Концепция формирования инновационного кластера

9 апреля 2011

29678

Член Ассоциации Тренеров-Консультантов

В условиях формирования новой экономической системы, функционирующей в рамках информационного общества, все большее внимание уделяется вопросу образования кластеров.

Мировой опыт показывает высокую эффективность кластерного подхода модернизации экономики с целью повышения ее конкурентоспособности. В широком смысле кластерный подход предполагает, что каждая отрасль не может рассматриваться отдельно от остальных. Становление базовой отрасли служит толчком к развитию отраслей-поставщиков и отраслей-потребителей, а также сегментов услуг, образуя «кластер экономической активности»¹.

Исследователи, как правило, выделяют три типа кластеров.

Под промышленным кластером чаще понимают группу родственных взаимосвязанных отраслей промышленного комплекса, наиболее успешно специализирующихся в международном разделении труда.

Под региональным или локальным кластером понимают группу географически сконцентрированных компаний из одной или смежных отраслей и поддерживающих их институтов, расположенных в определенном регионе, производящих схожую или взаимодополняющую продукцию и характеризующихся наличием информационного обмена между фирмами-членами кластера и их сотрудниками. Кроме того, были выделены кластеры по наличию географической составляющей – к внепространственным кластерам отнесены промышленные и национальные кластеры, а к пространственным – региональные, трансграничные и локальные кластеры.

Третий тип кластеров - инновационный кластер. Здесь есть разные точки зрения на его природу. Так ряд авторов считают, что инновационный кластер – это целенаправленно сформированная группа предприятий, функционирующих на базе центров генерации научных знаний и бизнес-идей, подготовки высококвалифицированных специалистов. Предложенное определение инновационного кластера, безусловно, сужает системное понятие «инновационный» как способный эффективно приспосабливаться к изменениям внешней среды, но является рабочим и позволяет поставить задачу как точного описания подобного кластера, так и измерения степени его инновационности, адекватный системным изменениям.

Согласны с Бирюковым А.В., что инновационный кластер это целостная система новых продуктов и технологий, взаимосвязанных между собой и сконцентрированных на определенном отрезке времени и в определенном экономическом пространстве².

Но при этом, степень инновационности кластера должна, по нашему мнению, выразиться в качественных и количественных характеристиках, отражающих степень интеграции в состав кластера центров генерации научных знаний, центров генерации бизнес-идей, центров подготовки высококвалифицированных специалистов; долю выпуска инновационной и наукоемкой продукции в общем объеме производства и характеристики рынков сбыта этой продукции.

Вообще говоря, об инновационном кластере необходимо отметить, что инновация - это не отдельное явление. Появление инновации зависит как от ее корпоративного, так и от временного и пространственного аспектов. Более того, изучение инновационной деятельности прошло несколько стадий. Изначально она рассматривалась как деятельность отдельных новаторов - результатом был коммерческий успех изобретений и изобретателей - таких как изобретение резины Гудиером; или пневматический тормоз Бендикса; или создание транзистора Шокли. Все эти инновации чаще всего использовались одной фирмой - в одиночку или небольшими группами. Основным элементом анализа на данном этапе был отдельный новатор, или новатор, работающий в фирме.

В связи со значительным усложнением экономики и технологий, инновационный процесс также усложнился, стал охватывать более широкий спектр деятельности, поэтому анализ инновационной деятельности вступил в новую фазу. В настоящее время процесс возникновения инновации обычно рассматривается больше как коллективная, чем индивидуальная деятельность.

Проведенный анализ современной ситуации в области создания и реализации инноваций позволил нам выделить пять основных особенностей категории «инновация» на современном этапе, а именно:

Во-первых, степенность категории «инновация». В соответствии с эволюционно-революционным подходом к развитию экономических систем – инновация может быть радикальной и постепенной, комплексной и кусковой;
Во-вторых, коммерческая составляющая инновации. Если предприятие или группа предприятий не может получить выгоду от реализации инновации, то эта инновация, как правило, выпадает из сферы интересов предприятия;
В-третьих, на современном этапе «рабочей единицей» инновационного процесса становится группа людей или предприятий, совместно разрабатывающих инновационный проект. Наиболее ярким примером могут служить исследовательские проекты, осуществляемые силами нескольких стран;
В-четвертых, современные инновации возникают и реализуются в условиях активного перехода от индустриальных средств производства к постиндустриальным, а также в условиях смены технологических укладов;
В-пятых, крайне важно, как инновация, а точнее инновационная деятельность организована в пространстве, т.е. территориально.

Вообще, в мировой практике выделяют два основных подхода к формированию кластера:

Первый – классический либеральный, предложенный в 80-е годы ХХ века М.Портером³. В его основу была положена самоорганизация экономических агентов в рамках «свободного рынка». Данный подход не предполагает прямого государственного вмешательства государства, в том числе и с позиции поддержки кластера.
Второй подход, который чаще называют «полюса конкурентоспособности» основан на партнерстве бизнеса и властей, как центральных, так и местных. Данное направление стало развиваться во Франции со второй половины 2000-х годов, в связи с заинтересованностью государства в глобальной конкурентоспособностью своей экономики, что выражается в оказании различных форм государственной поддержки⁴.

Исследование процесса кластеризации позволили нам составить концептуальную схему формирования инновационного кластера.

Как видно из вышесказанного, реальный кластер отличается от аналитически выделяемого конгломерата территориально близких предприятий. Подобный конгломерат, с нашей точки зрения, может стать реальным кластером при выполнении следующих условий:

соответствие кластера гармонизации промышленной и торговой региональной политики, принятой местным инновационным сообществом;
активное использование новых управленческих технологий;
наличие соответствующих инфраструктур, в том числе информационных;
наличие оформленной организационно-коммуникационной структуры, выполняющей самоуправленческие функции и обеспечивающей формирование инновационного сообщества, как субъекта развития территории и общества в целом, действующего в партнерстве с бизнесом и правительством.

В качестве же предпосылок формирования инновационного кластера можно выделить следующие:

наличие научного потенциала, то есть наличие ученых мирового уровня, крупных научных центров, вузовской и заводской (производственной) науки;
наличие институциональных предпосылок, которые могут выделиться в статусе наукограда, поддержке из средств федерального бюджета и различных фондов, а также инновационного развития экономики на основе кластерного подхода - федеральная и региональная поддержка идеи формирования инновационного кластера, возможно в рамках наиболее приоритетной отрасли;
наличие политических предпосылок, которые проявляются в решимости руководства развивать инновационную деятельность в качестве одного из стратегических приоритетов развития;
наличие производственных предпосылок, а именно уровень инновационности промышленности региона в целом и отдельных предприятий, входящих в кластер. При этом, на наш взгляд, должны появиться требования к уровню инновационности производства всех предприятий внутри кластера, как необходимого условия достижения, в конечном итоге, «полюса конкурентоспособности».

Для определения механизмов управления кластерами, на наш взгляд, необходимо классифицировать их более подробно, что позволит нам определить «точки управления». Предлагаемая нами классификация приведена в таблице 1.

Таблица 1. Классификация кластеров

Признак классификации	Содержание классификационного признака
- по степени однородности(концентрации на основном бизнесе):	отраслевой кластер - все предприятия имеют сходный главный бизнес; межотраслевой кластер, когда сложно четко определить основную сферу деятельности
- по степени организационно-экономической связанности:	группа взаимодействующих предприятий, составляющая единые технологические цепочки, имеющая единый орган управления; группа конкурирующих между собой предприятий
- по степени участия центров генерации инноваций:	генерирующие инновации-кластер формируется на базе научных центров и университетов – центры генерации инноваций принадлежат отдельным предприятиям; негенерирующие инновации – центры генерации инноваций в границах кластера отсутствуют;
- по степени зрелости:	зарождающиеся кластеры; сформировавшиеся (зрелые) кластеры; кластеры в стадии распада (кризиса);
- по масштабу:	кластер национальный; кластер региональный; кластер отраслевой
- по специализации:	кластер продуктовый (внедрение инноваций, связанных с изменениями в продукции, позволяющими увеличить объем продаж и укрепить конкурентные преимущества предприятий), технологический (реализация новых методов и технологии организации производства), нетехнологический (использование новых финансовых инструментов, форм управления предприятиями, методов воздействия на покупателей, обучения персонала и т.д.).

Использование предложенной классификации позволит реализовать принцип наибольшей эффективности инновационной деятельности в рамках формирующихся инновационного кластера.Данный принцип заключается в обеспечении системности при построении экономически устойчивой внутрикластерной структуры, взаимосвязи со стратегическими задачами инновационного развития других отраслей промышленности, наличие механизмов адаптации в решении задач социально-экономического развития России в целом, а также развитие и укрепление позиций наиболее перспективных продуктовых рядов на мировом рынке.

Значительным становится принцип частно-государственного партнерства, который призван обеспечить объединение материальных и нематериальных ресурсов государства и частного сектора (частных предприятий) на долговременной и взаимовыгодной основе для достижения наибольшей эффективности деятельности кластера, в том числе за счет привлечения негосударственных инвестиций для решения долгосрочных задач инновационного развития, как в рамках кластера, так и страны в целом.

Этим принципам должен соответствовать принцип наибольшей эффективности управления.Данный принцип должен проявиться в повышении эффективности управления различными аспектами деятельности, обеспечивающей реализацию целостной системы взаимосвязанных и скоординированных действий участников кластера. Одним из способов достижения наибольшей эффективности управления является создание подобия управляющей компании, призванной развить и реализовать важнейшую ключевую компетенцию – профессионализация управления активами и развитием новых рынков и соответствующих научно-производственных ресурсов кластера.

Принципиален также, в аспекте эффективности, программный подход поэтапного решения задач строительства инновационного кластера. Для этого целесообразно последовательное ведение интеграционных процессов, инициированных государством, параллельно с процедурами совместной выработки участниками государственно-частного партнерства эффективной политики развития разработок и производства перспективной продукции и его рыночного позиционирования, в рамках создаваемого инновационного кластера.

При таком подходе необходимо межотраслевое взаимодействие, направленное на нахождение межотраслевых «точек пересечения» и включения в состав кластера предприятий смежных отраслей.

Для осуществления процессов на основе комплексности использования ресурсов и комплементарности технологий, организационную роль могут выполнять центры коллективного пользования оборудованием, информационными ресурсами и нематериальными активами. Они же могут содействовать созданию единой цепочки ценностей кластера, что обеспечит создание бережливого кластера, в основе которого должно возникнуть бережливое мышление.

Важен принцип стимулирования инновационных процессов, проявляющийся во взаимном предъявлении требований к уровню инновационности технологий всех участников кластера.

В результате стимулирования активности кластеризации возникает единая корпоративная культура, способная обеспечить динамичность, гибкость формирования инновационного кластера и конкурентоспособность как кластера, так и конечного продукта.

Литература

1. Белалов В.А., Леонтьев В.Б. Рыгалин Д.Б. Механизмы создания и функционирования создания и функционирования высокотехнологичных отраслевых кластеров. – М.:МИЭТ, 2005.

2. Бирюков А.В. Формирование инновационных кластеров в высокотехнологичных отраслях промышленности (на примере ОПК России) Диссертаций на соискание степени д.э.н., М., 2009

3. Портер М. Международная конкуренция.- М.: международные отношения, 1993г.

4. Черноуцан Е.М. Полюса конкурентоспособности как важнейший инструмент реализации нового курса промышленной и региональной политики Франции/Проблемы государственной политики регионального развития России. Материалы Всероссийской научной конференции. – М.: Центр проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования, 2008г.

Вам может быть интересно