Прислать статью

Сотрудничество?- Да, но пожалуйста по-человечески !

Поделиться
0
Исследователь, трендвотчер

Понимание того, на что не стоит обращать внимания, столь же важно,

как понимание того, на чем следует сфокусироваться. - Уоррен Баффет

С моей точки зрения фирмы используют собственный потенциал не в полном объеме. Это касается вопросов удовольствия от работы, денег и престижа. Но конечно не в негативном смысле- как мне выжать еще больше из своих сотрудников?- а скорее с позитивной точки зрения. Крупные фирмы часто рассматривают своих сотрудников как « прилагательные» к определенной позиции, с традиционными критическими факторами успеха и целевыми установками. Подобная постановка вопроса усиливает с точки зрения фирм чувство стабильности, организованности и ответственности. Но при таком подходе организации и понятия не имеют, на что на самом деле способен отдельно взятый сотрудник, и каков его внутренний мир. Фирмы видят лишь что, что предписано определенной позицией. Сотрудники представляют собой функцию, и не более того. Знаешь ли ты, например,кто в твоей фирме прекрасный скрипач, своего рода Спиваков, а может быть среди твоих коллег есть мастера спорта по шахматам или гроссмейстеры типа Каспарова? Эти навыки не предписываются современными функциями. Но в бизнесе часто складываются ситуации, когда подобная информация может быть весьма полезной. (Речь не ограничивается скрипачами или шахматистами, они упомянуты в статье лишь для примера).

Крупные фирмы бесчувственны. Они не вступают в дружеские отношения и не имеют совести. В подобных ситуациях постоянное использование давления помогает избежать смещения в нечеловеческую плоскость бизнеса. Я надеюсь, что социальные сети смогут дать частичный ответ на этот вопрос, так как они представляют собой доступный и недорогой инструментарий для достижения подобных целей.

Направь свой взор на человека ! Используй имплицитные знания и навыки своих сотрудников на пользу бизнесу, пусть даже эти знания и не указаны ни в одном описании функции. Это создает «прозрачную» обстановку на фирме, снижает организационные расходы, возводит в чести коллег, заслуживающих этого, и со значением обновляет фирму .

Будущее за сотрудничеством с человеческим лицом !

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Исследователь, трендвотчер
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Закрыть
Предложение можно будет закрыть через 5 секунд
3 месяца бухгалтерии бесплатно!
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Получить 3 месяца
бухгалтерии бесплатно
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
3 месяца бухгалтерии для любого бизнеса бесплатно!
Бесплатная регистрация ИП/ООО: без уплаты госпошлины и визита в налоговую!
Оставить заявку на регистрацию бизнеса
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.