области инноваций материальное поощрение часто слабо работает, а поощрение типа "твой проект будет воплощён в жизнь" - сильно.
Владельцу бизнеса
Дата: 03 мая 2017 в 22:04
Общий рейтинг: 0
Елена, вот эта ситуация не совсем прозрачная. Торговых представителей ищут очень многие компании, хороших ТП остро не хватает. Поэтому цена на них растет: как всегда, работает закон спроса и предложения.
Если вы предлагаете "хорошую" цену, а кто-то где-то предлагает еще лучшую, и причем в компании с хорошей репутацией, то, сами понимаете, для вас это "сложная ситуация". Вопрос - кто сделал её сложной )?
И ещё момент: чтобы выйти из этой "сложной" ситуации, возможно, достаточно найти способы облегчить тяжёлый труд ТП. А если компания этого не хочет или не умеет... Ну что ж, управление - это такая работа, там вкалывать надо ).
Владельцу бизнеса
Дата: 03 мая 2017 в 13:23
Общий рейтинг: 0
Алла, спасибо большое за такой развернутый комментарий!!
Это было очень ценно!
Владельцу бизнеса
Дата: 02 мая 2017 в 17:45
Общий рейтинг: 0
Светлана , пожалуй, соглашусь с Вами: всё-таки статья, в основном, о ситуации, когда человек очень нужен, а "не ловится"
Когда требования завышены вполне осознанно, и директор понимает, ради чего к нему на работу пойдут уверенные в себе специалисты - это нормально.
Владельцу бизнеса
Дата: 02 мая 2017 в 12:42
Общий рейтинг: 0
Александр, и я бы конкретизировал. Спасибо за идею, пошел писать следующую статью.
рекламный блок — заказать рекламу