Скопировать ссылку
Уплата страховых взносов индивидуальным предпринимателем не зависит от того, есть ли у него наемные работники или нет, ведет он предпринимательскую деятельность или не ведет, в любом случае физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, обязано уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в фиксированных размерах за себя.
Индивидуальный предприниматель не должен уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за ряд периодов, среди которых поименован период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, данная возможность предоставлена п. 7 ст. 430 НК РФ.
Однако при использовании такого освобождения от уплаты страховых взносов существует исключение. Так, следует учитывать, что если предприниматель продолжает осуществлять предпринимательскую деятельность, например, его магазин с наемными работниками продолжает функционировать, то данным освобождением воспользоваться ему не удастся.
Ведение деятельности в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком будет являться основанием для того, чтобы индивидуальный предприниматель продолжил уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за себя в обычном порядке.
