Время от времени мы все сталкиваемся с проблемой — что подарить шефу? Не важно, на Новый год, день рожденья или просто так, из любви и уважения. В этой короткой статье вы найдёте универсальный рецепт Подарка Шефу, годный для любых должностных уровней: от начальника вашего отдела до Президента Корпорации.
Подарки — вообще проблема. В личной жизни ещё ладно, можно спросить…, а в ответ получить: «Ну, не знаю… Ничего не надо. Приходи просто так», что ставит дарителя в идиотское положение. Бывает и хуже, если адресат подарка оживляется, и вспоминает про 6-й «Айфон» или новую резину для «Бентли».
С корпоративными подарками сложнее. Ладно, если это день рожденья «рядового» работника, — сойдёт подарочная карточка какой-нибудь сети на сумму, адекватную должностному рангу. Вроде, и не деньги, а сообщение: «Мы тебя любим. Купи чего захочешь». Главное — не дарить «Перекрёсток» или «7-й континент». Одариваемый может подумать, что с вашей точки зрения ему есть нечего.
А вот Шефу — что? Карточкой точно не отделаешься, — обидится. Цветы — само собой (даже мужикам). Подарок Шефу от коллектива — не только знак внимания. В основном это жест, демонстрирующий, как вы к Шефу относитесь (со всеми вытекающими). Например, в фильме «Люби меня» (2005 г., реж. Вера Сторожева) подчинённые радостно преподносят своей шефине огромного крокодила.
Можно подарить Золочённую Конную Статую самого Шефа в лавровом венке. Но! Во-первых, сейчас на такую махровую лесть клюют только идиоты. Во-вторых, на подарок Шефу не принято брать деньги из кассы компании. Вроде, вы сами должны скинуться… Не дороговато ли будет?
Парадокс: самое сложное, если у вас действительно хорошая команда и реально уважаемый Шеф. Тут надо как-то найти тонкую грань между дружелюбием и уважением. Недопустимы ни панибратство, ни излишний официоз. Особенно если Шеф — умный, с хорошим чувством юмора.
Хороший подарок Шефу (да и вообще кому угодно!) должен быть:
а) Приятным, радующим, в том числе, самого Дарителя;
б) По возможности — полезным (в смысле, использоваться, чтобы напоминать о вас и о самом факте);
в) Неожиданным;
г) Не слишком затратным и не обязывающим.
Типичный пример неудачного подарка: ваш Шеф — заядлый рыбак. Что дарить? Конечно спиннинг! Вот тут-то вы и попали. Точно подарите либо то, что уже есть, либо не то, чего ему реально надо. Человек всегда лучше окружающих знает, чего ему реально надо. Только не говорит. А если говорит — это уже не неожиданность (см. п. В). Тогда проще деньгами… Но это уже — не подарок, тем более для Шефа, который скорее всего зарабатывает больше вашего.
А теперь — внимание! Рецепт идеального подарка Шефу (к сожалению, одноразовый).
Это — личная печать!
Бессмертный герой «Золотого телёнка» Ильфа и Петрова, некто Полыхаев, чтобы не тратить время и силы на подписи и резолюции, обзавёлся набором личных штампов. Например, «Принято, Полыхаев», «Не согласен, Полыхаев», «Ни кроватей не дам, ни умывальников, Полыхаев», и даже «Вы что там, с ума посходили?! Полыхаев».
Смешно? Да, но наводит на мысли.
Каждому руководителю приходится довольно часто утверждать внутренние документы компании, т.е., не официальные договора и приказы, а что-то для чисто внутреннего пользования. Где совершенно не обязательно ставить автограф, да и не нужно, вдруг кто что не так поймёт. Такой сигнал для «служебного пользования», типа «Одобрямс».
Один мой знакомый директор, человек в летах, и поэтому ой-пуганый, так боялся подобных документов, что ставил, не поверите, крестик (!?). Другой — просто черкал инициалы, АК.
Высший пилотаж придумал ещё один мой знакомый директор, на этот раз молодой, поэтому хотя уже пуганый, но креативный. Очень любил автомобили, поэтому сделал себе ма-аленький штампик в виде машинки. И все, кому положено, знали, что это означает: «Да, прочёл, понял, ОК. Действуйте!».
Всё это не Ильф и Петров и не мои знакомые придумали. Личные печати Лиц Высокопоставленных были в моде что у нас, в России-матушке, что в Европах, что в Китае и Японии, что в Египте с незапамятных времён. Достаточно посмотреть в интернетах, вы их там массу найдёте. Просто сейчас как-то забылось. Не стоит ли реанимировать хорошую традицию?
Личная печать как подарок Шефу отвечает всем перечисленным признакам хорошего подарка:
а) Точно: приятно;
б) Уж точно — полезно (на каждый день);
в) Неожиданно, если никто не проболтается;
г) И не дорого (если не из чистого злата с брильянтами).
Одна беда: подарок, правда, одноразовый. В следующий раз придётся что-то другое креативить…
мы в последний раз подарили шефу (мужчина 40 с лишним) коллекционную монету из сбербанка. вроде понравилось. хотя часть коллектива настаивала на радиоуправляемом вертолете.