Отправить статью
Сергей Макаров
CEO компании по оценке и развитию персонала StartExam
Сергей Макаров
CEO компании по оценке и развитию персонала StartExam
Пишет
15 августа в 16:08
2770
На перепутье двух дорогМожно сколько угодно говорить о том, что кризис — это время возможностей, но легче от этого не станет. Любой период турбулентности бизнес переживает непросто: требуется гибкость, высокая скорость адаптации к изменениям, поиск новых точек роста. Текущая ситуация не является исключением. Причем, даже тем компаниям, которые волею исторических и экономических изменений [...]
22 июля в 14:34
1994
Аттестация — это нормаУ руководителя есть два способа понять, что сотрудник «не тянет» — субъективный, основанный на собственном видении ситуации и объективный — через аттестацию, статья № 81 Трудового кодекса это позволяет.Аттестация обязательна для врачей или госслужащих, но в большинстве других сфер она остается на усмотрение работодателя. Это приводит к тому, что на многих предприятиях [...]
25 мая в 14:42
887
Вряд ли кто-то сомневается, что мы столкнулись с периодом кризиса. Прогнозы по его серьезности разнятся от умеренно оптимистичных до почти апокалиптических, но суть одна: как и в любой кризис, бизнесу придется перестраиваться, чтобы выжить и, возможно, постараться извлечь пользу. В первую очередь это касается расходов и планов развития бизнесов. И в каждый кризисный период перед бизнесом остро [...]
21 марта в 11:56
3731
Хорошо забытое старое Несмотря на то, что сейчас термин soft skills можно отнести к одним из самых модных в HR-среде и в сфере образования, он не является новым. Термин появился очень давно: еще в 1918 году в своем исследовании инженерного образования Чарльз Риборг Манн заявил, что от развития soft skills зависит 85% успеха в работе. В 60-х годах прошлого века изучением soft skills [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: