Скопировать ссылку
Отсутствие в штате сотрудников не освобождает предпринимателей от сдачи отчетности по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, ведь застрахованное лицо есть в любом случае — это директор компании, который может быть как единственным учредителем, так и одним из учредителей, но на которого в любом случае возложена функция единого исполнительного органа (ЕИО). Если есть застрахованный, то отчетность не может быть нулевой. Напомним, что раньше чиновники разрешали не отчитываться за директора, если с ним не заключен трудовой договор.
Минтруд России указал в своем письме, что, согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе. То есть наличие трудового договора с директором-единственным учредителем не обязательно, ведь ни одно юридическое лицо без ЕИО функционировать не может.
ПФР разослало всем страхователям соответствующие пояснения. Фонд разъяснил, что СЗВ-М — это сведения о застрахованных лицах, а директор-учредитель в соответствии с п.1. ст.7 закона № 167-ФЗ является застрахованным лицом и поэтому сведения о нем необходимо отражать в ежемесячной отчетности. Дополнить сведения нужно, начиная с отчетности за март 2018. Править январь и февраль текущего года не надо. Чтобы сверка отчетности по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за 2018 год прошла успешно, период работы застрахованного лица-руководителя организации в форме СЗВ-СТАЖ нужно указать с 01.03.2018.
Страхователи стали подавать СЗВ-М с признаком «доп», за что получили от ПФР штрафы по 500 рублей. Ведь как только фонд получает доп СЗВ-М, он автоматически выставляет штраф за каждого, кто указан в дополнительной форме.
Возмущению предпринимателей не было предела. Они дошли до Верховного суда. И он встал на сторону «обиженных». В своих Определениях № А72-9072/2017 и № А12-3595/2017 суд указал, что штраф неправомерен, если компания найдет и исправит ошибку самостоятельно в любой момент до того, как о ней сообщит Фонд или в течение 5 дней с момента, когда Фонд уведомит об ошибке.
Если после сдачи СЗВ-М с признаком «доп» вы получили акт о выявлении правонарушения, оспорьте его. В своем возражении укажите, что сами нашли и исправили ошибку в ведомости — и штрафные санкции в таких случаях не применяются.
