Скопировать ссылку
7 причин сотрудничать с колледжами
Легкий доступ к современному опыту и исследованиям
Колледжи являются центрами инноваций и практического опыта. Взаимодействие с ними — возможность получить обратную связь относительно новых идей, а также доступ к технологиям, которые могут улучшить продукты и процессы. Колледж может стать исследовательский площадкой для разработки инноваций и апробации разработок. В 2022 году Министерство просвещения РФ утвердило список федеральных инновационных площадок (ФИП), в него вошли 145 учебных заведений, в том числе среднего профессионального образования. В этом же году стартовал национальный проект «Наука и университеты», согласно которому Министерство науки и высшего образования России запланировало создание 240 новых лабораторий в университетах и научных институтах по приоритетным направлениям. К ним относятся: медицина, микроэлектроника, сельское хозяйство, новая энергетика и климатические исследования.
Поиск талантов
Один из основных аргументов в пользу сотрудничества с образовательными учреждениями — это возможность найти молодых и талантливых специалистов. Студенты, проходящие стажировку или участвующие в практических проектах, могут стать будущими сотрудниками компании.
По оценкам экспертов, количество сотрудников 30–39 лет — а это самый востребованный персонал — может сократиться в ближайшее время на 30% из-за демографической ямы. На этом фоне работодатели будут еще больше заинтересованы в сотрудничестве с вузами и привлечении выпускников.
Более того, будучи партнером учебного заведения, вы можете прямо влиять на качество обучения будущих кадров: обеспечить современную материально-техническую базу, дать доступ к реальным задачам. Эти вложения окупаются в полной мере, ведь средний срок доучивания выпускников составляет 12 месяцев.
Доступ к инфраструктуре
Для небольших компаний на старте жизненно важно экономить ресурсы. Покупка дорогостоящего оборудования и содержание даже небольшого исследовательского штата может стоить очень дорого: от 50 млн рублей и выше. Сотрудничество с колледжами открывает доступ к исследовательскому оборудованию, лабораториям и кадрам, способным выполнять эти исследования в качестве практики или за небольшую стоимость. Это означает экономию капитала, который может быть использован для инвестиций.
Социальная ответственность
Сотрудничество с образовательными учреждениями укрепляет репутацию компании и помогает позиционировать ее, как активного участника образовательной и научной сферы. Это может привлечь внимание инвесторов и клиентов и стать важной частью корпоративной культуры.
Помощь в решении задач
Современные учебные заведения сделали огромный шаг, чтобы приблизиться к решению реальных практических задач экономики. Они проводят исследования, призванные решать проблемы бизнеса, устраивают мозговые штурмы и генерируют новые идеи. Этот огромный потенциал можно использовать на благо компании.
Яркий пример кооперации бизнеса и учебных заведение — сотрудничество Высшей школы экономики и Яндекса. Сначала команда Яндекса занималась обучением студентов в рамках собственной Школы анализа данных. Позже проект масштабировался до целого факультета на базе ВШЭ.
С 2012 года BIOCAD начал работать над комплексной системой подготовки специалистов под нужды отрасли. Компания запустила совместные магистерские и аспирантские программы с тремя вузами: ПущГЕНИ, СПХФУ и ВШЭ. А в 2020 году компания открыла программу бакалавриата «Биология: биоинженерные технологии» на базе СПбГУ.
Сбербанк активно взаимодействует с МФТИ. Студенты кафедры банковских информационных технологий совмещают обучение и работу в Сбертехе, получая практические навыки и возможность трудоустройства в будущем.
Только за 2020 год было создано 280 научных молодежных лабораторий. Во многих российских вузах открыты и успешно действуют базовые кафедры предприятий, в том числе Яндекс, Газпром, Лукойл, KPMG, PwC, Сбербанк.
Как выстроить сотрудничество с колледжем
Сотрудничество между бизнесом и образовательными учреждениями можно выстроить, следуя нескольким этапам.
Определите цели и интересы
Сначала определите, каких целей вы хотите достичь с помощью сотрудничества. Это может быть поиск талантов, участие в образовательных программах, исследовательские проекты, разработка инновационных решений и многое другое.
Учтите интересы и потребности образовательного учреждения. Важно, чтобы сотрудничество было взаимовыгодным.
Составьте список подходящих партнеров
Найдите образовательные учреждения, которые соответствуют вашим целям и интересам. Это могут быть близлежащие колледжи или университеты, специализирующиеся в вашей отрасли. Обращайте внимание на репутацию заведения, наличие научных разработок и качество образования студентов.
Разработайте предложение
Подготовьте конкретное предложение с описанием того, каким образом сотрудничество будет выгодно вашей компании и учебному заведению. Укажите, какие ресурсы и поддержку вы можете предоставить.
Создайте меморандум о сотрудничестве
Когда найдено общее понимание, создайте официальный меморандум о сотрудничестве или партнерское соглашение. В нем определите все условия и ожидания от обеих сторон.
Разработайте план действий
Вместе с партнерами из образовательного учреждения разработайте конкретный план действий, включая этапы и сроки реализации проекта.
Поддерживайте открытую коммуникацию
Регулярно общайтесь с вашими партнерами. Совместное обсуждение прогресса, решение вопросов и внесение корректив в план, если необходимо, помогут обеспечить успешное сотрудничество.
Оцените результаты
По завершении проекта или этапа сотрудничества проведите анализ результатов. Оцените, насколько были достигнуты поставленные цели, и подумайте, как сделать будущее сотрудничество более эффективным.
Поддерживайте долгосрочные отношения
Если сотрудничество принесло пользу, можно задуматься о долгосрочных отношениях. Оно может включать создание программ по обучению персонала, участие в исследовательских проектах.
Сотрудничество с колледжами может приносить значительные выгоды для бизнеса, если оно организовано правильно. Это не только способ найти талантливых сотрудников, но и инвестиция в образование и инновации, что в конечном итоге может укрепить конкурентоспособность вашей компании на рынке.
Как сделать сотрудничество эффективным
Чтобы сотрудничество между вашей компанией и образовательным учреждением было эффективным, следует придерживаться нескольких ключевых принципов.
Четкие цели и ожидания
Имейте ясное представление о том, что вы хотите достичь через сотрудничество. Это может быть поиск талантов, разработка инновационных продуктов, поддержка образовательных программ и так далее. Чем четче сформулированы ваши цели, тем легче будет оценить эффективность сотрудничества.
Активная коммуникация
Поддерживайте открытую и регулярную коммуникацию с партнерами из образовательных учреждений. Обсуждайте прогресс, решайте возникающие проблемы и давайте обратную связь. Это поможет устранить недоразумения и доработать планы, если необходимо.
Взаимовыгодные условия
Учтите интересы и потребности образовательного учреждения. Например, вы можете предоставить студентам возможность стажировки или практики, а также доступ к инновационным ресурсам компании.
Инвестиции в обучение и развитие
Если ваша компания сотрудничает с образовательными учреждениями, обеспечьте студентов и учащихся релевантными навыками и знаниями. Можете предоставить обучающие курсы, лекции, мастер-классы или доступ к специальным ресурсам.
Измеримые результаты
Установите ключевые показатели эффективности (KPI), которые помогут оценить результаты сотрудничества. Например, количество нанятых стажеров, уровень удовлетворенности студентов и выпускников, инновационные продукты и другие метрики.
Долгосрочное видение
Рассматривайте сотрудничество как долгосрочное партнерство. Это позволит строить стабильные и продуктивные отношения с образовательными учреждениями и сделает сотрудничество более эффективным в перспективе.
Адаптивность
Периодически оценивайте результаты сотрудничества и адаптируйтесь к изменяющимся условиям и потребностям. Если что-то не работает, будьте готовы внести изменения в сотрудничество.
Корпоративная мотивация
Мотивируйте и поддерживайте своих сотрудников, которые участвуют в сотрудничестве с образовательными учреждениями. Возможно, стоит создать внутренние стимулы или признать их усилия и вклад.
***
Сотрудничество между бизнесом и образовательными учреждениями представляет собой мощный инструмент для достижения множества целей и создания взаимовыгодных отношений. Однако эффективное сотрудничество требует ясного планирования, открытой коммуникации и постоянного анализа результатов. Цели и ожидания должны быть четко сформулированы, а партнерство должно быть построено на взаимовыгодных принципах.
Сотрудничество с колледжами и университетами не только способствует карьерному и профессиональному развитию студентов, но и служит источником инноваций для бизнеса. Правильно выстроенное сотрудничество может быть ключевым фактором успеха и конкурентоспособности вашей компании на современном рынке.
