Скопировать ссылку
— Лариса, помоги, всем нашим пришли повестки. Вызывают на допрос в налоговую! У людей паника! Они мне телефон оборвали! Что делать?
Для начала — успокоиться. Это не конец света, а налоговая — не самая страшная пыточная. Вдох-выдох. Контроль над ситуацией восстановлен. Мозг начинает формулировать адекватные вопросы.
— А разве они имеют право вызывать на допрос? Они же не полиция.
Имеют. Это право дано налоговикам статьей 90 НК РФ. Серьезный «минус» для компании в том, что налоговики могут вызвать на допрос кого угодно, кому, по их мнению, может быть известна нужная им информация.
Налоговики проходят специальные тренинги по проведению допросов. По моим наблюдениям, за последнее время они стали настоящими профессионалами. Используют психологические трюки, задают одни и те же вопросы по несколько раз. Неподготовленному человеку очень сложно вынести допрос.
— А что им от нас надо? Мы проверяем всех наших крупных поставщиков и подрядчиков. «Обналичкой» не занимаемся. Почему вызывают сотрудников?
Самое интересное, что налоговикам не очень интересно разговаривать с руководством. Руководители компаний, часто, люди подготовленные, а налоговикам нужно совсем другие сведения. Им нужно доказать нереальность сделки.
— Так о чем их там будут спрашивать? И почему вызывают именно сотрудников? Может им вообще не ходить? Или пусть идут с адвокатом?
Очень хорошо, что сотрудники заранее проинструктированы и знают, что при получении повестки от контролирующего органа необходимо поставить в известность руководство компании. У руководителя всегда есть выбор, отпускать сотрудника на дорос или нет. В случае неявки исход один — штраф 1 000 рублей по статье 128 НК РФ. Вроде копейки, но в единой системе налоговой появится «нехорошая» запись — уклонение от явки на допрос. В это большой «минус» в «карму» компании.
Если принято решение на допрос идти, то появляются варианты: идти с адвокатом или одному. Если выбрать вариант «с адвокатом», то важно знать следующее. Есть письмо налоговой от 10.07.2018 № ЕД-4-15/13247, в котором одним из критериев аннулирования любой декларации является явка на допрос в налоговую с представителем. Правда, там речь шла о руководителе, но, по моему мнению, эта оговорка не помешает налоговикам перенести этот нюанс и на сотрудников.
Если принимается решение идти одному, то сотрудник должен четко понимать, что он может говорить, а что нет. В частности, налоговики для начала узнают о должностных обязанностях сотрудника. Дальше начнется «расследование». Будут выманивать всю информацию по сделкам. Для налоговиков допросы — основа для доказательной базы обвинения. Поэтому часто они играют очень грязно. Могут у кладовщика спрашивать про контрагента. Например, как с ними заключался договор. Кладовщик, естественно, этого не знает, так и отвечает. Инспектор в протокол так и запишет, а в решении это интерпретирует как фиктивность договора.
Поэтому, во избежание недоразумений, сотрудники должны вместо «я не знаю» отвечать «это не входит в мою компетенцию». Цель налоговиков — доказать нереальность сделки. Цель компании — показать, что сделка была реальной. Для этого каждый сотрудник должен четко и внятно излагать все факторы сделки, которые относятся к его компетенции. Не надо ничего додумывать и излагать собственные догадки о взаимоотношениях с контрагентами.
Если сотрудник совсем откажется отвечать на вопросы или будет злоупотреблять статьей 51 Конституции, это будет расценено как неправомерный отказ от дачи показаний и повлечет штраф 3 000 рублей. Конечно, эта информация также попадет в единую систему налоговиков и будет использована против компании.
— Теперь все понятно, пойду проводить собрание. Успокою коллег, прорепетируем ответы на вопросы, чтобы в налоговой они себя чувствовали уверенно и не наговорили лишнего.
