Скопировать ссылку
Взносы на травматизм — это денежные средства, которые перечисляет работодатель в Фонд социального страхования для обеспечения гарантии компенсации за вред здоровью персонала, полученного при выполнении трудовых обязанностей. Ведь от несчастных случаев на производстве не застрахован ни один сотрудник. Сумма страхового взноса зависит от вида деятельности (ОКВЭД) страхователя, одного из 31 базовых тарифов, исчисляемого от 0,2 до 8,5 % и скидки (надбавки) по страховым взносам на «травматизм». Тарифы страховых взносов на 2019 год не изменились по сравнению с 2018 годом.
«Моё дело» напоминает: взнос на травматизм уплачивается за каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор. Если с работником заключен гражданско-правовой договор, то взносы уплачиваются только в том случае, если они предусмотрены договором.
Страхователь ежегодно подтверждает «свой» тариф, по которому уплачиваются взносы от несчастных случаев на производстве. Для этого ежегодно до 15 апреля он подает в отделение ФСС заявление о подтверждении основного вида деятельности, справку-подтверждение и пояснительную записку к бухгалтерскому балансу за истекший год при наличии. За неподтверждение вида деятельности штрафов не предусмотрено. Однако фонд назначит тариф по максимальной ставке из всех кодов ОКВЭД согласно ЕГРЮЛ.
Кто имеет право на скидку? Страхователь, который одновременно отвечает следующим критериям:
- с момента регистрации до момента обращения за скидкой деятельность велась не менее трех лет;
- на момент подачи заявления отсутствует недоимка, пени и штрафы по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- в предыдущем году не было страхового случая с летальным исходом, произошедшего по вине страхователя.
Для получения скидки все три требования должны быть соблюдены. Об этом говорится в п. 27 Административного регламента (приказ Минтруда от 6.09.2012 № 177н).
До начала подачи документов на получение скидки убедитесь в отсутствии задолженности по страховым взносам на «травматизм». Для этого сверьтесь со своим отделением ФСС.
Провести сверку можно на бумажном носителе при личном визите, так и в электронном виде на сайте ФСС. В первом случае в Фонд необходимо подать в письменном виде заявление о проведении совместной сверки на указанную дату. Для сверки в электронном виде зарегистрируйтесь на портале ФСС. После регистрации станет доступна карточка взаиморасчетов с фондом. Выявленную задолженность необходимо погасить и через несколько дней уже можно подавать заявление об установлении скидки.
Заявление составляется по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 06.09.2012 г. № 177н. Подать заявление можно как в бумажном, так и в электронном виде.
Максимальный размер скидки — 40 % утвержденного страхового тарифа. При начислении взносов работнику-инвалиду вне зависимости от группы инвалидности скидка может вырасти до 60 %. Окончательный размер скидки зависит от следующих показателей:
- соотношение расходов ФСС по страховым случаям к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев у страхователя на 1000 работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности у работодателя на один страховой случай (за исключением случаев с летальным исходом).
Страхователь делает расчет за три предшествующих года. Если хотя бы один из показателей окажется выше утвержденного, то в скидке к страховому тарифу страхователю откажут. У страхователя будет надбавка к базовому тарифу. Для сравнения берут показатели по ОКВЭД. На 2019 год показатели установлены Постановлением ФСС России от 03.08.2018 №85.
Но даже принятое решение фонд может аннулировать, если выявит недостоверность предоставленных сведений:
- о начисленных страховых взносах на «травматизм»;
- о понесенных расходах по страховому обеспечению;
- об итогах проведения спецоценки условий труда;
- о результатах проведения медосмотра (предварительного и периодического).
О проведении медосмотров узнайте из материала «Медосмотры за счет работодателя и работника: НДФЛ и страховые взносы».
Данные будут взяты из ведомости 4-ФСС на 1 января текущего календарного года.
Решение о предоставлении скидки или надбавки к страховому тарифу ФСС примет до 1 декабря 2018 года. Страхователь может узнать о нем лично под расписку, получить по почте или по ТКС.
По утвержденным условиям тариф считается с 1 января 2019 года по формуле:
Онлайн-сервис «Мое дело»: удобная бухгалтерия не только безошибочно рассчитает страховые взносы с заработной платы, но и подготовит все необходимые отчеты по ним. Попробовать можно совершенно бесплатно, достаточно только зарегистрироваться.
