Отправить статью или инфоповод

СЗВ-ТД за декабрь 2020 года

СЗВ-ТД за декабрь 2020 года
Иллюстрация: Elena Shap/Shutterstock

В этом году к ежемесячной отчетности добавилась еще одна форма — СЗВ-ТД. О том, что в ней отражать, когда сдавать и как заполнить — разберемся в статье. Здесь же можно будет посмотреть и скачать образец заполненной формы, а также бланк СЗВ-ТД 2020 года

Независимый эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД, вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно.

Порядок заполнения формы СЗВ-ТД в 2020 году

Официальную инструкцию по заполнению формы СЗВ-ТД можно скачать или посмотреть здесь. Эта версия, утвержденная законодательно Постановлением правительства РФ № 730п от 25 декабря 2019 года. Она была немного дополнена и предлагается к использованию для заполнения формы за декабрь 2020 года.

Кто сдает СЗВ-ТД за декабрь 2020 года

Бланк сведений о трудовой деятельности разработали для того, чтобы отражать в нем информацию о стаже, подробностях профессионального роста, а также о любых изменениях, происходящих в трудовой деятельности гражданина. Все началось, когда власти решили перейти на электронный формат ведения трудовых книжек. И теперь для формирования трудовых книг все работодатели будут подавать отчеты по форме СЗВ-ТД.

Поэтому сдают отчет только работодатели. Например, ИП без сотрудников не должен сдавать отчет. Но компания, имеющая в штате одного директора-учредителя, отчет должна будет сдать.

Как заполнять форму СЗВ-ТД за декабрь 2020 года

Отчет нужно будет сдать, если выполняются следующие условия:

  1. Вы являетесь работодателем. Это значит, что у вас есть заключенные трудовые договора с сотрудниками. Договоры ГПД не учитываются при этом.
  2. За декабрь у вас были передвижения по кадрам:
    • прием на работу;
    • увольнение;
    • повышение;
    • перевод на другую работу;
    • перевод в другое подразделение;
    • работник написал заявление с выбором предпочтительного варианта ведения трудовой книжки — в электронном или бумажном виде.

До 30 июня 2020 года работодатели должны были оповестить работников об изменениях в законодательстве и выяснить, как они желают продолжать вести записи — на бумажном носителе или перейти на электронный формат. О чем они должны будут написать заявления в кадры или бухгалтерию. И если сотрудник вдруг передумает, то он вправе будет отозвать свое заявление. Об этом подробнее поговорим ниже.

Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД, вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно.

Основанием для внесения данных в форму всегда являются документы из отдела кадров — о приеме, увольнении, повышении и переводе, приказы или распоряжения, другие документы кадрового учета.

Также форму СЗВ-ТД работодатель обязан предоставить при выходе сотрудника на пенсию или по запросу сотрудника.

Кто включается в форму:

  • сотрудники, которые работают у вас по основному месту работы;
  • сотрудники, которые являются совместителями — внешними и внутренними;
  • сотрудники, которые работают удаленно.

Если никаких кадровых подвижек не было и заявлений никто не написал, то сдавать отчет не нужно. Нулевую форму СЗВ-ТД не нужно сдавать вообще.

Особенности заполнения формы СЗВ-ТД за декабрь 2020 года


Рисунок 1. Нажмите для увеличения изображения

В шапке необходимо указать данные о работодателе — его регистрационный номер в Пенсионном фонде, полное название, ИНН и КПП.

На каждого сотрудника заполняется отдельный бланк формы. Поэтому далее нужно указать полное имя, отчество и фамилию сотрудника, его СНИЛС (если СНИЛСа нет, то нужно срочно отправить его в Пенсионный фонд).

Ниже строчка предназначена для отметки, если сотрудник принес заявление о ведении трудовой книжки в выбранном формате. Нужно написать дату заявления и в ячейке поставить знак «V» или «Х». Здесь же делается отметка, если сотрудник передумал и написал заявление на другой вариант ведения трудовой. Тогда нужно поставить дату нового заявления.

Следующая строка заполняется в том случае, если сотрудник запросил данные о своей трудовой деятельности.

Далее нужно указать, за какой месяц подаются данные — от 01 до 12 месяца.

В табличной части нужно будет расписать трудовой стаж сотрудника за год. В том числе:

1. Дата, с которой изменения вступают в силу (увольнение, повышение, прием на работу).

2. Код мероприятия:

Код Мероприятие
1 ПРИЕМ
2 ПЕРЕВОД
3 УВОЛЬНЕНИЕ
4 ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ
5 ОБУЧЕНИЕ
6 УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)
7 ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ

3. Должность по штатному расписанию работодателя.

4. Вид работы по справочнику ОК 010-2014 (МСКЗ-08).

5. Статью по ТК РФ, согласно которой происходит кадровое изменение.

6. Реквизиты документа-основания — его дата, номер (приказа, распоряжения).

Срок сдачи СЗВ-ТД за декабрь 2020 года — 15 января

СЗВ-ТД в 2020 году сдается в те же сроки, что и СЗВ-М — до 15 числа следующего за отчетным месяца. Если крайний день выпадает на выходной, то срок переносится на ближайшие рабочие будни.

Сдать форму можно в электронном виде по каналам телекоммуникационной связи.

Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД, вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно.

Работодатели с численностью менее 25 человек могут подать отчет в бумажном виде.

Непредставление формы влечет за собой штраф. Возможно, конечно, и предупреждение за первое нарушение. Для организаций штраф может составить от 30 до 50 тысяч рублей, для должностных лиц и ИП — от тысячи до 5 тысяч рублей.

Скачать актуальный бланк СЗВ-ТД в 2020 году вы можете по ссылке.

Образец СЗВ-ТД за декабрь 2020 года



Рисунок 2. Нажмите для увеличения изображения

Заключение

Мы рассмотрели, как заполнить форму СЗВ-ТД за декабрь 2020 года. Небольшие дополнения добавили в порядок заполнения формы — появились новые два кода для проводимых мероприятий — присвоение (новой квалификации) и запрет на ведение деятельности по решению суда.

В целом форма не изменилась после ее утверждения. Она несложная, но, как и любая другая форма, требует внимательности.

Подготовить и сдать любую отчетность, включая СЗВ-ТД, вы легко можете с помощью онлайн-сервиса для предпринимателей «Моё дело». Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Попробовать сервис можно бесплатно.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: