Скопировать ссылку
Бывает, что мысль скачет, подобно легкомысленному олененку, очевидно безопасными тропками, находя свое детское объяснение всему на свете. И все так понятно и логично в детской голове...
Сегодня в воскресенье с утра жена засобиралась «на спорт» - заняться йогой с инструктором. Звала и меня с собой, чтобы я во время ее асан уныло брел по бегущей дорожке, оживляясь, если на дорожке впереди заиграли чьи-то упругие ягодицы, вызывающие приятные воспоминания о молодости...
Нет. Я не такой. С известного возраста, и у всех по-разному, главной мышцей человека становится мозг. Мой мозг - без ложной скромности - уже упруже многих ягодиц. Он знает, что всякая женщина только в конец списка вносит такие пункты, как «для здоровья» или, что еще невероятнее, «чтобы нравиться мужу». Женщина не оставляет надежд на лучшее, и на лучшего мужчину тоже. Это пункт №1 в ее списке причин увлечений спортом и йогой - всем, что делает тело стройнее, а значит, привлекательнее. Для кого? Для мужчин.
Не угадали, если подумали что мой упругий мозг диктует эти мысли скользящим по клавиатуре послушным пальцам по причине банальной ревности. Я в своей жене уверен. Ровно на столько, на сколько должен быть уверен любой мужчина - в рамках теории вероятности. Вероятностная верность...
Мой мозг давно перешел на тренерскую работу, и пытается с присущим всем тренерам упорством накачать слабенькие мозги тренирующихся. Я тренирую менеджеров. Это такие люди, которые еще и с собой-то не справились, а уже берутся управлять другими. Для них это неподъемный вес...
Предлагая поднять что-нибудь полегче, я предлагаю менеджерам легенькие аналогии. Стоит только услышать что-то вроде: «Ну, и пусть растет, развивается работник - я его отпущу на повышение, даже если это будет в другой компании. Главное - человек!». Красиво, но глупо...
Бесполезно, в смысле «неподъемно», для слабенького мозга объяснять прагматическую невыгодность этого неверного пути: что этого не одобрит высокое начальство, что место специалиста будет пустовать долго, что новичок долго будет осваивать должность, что трудовой коллектив - суть система - еще долго будет оправляться от потрясения потери...
Проще предложить слабакам поднять аналогию: я зарабатываю деньги, чтобы жена тратила их на фитнес - развивалась, слепила себе более привлекательное тело, привлекла другого мужчину - определенно побогаче меня, и ушла от меня, бросила со всей этой моей глупостью. А заслужил...
И вот тут увижу проблеск в глазах - это мозг тренирующегося менеджера блеснул, хоть и не ярко, но верно: «Что же это получается? Нужно ограничивать развитие сотрудников?». Ну, конечно, умница!...
Следить за развитием сотрудников, как за блудливой женой, и ограничивать в том, что опасно перспективой ухода из семьи - трудового коллектива, решать судьбу которого менеджеру никто никогда права не давал, как об этом врут черти-искусители. Это я о психологах...
Если поумнели за время прочтения этой статьи - я искренне рад. Поблагодарите меня в комментариях.
Если ума не хватило для понимания очевидного - я искренне огорчен. Поспорьте со мной в комментариях.
