Отправить статью
Владислав Подопригора
Генеральный директор Консалтинговой группы "Система успеха"
Владислав Подопригора
Генеральный директор Консалтинговой группы "Система успеха"
Страна: Украина, Киев
Пишет
01 апреля в 10:31
3539
Существует метод управления бизнесом, который поможет тебе меньше тратить времени на вмешательство в работу бизнеса. Ты ведь этого хочешь? Думаю, как и большинство людей. Ну, кроме мазохистов, конечно.Этот метод называется «Системный подход к развитию и работе бизнеса». И мое мнение в этом вопросе совпадает с мнением 99 % специалистов и экспертов в сфере управления.Системный подход к решению [...]
31 марта в 13:26
2366
Первое и самое главное в дисциплине и планировании – это разделение. Первое, что тебе нужно будет сделать, после того, как закончишь писать годовой план — разделить свои цели на месячные. Месячные планы нужно будет делить на недельные, недельные – на ежедневные планы. Это самое простое. И, «как бы», все это понимают, но делают единицы.В самом написании планов есть что-то такое сакральное и [...]
27 марта в 15:38
2796
Главная забота любого управляющего бизнесом человека — не грандиозные стратегии, структуры, системы или процессы. Один из лучших топ-менеджеров всех времен и народов Джек Уэлч сказал:«Обязанность каждого лидера — помогать окружающим приобрести уверенность в своих силах. Пусть они почувствуют себя гигантами! Это намного важнее самой совершенной стратегии».Твоя основная задача — увлечь людей своей [...]
26 марта в 19:06
2604
Известная исследовательница силы воли Келли Макгонигал определяет ее как способность организма перераспределить энергию от мышц, которые действуют больше на инстинктах, к мозгу. Это нужно для того чтобы мозг подобрал наилучшие варианты будущего для этого же организма. Если вообще по простому, то сила воли обеспечивает переход от импульсов и инстинктов к осмысленному планированию жизни.Парадокс в [...]
24 марта в 12:27
2184
Что нам дает влияние извне? Если ты занимался спортом, будь то боевые искусства, или танцы, или легкая атлетика, ты знаешь, что одному очень тяжело тренироваться. А в компании или с тренером – это абсолютно разные вещи. Что же дает нам влияние извне?Первое – это внешний контроль. Внешний контроль тебе может дать и наставник, и жена (муж), и друг. Конечно, самый лучший вариант – это наставник [...]
19 марта в 14:32
2710
Уверен, что Вы, как и я, заметили, что в последнее время маркетинг, направленный на продажи, работает все хуже и хуже?Что уже не достаточно просто обещать потенциальному клиенту хороший продукт (услугу или товар), или просто давать действующим клиентам качественный сервис обслуживания.Не кажется ли вам,  что покупатель стал слишком «ушлым» и  стали слишком часто готовы за «копейку» [...]
13 марта в 10:16
2237
Можно сказать, что сейчас в бизнесе такое время, которое можно назвать «вторые девяностые». Только тогда было так: «кто сильнее, тот и правит балом», а сейчас: «кто умнее, тот и правит».И современный маркетинг не является исключением – рынки меняются, модифицируются, появляются новые конкуренты, потребитель пересыщен товарами, услугами и информацией. Маркетинг «взрослеет» и «растет». Происходит [...]
12 марта в 10:35
2202
Вы заметили, как в последнее время стало тяжело продавать новым клиентам? Особенно если вы работаете на высококонкурентном рынке.Уверен, что многим из вас знакомо, когда:Менеджеры постоянно жалуются, что не могут ничего продать не прогнувшись в цене.У потенциальных клиентов есть "СВОИ" поставщики, и они говорят, что все их потребности уже закрыты «своими» поставщиками... Т.е. 90% рынка "От добра [...]
11 марта в 11:33
2529
Если ты думаешь, что сможешь — ты прав, если ты думаешь, что не сможешь — ты тоже прав.Генри ФордУ очень многих предпринимателей в период кризиса появляется  проблема веры в свои силы. Все получается очень часто не так, как вам хотелось бы. Постоянно появляется желание прекратить борьбу, сдаться.Именно поэтому вам нужно регулярно подзаряжать себя мотивацией. Как найти в себе дополнительные [...]
10 марта в 10:38
2485
Я не сразу пришел к этому выводу. Долгое время я был деспотом, который за шаг вправо или влево приказывал расстрелять. Это давало быстрые результаты, но требовало огромных энергетических и физических затрат. Все-таки тяжело держать в страхе 100-150 человек. Но другого метода я не знал. Меня так воспитала моя первая работа. Все изменилось, когда я попал впервые на индивидуальную [...]
06 марта в 13:02
2582
Как всем нам бывает тяжело начать делать какое-то важное, но как-бы «неприятное» дело. Особенно если еще нет такой привычки - быстро начинать делать(((При этом мы знаем, что когда эту работу закончим, то результат действий принесет пользу и различные удовольствия. Но наш мозг очень часто воспринимает любое не особо привычное нам действие как «неприятное», и всячески отговаривает нас от начала [...]
06 марта в 13:02
2019
Я не пользовался особым уважением сверстников в раннем детстве, где то до 6 или 7 класса. Так сложилось, что у меня было довольно плотное телосложение и хороший аппетит. Да и мои родители с бабушками и дедушками не очень ограничивали меня в еде.Не то, чтобы я страдал ожирением, но был полнее сверстников и единственным толстеньким мальчиком в своей группе в детском саду и первых классах школы. Все [...]
26 декабря в 10:37
3344
С наступлением Нового года мы все связываем начало чего-то нового, хорошего, светлого. С давних времен, чтобы следующий год был удачным, люди придерживались определенных правил, соблюдали обряды и традиции. И у каждого народа есть свои определенные ритуалы, которые связаны с наступлением Нового года. Предлагаю поэкспериментировать и постараться привлечь себе в офис, где мы проводим довольно [...]
26 декабря в 10:36
2925
Хочу на этот раз поделиться с вами одним замечательным лайфхаком, который лично мне очень помог. Благодаря ему я научился быть слушателем. Да не просто слушателем, а хорошим слушателем. Потому что лично для меня, как для бизнес-консультанта, одним из самых важных качеств как раз является умение слушать. Эта лайфхак-техника называется «Ручка».Думаю, стоит начать с того, чтобы определить, что [...]
26 декабря в 10:19
3798
Хочу поделиться с вами списком фильмов, которые оказали большое влияние на мое развитие как руководителя и предпринимателя. Некоторые я использовал как прикладное пособие для сотрудников, некоторые стимулировали разобраться в поднятой теме глубже, но большинство давало великолепную мотивацию к движению вперед. Нумерация и место фильма особого значения не имеет. Подборка моя личная, поэтому [...]
18 ноября в 16:19
2734
Структурирование своего бизнеса – один из самых  важных вопросов в системно развитии любого бизнеса. Если работа выполняется всеми вместе, ответственность распределена равномерно, в случае проблем или тем более провала найти виновного невозможно. А также, нельзя определить   человека, который делает больше всех для успеха дела. Без структуры любой бизнес зависит от личностей, [...]
18 ноября в 16:19
3046
Вы замечали, что крупные корпорации и холдинги растут, увеличивают свою прибыль и расширяют долю рынка постоянно, не зависимо от экономической ситуации в стране, политиков и погоды?А знаете ли вы, что за последние 5 лет согласно статистике 80% компаний из малого бизнеса закрывается менее чем за 2 года, 18% работают с минимальной прибылью, и только 2 % показывает постоянный динамичный рост и [...]
06 ноября в 11:58
7088
Для чего работает бизнес и где главное ограничение получения прибыли в розницеПеред тем как говорить о том, что нужно делать, чтобы лучше управлять запасами в рознице, давайте договоримся об общем понимании цели ведения любого бизнеса. Не только розничного, а любого. Цель бизнеса - зарабатывать деньги сейчас и в будущем.Когда мы говорим о рознице и продажах, какой главный элемент определяет доход [...]
06 ноября в 11:57
4230
Не боги ограничивают нас. Мы сами себяограничиваем, используя неадекватныепредставления и модели.Э. Голдратт Чтобы достичь вершин бизнеса, нам часто нужно сильно изменить свои подходы к нему и делать многие вещи по-новому.Наверняка Вы уже пробовали какие-то модели бизнеса, и добивались результатов. Но пришло время двигаться вперед, и оставлять стратегии, приносившие меньший доход, чем Вам бы [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: