Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью

8 признаков организации-плательщика «серых» зарплат

Поделиться
0
8 признаков организации-плательщика «серых» зарплат
Иллюстрация: Stokkete/Shutterstock
Наталья Горячая рассказывает о рисках для организаций, которые выплачивают «серые» зарплаты сотрудникам, перечисляет 8 признаков зарплат в конвертах
Несерьезное отношение к вопросам заработной платы может привести к печальным результатам. Во-первых, вас как работодателя может вызвать налоговая инспекция на ковер. Налоговики как полицейские — искусно владеют навыками уговаривать, убеждать, склонять и всячески давить на психику.

Хотите испробовать на себе? У вас есть на это время? А силы?

Я не уговариваю. Бывала там — и не раз. Плюс в ситуациях, когда речь идет о налогах (а зарплата для налоговиков это не про заботу о ваших сотрудниках, а про собираемость налогов и сборов), налоговики приглашают на диалоги с налогоплательщиками представителей силовых структур. А они уж мастера своего дела. Это — факт.

Во-вторых, в совокупности с другими факторами огрехи в вопросах с зарплатой могут стать причиной принятия решения о проведении выездной проверки.

В-третьих, хоть это и не имеет отношения к налоговым органам, однако — банки. Там тоже сидят не школьники, и они-то хорошо понимают, что такое зарплата на уровне регионального МРОТ и что за этим стоит.

Итак, что свидетельствует о том, что компания выплачивает «серые» зарплаты:
  1. Заработная плата ниже среднеотраслевой. Мало того, что зарплата не должна быть меньше регионального МРОТ, она еще не может быть ниже среднего отраслевого значения. И если налоговая просто пока следит за тем, чтобы уровень зарплаты не был ниже МРОТ, то банки быстро секут, почему зарплата равна или чуть выше минимума, установленного в вашем регионе. Ну не платят коммерческие организации зарплату в размере 19 000 рублей в месяц какому-нибудь маркетологу или замгендиректора по каким-нибудь вопросам, который базируется в Москве. Ну нет таких зарплат. Реальных.
  2. Отсутствие текучки. Отсутствие текучки кадров при зарплате ниже среднеотраслевой — еще один повод доломаться до вас как до нарушителя негласных правил. Если зарплата сотрудников ниже, чем она могла бы быть у конкурента, это странно, не правда ли? С чего бы сотруднику держаться за место при зарплате 19 000 рублей, если в среднем по отрасли она 50 000?
  3. У всех одинаковая зарплата. Да, такое тоже можно встретить. У всех по 20 000. И не важно — уборщица, замгендиректора, маркетолог, рекламщик, продавец или дизайнер. Всем по 20. Так удобно. И много рисков.
  4. Зарплата имеет тенденцию к снижению. Такое лично я встречаю редко, но иногда гендиректор на старте думает, что он крут и может выдавать сразу всем по 50-60 тысяч, а потом вдруг снижает до 20-30 тысяч рублей.
  5. Сведения, которые можно найти о зарплате на вакантных должностях, не стыкуются с окладами, указанными в отчетности, которую вы подаете в ИФНС. Ну, здесь очевидно: в объявлении пишете, что зарплата 60 тысяч, а в отчете на такую же должность у вас 25. Все понятно без слов.
  6. Пополнение пластиковых карт сотрудниками компании происходит почти всегда в одно и то же время, и суммы почти одинаковы. Да уж, это уже высший пилотаж налоговой оптимизации и недогляд очевиден.
  7. Зарплата сотрудников на той же должности ниже той, которую они получали на предыдущем месте работы. Вот прям все альтруисты.
  8. Отсутствие отпускных, больничных выплат, выплаты материальной помощи — все это тоже свидетельствует о том, что зарплата официальная не равна той, что сотрудники реально получают.
Если из представленных выше 8 признаков вы нашли у себя хотя бы половину, это повод задуматься над тем, насколько безопасно вы ведете свой бизнес.
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Полезные статьи
к вам на почту
Подпишитесь на рассылку
Подписаться!
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Обсуждения
Комментарии Публикации
Чёрный Александр
Автор курсов по стратегическому развитию бизнеса, бизнес-практик
Как разработать стратегию развития бизнеса: 8 ключевых элементов
В данной статье автор делится алгоритмом реализации проектов по [...]
Переседов Илья
Редактор сайта «Деловой мир»
Что творится за кулисами инаугурации
Шесть лет назад я активно занимался политической журналистикой и меня [...]
Зыков Алексей
Генеральный директор компании по производству спортивно-развлекательного оборудования «Цари Спарты»
Что делать «предпенсионерам» в сложившихся условиях пенсионной [...]
Способно ли повышение пенсионного возраста стимулировать развитие [...]
Закрыть
Предпринимателям бухгалтер
больше не нужен!
Автоматизированная система по сдаче
отчетности, расчету налогов и зарплаты,
выставлению счетов и актов.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Предпринимателям бухгалтер
больше не нужен!
Автоматизированная система по сдаче
отчетности, расчету налогов и зарплаты,
выставлению счетов и актов.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Попробовать бесплатно
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса