Отправить статью
Ирина Лебедева
Консультант по управлению карьерой. Коуч. Бизнес-тренер. HR-директор экспертной компании
Ирина Лебедева
Консультант по управлению карьерой. Коуч. Бизнес-тренер. HR-директор экспертной компании
Место работы: Международная Ассоциация Независимых Карьерных Консультантов
Страна: Россия, Москва
Пишет
08 сентября в 00:29
13685
Что формирует образ успешного менеджера? Образование, профессиональные узкоспециализированные знания? Может быть, стаж, должность, наличие сертификатов о повышении квалификации, деловые связи, посещение тренингов и чтение книг по бизнесу?Многие скажут, что все вышеперечисленное очень важно, и я с ними соглашусь. Это так называемая базовая комплектация, если выражаться сленгом автомобильного [...]
03 июля в 00:05
4596
Потребность в победе или страх поражения — какой стимул у вас преобладает? Можно ли его менять по своему желанию, или наше поведение сформировано окончательно и бесповоротно? Все эти вопросы находятся в плоскости мотивации и определяют, кто мы: Достиженцы, Нейтральные или Неудачники.В далеком 2012 году на занятиях по НЛП мы разбирали два направления мотивации — «К» и «От». А я до сих пор собираю [...]
04 апреля в 00:02
10650
Какие эффективные навыки нужны успешному руководителю? Конечно, профессиональные! Хорошее знание своего дела, смежные области деятельности, владение техниками создания деловых и межличностных коммуникаций и т.д. Однако, только этого недостаточно! Нужен очень важный элемент, от которого зависит буквально все! Речь идет о внутреннем балансе между «хочу» и «могу» — об уверенности в себе. Я имею [...]
13 марта в 09:00
19589
Любому сотруднику известна ситуация, когда необходимо предоставить информацию о своих профессиональных результатах деятельности, например, ежегодная аттестация. Как это сделать наилучшим образом? Пробуем адаптировать под эту задачу коучинговый инструмент «Колесо жизненного баланса».В моей практике консультаций за последние два года наиболее часто возникал вопрос: «Как сформулировать свои [...]
28 февраля в 00:10
103314
Умение давать и принимать обратную связь, т.е. общаться с подчиненными, коллегами, руководителями. Этот инструмент успешного руководителя не теряет актуальность по настоящее время. Обратная связь — это «зеркало» действий сотрудника через призму установленных стандартов в компании и эмоциональной зрелости его непосредственного руководителя. Продолжаем последовательно двигаться дальше по списку [...]
13 февраля в 11:24
9665
Один в поле не воин. Сотрудничество с командой топ-менеджеров. Как научиться с ними договариваться? Есть ли инструменты достижения такой цели? Можно ли самостоятельно освоить этот навык? Давайте разбираться вместе, продолжая разговор о частых ошибках руководителей-новичков.Часть 2, из серии «Какие навыки нужны эффективному руководителю»Продолжаем разговор об эффективных навыках руководителя, [...]
30 января в 12:48
14550
Переходный период от роли сотрудника к роли руководителя может растянуться на всю жизнь. Ошибки эффективного руководства коллективом можно сформировать в любой момент вашей управленческой карьеры, читайте как не застрять в переходном периоде и практикуйте новые привычки.В жизни каждого из нас, кто уже стал профессиональным управленцем, был тот торжественный момент, когда впервые произошло [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: