Скопировать ссылку
Чтобы заполучить сердце и руку женщины…, а также все остальное, мужчине приходится изрядно поработать языком, и речь идет исключительно о словах, которые должны быть сказаны. Может, кто и способен вскружить голову красавице, красивым жестом срывая с себя набедренное полотенце, но это удел немногих тарзанов. Обычные мужчины офисного разлива, крупный и мелкий планктон, менеджеры и рядовые сотрудники говорят плохо и потому не добиваются успехов ни у женщин, ни в менеджменте. И куда подевались краснобаи, орудующие словом гораздо успешнее, чем тарзаны телом? А ведь в том, что положено делать менеджеру, есть прямая связь с тем, что должен сделать мужчина в боях за сердце женщины.
Получить от женщины и от подчиненного сотрудника то, что нужно, можно только преодолев их сопротивление. Это особая статья в управлении человека человеком. Ни одна команда не будет выполнена, ни одна просьба не будет удовлетворена, пока есть отказ, протест, сопротивление. Корень несогласия пускает корни в голове. Именно в голову и должны быть направлены стрелы методов преодоления сопротивления. Это особая разновидность методов управления. Их три:
- Метод принуждения.
- Методы убеждения.
- Метод внушения.
Первый из них — метод принуждения — меньше всего вмешивается в «личные дела» обекта воздействия. «Не хочешь? Не надо! А я тогда…» и далее следует угроза и даже ее немедленное воплощение. Женщине и сотруднику приходится самим выбирать из двух вариантов: свой с отказом и наш с согласием. Это, как ни крути, а свобода выбора. Потому насильники обычно получают свое, а агрессивные менеджеры добиваются дисциплины и производительности. Когда на одной из двух чаш весов лежат весомые гири причинения вреда здоровью или увольнения с работы, вторая чаша личных интересов становится необычайно легкой. И все-таки, несмотря на встроенную в него силовую компоненту, метод принуждения можно считать самым честным, поскольку выбор остается за ними — женщиной и сотрудником.
Второй метод — метод убеждения — уже в больше степени «влазит в голову», вмешивается в личные дела, разрушает препоны «в голове», перенастраивает «фильтры» так, чтобы команда или просьба больше не встречали сопротивления. «Не убий? Это грех? А если это справедливая война? А если жизни близкого угрожает смерть? А если агрессор не заслуживает жизни?…». Любая из заповедей легко становится из барьера обычным штакетником. «Ну и что, что ты замужем! Нормы морали и религиозные догмы не в силах диктовать Природе! Если ты чувствуешь влечение ко мне, а я к тебе, ничто не может остановить Зов Природы! Мы — участники великого проекта Цивилизации. Мы плоть и кровь Адама и Евы. Иди ко мне!…». Как-то попахивает манипуляцией. Не очень-то это честно. В этом гораздо меньше свободы выбора.
Третий метод… Будет ли честным воспользоваться беспомощным состоянием женщины, напоив ее, усыпив ее, оглушив ее ударом по голове тупым предметом? Бессознательное состояние или состояние в котором осознанности меньше, чем это необходимо для безопасного и свободного существования. Это транс. Разновидность транса — гипноз. Метод внушения действует так, что сознание «обходится» стороной, критика выключена, системы безопасности обесточены. Любая команда просто выполняется. Сопротивления нет.
И все же, в некоторых случаях, под полную ответственность того, кто это делает, внушение необходимо. Значит, нужно добиваться трансового состояния объекта воздействия. Сделать это вовсе не сложно, потому что механизмы транса необычайно просты. Трансовое состояние наступает, если:
- Человек выполняет монотонную работу — простые циклы повторяющихся действий, переходящих все более во власть программ-автоматов, и сознание в этом участвует все меньше и меньше. Это касается и мыслительных действий, например, выслушивания повторяющихся выступлений на собрании или повторяющихся слов из уст другого человека. Не будучи загруженным работой, сознание либо пускается в «серфинг» на волне мыслительных ассоциаций, либо засыпает. И то, и другое — транс.
- Человек получает информацию, которую многократно получал, она не содержит ничего нового, и он «пропускает ее мимо ушей, но информация, тем не менее, поступает и делает свое дело — воздействует. Это штампы. На штампах, к примеру, построена идеология. Сознание снова ничем не занято и засыпает. Человек в трансе. Очень мощный способ введения в транс. Заметили, что высокоранговые чиновники говорят штампами? Это не потому что они дураки. Мне приходилось видеть великолепные образцы штамповой речи.
- Человек рисует «в своем воображении» яркие картины большого объема информации, что, с одной стороны, «загружает» мозг «по полной», с другой — сильно утомляет мозг. Это обычно картины, связанные с ресурсами (например, едой или деньгами), безопасностью или сексом. Эти заботы относятся к физиологическим потребностям, непосредственно связаны с выживанием, потому и важны для размышлений. Особая статья этого механизма состоит в том, что такие картинки включают древние и мощные генетические программы, которые «отнимают» управление у сознания, а если сознания мало — это и есть транс.
Для чего я «приплел» к сексу менеджмент? Все очень просто! Все три способа введения в трансовое состояние должны иметь материальную основу — разговор достаточной продолжительности. Если речь идет о завоевании благосклонности женщины, то это свидания и долгие разговоры, в ходе серии которых мужчина и отключает сознание женщины, вводя ее в транс для преодоления сопротивления. Вспомнился анекдот из курсантской юности. Я учился в военном училище в городе Рязани, где таких училищ было три. Гуляет, значит, местная девчонка с курсантом-десантником. Ходят они по городу и молчат. «Ты чего молчишь?», — спрашивает дама кавалера. «Вот гуляла я со связистом — он мне про антенны рассказывал, гуляла с автомобилистом — он все карданы говорил. А ты все молчишь и молчишь!». Десантник помолчал еще немного и изрек: «Ну, что тебе — руку сломать или ногу?»… Кстати, учился я в автомобильном училище, но в десантных войсках послужил:)
Если же речь заходит о введении начальником в транс подчиненных, то для этого есть совещания и индивидуальные собеседования. Ни то, ни другое не в почете у менеджеров. А на бегу, в коридоре, в курилке, в столовой можно ввести в транс, если только ты гипнотизер и «магнетическая личность». Я же, будучи начальником семь лет подряд в одном коллективе, практиковал и совещания, и беседы. Бывало доводил до слез взрослых людей, но добивался своего — трудолюбия, результатов и лояльности. Бывало «затянешь волынку», повторяя одну и ту же мысль много раз подряд «под разным соусом» — глядишь, и дошло! Я замечал эту замечательную манеру у школьных учителей. Или станешь говорить штампами в духе: «Родина в опасности!», «Все, как один!», «Это долг каждого честного человека!», и снова сработало. Ну, или «загрузишь» «тяжелой думой» и видишь, как оцепенел сотрудник, ушел в себя, медленно моргает, зевает (это особый признак усиленной работы мозга — кислорода не хватает). Вот тут-то и держись! Все, что скажу ему, пребывающему в состоянии транса, будет принято и выполнено.
Так что, если хотите вскружить голову девчонке, введите ее в транс и уже потом признавайтесь в любви, просите руку и сердце или склоняйте к банальному сексу. Это уже красиво, хотя бы из-за присутствия красивых приемов влияния на людей…
В этом году я начал серию живых тренингов, которые называю то «Вербальное влияние», то «Речь как оружие», но суть моего увлечения в том, что я хочу передать обычным людям то, чем овладел за два десятка лет работы в органах госбезопасности. Я надеюсь, что это попадет в руки достойных людей. Но если этим, с моей легкой руки, овладеет враг — пусть! Честный бой на равных стоит того.
В эту пятницу 17 мая я провожу очередной тренинг из этой серии, и он будет посвящен трансам — приемам введения в транс и противодействия попыткам ввести в трансовое состояние. Это два часа занятий — я расскажу, как это устроено и работает, а также дам поупражняться в парах. До начального навыка. Если же участвовать в тренинге не получится — можно рассчитывать на получение видеозаписи и текста короткого обучающего курса, которые я всегда составляю по мотивам проведенных тренингов. Подробнее о пятничных тренингах и даже видеофрагмент о них — странице «Курсы и тренинги» этого сайта.
Это должен уметь каждый!
Наша судьба — в наших руках!
Сделай себя сам!
Инвестируй в свое развитие, и инвестиции окупятся!
Учиться никогда не поздно!
Наша сила — в нашей решимости!
Будь сильнее!
Победи свою лень!
Стремись к совершенству!
Не дай себя в обиду!
Не дай злу восторжествовать!
Добро побеждает зло!
Побеждают не числом, а уменьем!
Тяжело в ученье — легко в бою!
Приходи на тренинг!
Купи видеозапись:)
Так это и делается…
