Скопировать ссылку
Индивидуальные предприниматели, как и другие физические лица, имеют право на получение пенсии по старости. Основное отличие ИП от наемного рабочего в том, что предприниматель сам за себя платит страховые взносы в пенсионный фонд, перечисляя средства на свой персонифицированный лицевой счет и в дальнейшем с этой накопленной суммы и будет формироваться пенсия.
Если ИП планирует выйти на пенсию после 31 декабря 2018 года, то нужно придерживаться новых правил:
Одним словом, мужчины, рожденные после 1963 года, и женщины, рожденные после 1968 года, будут выходить на пенсию соответственно в 65 и 60 лет.
В целом, если вы моложе 1967 года рождения, то ваша пенсия формируется из накопительной и страховой части, а это значит, чтобы ее получить, нужно иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет к 2025 году, а также заработать индивидуальный пенсионный коэффициент, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла и к 2025 году будет составлять 30 баллов. Коэффициент зависит от возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.
Для ИП страховой стаж — это то время, в течение которого предприниматель перечислял за себя лично страховые взносы в ПФР. Также учитываются периоды больничного и службы в армии, а для женщин-предпринимателей в страховой стаж входят и все те периоды, когда они были в отпуске по уходу за ребенком.
Важно знать, что для индивидуальных предпринимателей расчет пенсии производится исходя не из того, сколько он заработал, а из суммы фиксированного платежа на ОПС и 1 % от суммы, превышающей 300 000 рублей, который ИП ежегодно уплачивают, для самозанятых подход такой же.
Важно понимать, что ИП рассчитывать на высокую пенсию не должен, она будет примерно равна размеру социальной пенсии, чтобы это осознать, не нужно вникать в сложные формулы, достаточно взглянуть на простой расчет.
Максимальная заработная плата, которая учитывается при расчете пенсии, это 85 083 рубля в месяц, за год работодатель отчисляет за такого сотрудника не менее 224 619,12 рублей в пенсионный фонд, за которые можно получить 8,7 балла в год. ИП же отчисляет фиксированно 26 545,00 рублей в ПФР (в 2018 году) если доход не превышает 300 000 тысяч, фиксированный взнос рассчитывается от минимального размера оплаты труда, а значит за год можно получить максимум 1,12 балла. ИП может увеличить свою пенсию, только если будет честно отражать доход более 300 000 рублей и отчислять +1 % от этого дохода.
Конечно, если предприниматель думает о своем будущем, то ему следует заранее позаботиться об источниках дохода, который он будет получать, войдя в пенсионный возраст, хотя это касается и всех остальных граждан, не желающих резко снижать свой уровень жизни после выхода на пенсию.
Продолжение статьи: Расчет пенсии для ИП и наемных рабочих: в чем разница и что лучше?
