Отправить статью

Специальная оценка условий труда в 2016 году

Спецоценку должны провести все: и организации, и ИП, у которых есть наемные рабочие.


Сроки специальной оценки условий труда в 2016 году


Если у Вас нет работников, имеющих право на льготную пенсию по старости, нет работников, у которых предусмотрены вредные условия труда, и нет работников, которые по ранее проведенной аттестации признаны вредными, то спецоценка проводиться не позднее 31 декабря 2018 года.
До 2019 года, максимум, что может сделать трудовая инспекция, это выписать замечание.


Проведение спецоценки в 2016 году


Спецоценка проводиться на основании штатного расписания.

Спецоценка проводиться специальной компанией, имеющей лицензию на данную деятельность.

При спецоценке выдается карта рабочего места, и она не привязано к работнику, при переезде из одного офиса в другой спецоценка проводиться повторно.

Для спецоценки работ разъездного характера существует особый порядок проведения специальной оценки. Возмещение суммы оплаченной за спецоценку предусмотрено из ФСС в размере 20% от уплаченных взносов за травматизм в прошлом году перед проведением спецоценки, для этого нужно собрать комплект документов и написать заявление в местное отделение ФСС.

Штрафы за спецоценку условий труда


За не проведение специальной оценки предусмотрен штраф от трудовой инспекции 60 – 80 тысяч рублей.

Со стороны ФСС — повышение взносов на травматизм, на не более чем 40% от основного тарифа, если это будет к вам применено, то ФСС должна Вас об этом уведомить не позднее 1 сентября.
Если специальная оценка проведена и работники регулярно проходят медосмотр, то вы можете обраться в местное отделение ФСС за предоставлением льготы на уплату взносов на травматизм — льгота 40% на взносы по травматизму.

Специальная оценка условий труда в 2016 году



Редакция журнала «Упращенка»
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и