Отправить статью

От тревожности к фокусу: как бизнес-лидеру обуздать внутреннего кризис-менеджера

В корпоративной среде тревогу часто принимают за вовлеченность, но она искажает риски, сбивает решения и фокус. Почему так происходит и что с этим делать — объясняет Валерий Гут, основатель Института адаптивного интеллекта, кандидат психологических наук, разработчик концепции адаптивного интеллекта.

От тревожности к фокусу: как бизнес-лидеру обуздать внутреннего кризис-менеджера
© priscilladupreez/Unsplash

Диагностика: что за «зверь» вас съедает?

Тревога в бизнесе — это невралгия. Боль вроде бы не мешает работе, но постепенно отнимает ресурсы.

Тревога в бизнесе

У тревоги всегда два лица. Реальная тревога возникает как реакция на объективную угрозу, например, срыв дедлайна, нехватку ресурсов или важную сделку. В такой ситуации тревога бывает краткосрочно полезной, помогает собраться и мобилизоваться. Мнимая тревога представляет собой катастрофизацию, когда мысли вроде «Если сделка не состоится, все рухнет» или «Одна ошибка, и я потеряю лицо» провоцируют переживания. За такими мыслями нет реальной опасности, однако тело реагирует на них так же, как на настоящее бедствие.

Как распознать, что человек не управляет тревогой, а живет внутри нее

Синдром предчувствия плохих новостей

Даже если все спокойно, кажется, что «вот-вот что-то случится». Это типично для людей с высокой ответственностью, но по сути — проекция прошлых, не до конца прожитых травм.

Мозг, натренированный на выживание, не верит в устойчивость. С точки зрения адаптивного интеллекта (AQ) это низкий уровень преадаптации: человек живет в перманентной готовности к худшему, но не может перейти к действию.

Прокрастинация из-за страха ошибки

Человек откладывает задачу не из-за лени, а потому что внутренний критик шепчет: «Если начнешь — провалишь». Это защитная реакция мозга, который связывает активность с опасностью. Такой паттерн поведения формируется у перфекционистов и тревожных людей с непрожитым опытом ошибок, за которые когда-то пришлось дорого платить.

Неспособность «выключиться» вечером

Рабочий день завершен, а в голове продолжается внутренний штурм. Это признак нарушения саморегуляции: тело остается в напряжении, даже когда внешне мы «отдыхаем».

Исследование Керри Дж. Ресслера (2010) показывает: хронический стресс усиливает активацию миндалины и снижает способность регулировать страх и тревогу. Это объясняет, почему тело остается включенным, даже когда «опасность миновала».

Техники «скорой помощи»: что делать прямо сейчас

Метод «Землетрясение vs Шторм»

Спросите себя: «Это угроза существованию бизнеса или просто очередной шторм?» Когда мы теряем клиента, сталкиваемся с конфликтом или получаем негативную обратную связь, мозг реагирует как на угрозу жизни — особенно если человек отождествляет себя с результатом. Но в 90% случаев это именно шторм: временное, неприятное, но проходящее явление.

Этот вопрос включает индифферентную наблюдательность — способность смотреть на ситуацию с позиции нейтрального наблюдателя, без автоматических реакций. Важно уметь различать, что действительно критично, а что лишь эмоционально значимо.

Правило «Стоп-кадра»

Тревога уводит нас в прошлое («А вдруг опять») или будущее («Что, если»). Возврат в «здесь и сейчас» перезапускает когнитивную систему.

Что важно сделать: назвать три предмета, которые вы видите. Два звука, которые слышите. Одно телесное ощущение, которое чувствуете прямо сейчас.

Эта техника возвращает в «здесь и сейчас», снижает когнитивную перегрузку и активирует префронтальную кору — ту самую часть мозга, которая отвечает за рациональные решения.

Техника «Выгрузи и отсортируй»

Иногда тревога не проходит, потому что остается неосознанной — как фоновая программа, потребляющая ресурсы.

Выпишите все тревожащие мысли и разделите их на две колонки: «На что я могу повлиять», «Что вне моего контроля». Вторую удалите (мысленно или физически). Это возвращает ощущение влияния и запускает интернальность — внутренний локус контроля.

Как справляться с тревогой: работающие техники

Долгосрочная стратегия: как выстроить иммунитет к тревоге

«Ритуал Входа/Выхода»


В режиме постоянной доступности сознание теряет ощущение начала и конца. Рутина размывается, тревога становится фоном, тело остается включенным даже ночью.

Простой ритуал возвращает чувство управления и целостности.

Утром — 15 минут на планирование: не просто список дел, а выбор фокуса. Осознанное чтение новостей — один источник, один раз.

Вечером — символическое завершение: закрытие вкладок, теплый свет, чашка чая, пароль на компьютере «Я выключен».

Это не вопрос эффективности, а процесс бережной сборки себя — создания ритма, внутри которого возможно спокойствие.

Декомпозиция до абсурда

Тревога живет в голове как абстрактная угроза. Чем больше откладываем, тем она сильнее. Выход — разложить «монстра» на пыль.

Важно раздробить пугающую задачу «написать презентацию» на мелкие, которые невозможно не сделать. Например, открыть файл, вставить заголовок, написать одну мысль. Важно не действие, а точка входа. Когда тело чувствует, что мы двигаемся, то через процесс включается адаптивный механизм.

Энерджи-менеджмент важнее тайм-менеджмента

Тревога крадет не только время, но и энергию. Списки задач бесполезны, если нет ресурса. Ответьте себе: что меня заряжает? Где я восстанавливаюсь? Что приносит ощущение жизни? Внесите это в календарь.

Прогулка без телефона, спорт, хобби — в расписании лидера такие точки восстановления как «важнейшие встречи». Сегодня это не роскошь, а инвестиция в психологический капитал.

Как выстроить иммунитет к тревоге

Почему одного IQ уже недостаточно

Профессор Корнеллского университета Роберт Стернберг, создатель глобальной концепции AQ, подчеркивает: в новых условиях ценен не тот, кто «все знает», а тот, кто умеет приспосабливать знания к быстро меняющейся реальности. Адаптивный интеллект, по его словам, — это «интеллект для жизни»: способность применять ум, чтобы процветать в меняющемся, полном неопределенности мире, а не просто решать логические задачи в тестах на IQ.

Тревога не уходит навсегда, но ее сила меняется в зависимости от того, как человек устроен изнутри. IQ может помочь решить задачу, если она знакома. Но что, если мир меняется быстрее, чем человек успевает думать? В таких ситуациях спасает не количество знаний, а адаптивный интеллект — способность удерживаться в точке опоры, действовать под давлением и настраиваться на новую реальность.

У тех, кто работает с большими системами, — этот навык обострен. Его можно заметить в конкретных решениях, действиях, даже в том, как лидеры справляются с тревогой на уровне системы.

IQ, EQ, AQ

AQ в действии: адаптивные лидеры

Когда Илона Маска уволили с поста CEO собственной компании во время медового месяца, он не сдался — он перестроил стратегию. Когда ракеты в России ему не продали, он написал бизнес-план SpaceX прямо в самолете. Это не просто упрямство — это высокая интернальность, любопытство и готовность действовать там, где другие отступают. Именно они позволили ему построить систему, в которой ошибка — не приговор, а следующий шаг к цели.

Дональд Трамп — еще один пример постадаптации: после банкротства и потери империи он не только восстановился, но и использовал эту историю как часть личного бренда. Его способность к переобучению, работе с рисками и удержанию внимания публики — классический кейс «перехода из угрозы в ресурс». Его критиковали, но он сохранял аффилиацию с аудиторией и быстро менял стратегию — от телевидения до политической арены.

Или Анна Винтур, многолетний главный редактор Vogue, — пример не менее мощной, но более «тихой» адаптивности. За ее внешней непоколебимостью стоит тонкая настройка на перемены. Винтур не боялась менять обложки, концепции и людей, даже когда это шло вразрез с ожиданиями. Она умела держать фокус в хаосе индустрии моды, но при этом — отпускать прошлое, если оно переставало работать. Сильная самодостаточность, развитое чувство целостности и способность к переобучению позволили ей не просто выжить в меняющемся медиаландшафте, а продолжать формировать его.

Что объединяет этих людей? Не отсутствие страха и не «стальная воля», а способность распознать, когда старая стратегия больше не работает, и перестроиться. Они действуют, даже если страшно. Именно в этом суть адаптивного интеллекта: не игнорировать тревогу, а уметь работать с ней на опережение.

Ваш новый психологический капитал

Тревога похожа на старый код, написанный под другие времена. Современному лидеру нужна не гипервозбудимость, а внутренняя архитектура устойчивости — способность не рассыпаться при сбое и не спешить, когда все бегут.

Спокойствие под давлением стало критически важной компетенцией в эпоху BANI — мира, который одновременно Хрупкий (Brittle), Тревожный (Anxious), Нелинейный (Nonlinear) и Непостижимый (Incomprehensible). Здесь привычные стратегии не работают, а неопределенность — не временное явление, а новая постоянная.

Мы не обязаны контролировать все. Однако нам под силу настроить внутренний ритм. Главное — не масштаб задачи, а маленький шаг, сделанный сегодня. Не нужно стремиться объять необъятное. Путь от тревожности к фокусу всегда начинается с одного конкретного действия.

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь