Скопировать ссылку
Какими документами регламентируются отношения между партнерами по бизнесу?
Существует несколько различных вариантов того, как могут быть документально оформлены отношения между бизнес-партнерами:
- устав компании — наиболее распространенная форма регламентирования отношений в компании. На этапе создания компании в уставные документы вносятся все данные о соучредителях и их долях в бизнесе. Доли могут быть разные: поровну между всеми соучредителями, в зависимости от вклада в бизнес и другие формы;
- соглашение о совместной деятельности — еще один вариант документа, который заключается непосредственно между соучредителями компании. Соглашение может быть составлено в свободной форме и может включать в себя, кроме распределения прибыли и ответственности, также информацию о том, как будут урегулироваться возможные споры, как будет делиться бизнес в случае, если это потребуется, какие санкции могут быть применены к каждому из соучредителей в случае нарушения им договора и другие моменты;
- корпоративный договор — документ, который предусматривает, среди прочего, регламентирование поведения соучредителей бизнеса в той или иной ситуации. Например, в договоре может быть указано, в каких ситуациях один из сооснователей может передать свою долю другому или продать, как будет распределяться прибыть от ведения деятельности, как принимаются решения в компании, что будет, если один из соучредителей захочет выйти из состава ООО/АО и так далее. Корпоративный договор особенно полезен, если у сооснователей компании равные доли — в случае конфликта между ними бизнес не будет парализован.
Выбирать подходящую форму соглашения следует исходя из обстоятельств, в которых находятся бизнес-партнеры: формат деятельности, доли каждого из них, отношения на текущий момент и так далее. Не лишним будет проконсультироваться с юристами перед заключением договора.
С какими рисками можно столкнуться, если не уделить должного внимания юридической стороне вопроса?
К сожалению, когда речь идет о деньгах, особенно крупных, даже лучший друг может превратиться в соперника и даже врага, ведь как сильно вы бы ни доверяли своему партнеру по бизнесу, нужно предусмотреть и все негативные варианты развития событий. Если не уделить соответствующее внимание правовой стороне оформления партнерства, можно столкнуться с различными рисками, например:
- рейдерство — очень распространенное явление, которое нередко осуществляется одним из соучредителей компании по отношению к другому. Если документы не были составлены юридически грамотно, один из бизнес-партнеров может сделать так, что получит максимальные права в компании и отстранит от управления всех остальных, присвоив себе весь бизнес;
- остановка деятельности компании — если у партнеров равные доли и равные права и не регламентированы действия при возникающих спорах, то в случае разногласий по ключевым вопросам никто не сможет принять решение, и работа будет заблокирована;
- потеря управления бизнесом — если полномочия в принятии решений не прописаны грамотно, один из соучредителей может оказаться не у дел — и все важные решения будут приниматься без него. Впоследствии это может привести к «выдавливанию» незащищенного партнера из бизнес-деятельности с потерей им своих средств и полномочий.
Что нужно сделать, чтобы защитить бизнес в случае разрыва деловых отношений с партнером?
Если вы не хотите потерять бизнес в случае конфликта или разрыва отношений с партнером, позаботиться о судьбе компании следует еще на самых первых ее этапах. Рекомендуется обратиться к юристам и вместе с ними составить соглашение о партнерстве в той или иной форме, подходящей именно для вашей ситуации. В документе должны быть максимально четко прописаны все нюансы ведения бизнеса в различных ситуациях, включая спорные и кризисные: как распределяются доли, полномочия, как принимаются решения, что будет, если кто-то захочет выйти из бизнеса и другие аспекты. Если документ составлен юридически грамотно, то даже в случае разрыва деловых отношений ваш бизнес не пострадает, вы сможете продолжать заниматься любимым делом.
