Скопировать ссылку
Как мы уже с вами знаем, в 2018 году на территории РФ введен курортный сбор, который должны платить все гости гостиниц. А как быть в той ситуации, когда гостем является наш сотрудник, который находится в командировке?
Если работник направлен в командировку, то работодатель обязан оплатить все расходы, которые связаны с этим направлением.
К таким расходам мы можем с вами отнести проезд, проживание. При этом законодательством установлено, что работникам возмещаются расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Ранее мы могли с вами четко сказать, что к расходам по проживанию относятся услуги гостиниц.
Курортный сбор не относится к таким услугам, но является обязательным платежом. Установлен курортный сбор не во всех субъектах РФ. При этом на региональном уровне устанавливаются и отдельные районы взимания курортного сбора и его размер.
Если вы направляете работника в командировку, где введен курортный сбор, то необходимо сразу обратить внимание на несколько моментов. Во-первых, даже на территории одного субъекта курортный сбор может действовать не везде. Во-вторых, размер курортного сбора установлен на региональном уровне. Рассмотрим с вами курортный сбор на примере Крыма.
Курортный сбор введен только на территории следующих муниципальных образований Республики Крым:
- городской округ Алушта;
- городской округ Евпатория;
- городской округ Саки;
- городской округ Судак;
- городской округ Феодосия;
- городской округ Ялта;
- Черноморский район.
Размер курортного сбора за одни сутки фактического проживания плательщика в объекте размещения составляет:
- с 1 мая до 30 сентября — десять рублей;
- с 1 января до 30 апреля и с 1 октября до 31 декабря — ноль рублей.
Обращаем ваше внимание, что курортный сбор на территории Республики Крым будет введен только с 2019 года.
Как мы с вами видим, если работник предоставит документы по уплате курортного сбора, уплаченного на другой территории или в другом размере, то такие расходы нельзя будет возместить работнику.
Обратите внимание, что курортный сбор взимает оператор, которым является гостиница. При взимании курортного сбора гостиница должна вам выдать документ об уплате. Данное требование установлено Законом 214-ФЗ. По разъяснениям ФНС России, в качестве документа, подтверждающего факт уплаты наличными денежными средствами курортного сбора, может использоваться квитанция к приходному кассовому ордеру. При этом ККТ не применяется в этом случае в связи с тем, что уплата курортного сбора не относится к расчетам, установленным законом 54-ФЗ.
