Скопировать ссылку
Переход доли к наследнику
Наследование доли в компании осуществляется в стандартном порядке. Но, конечно, при получении бизнес-активов есть ряд нюансов. Так, передача доли не означает автоматического присвоения наследнику статуса участника ООО. Другими словами, участвовать в деятельности компании и принимать решения просто так не получится.
И здесь все зависит от наличия в уставе ограничений на передачу доли в компании. Если таких положений нет, наследник считается участником ООО после внесения записи в ЕГРЮЛ. При этом доля принадлежит ему с момента принятия наследства. Если есть ограничения — сначала запускается процедура получения согласия остальных участников.
Если согласие не получено, выплачивается действительная стоимость актива. Причем, устав может содержать и однозначный запрет на передачу доли, в этом случае также полагается денежная компенсация. При этом и наследник может отказаться от принятия доли, так как это его право, а не обязанность. Соответственно, в каждом конкретном случае решение должны принимать и участники (согласно уставу), и сам наследник.
Принятие наследства
Процедура приобретения статуса участника компании начинается с принятия наследства. Согласно действующему гражданскому законодательству, существует два способа сделать это — юридический и фактический. В первом случае речь идет о получении свидетельства о праве на наследство.
При фактическом принятии подразумевается совершение действий, непосредственно свидетельствующих о том, что наследник осуществляет полномочия нового собственника актива: сохранение и защита имущества, оплата расходов и погашение имеющихся долгов. Будет учитываться и получение денег за наследодателя.
Соответственно, если наследник, например, предъявил иск к третьим лицам об истребовании имущества или обратился в компанию с заявлением о получении выплат, причитающихся наследодателю, он будет признан вступившим в наследство. Если наследственная масса состояла из нескольких активов, учитываться будет и их принятие.
Участие в обществе
Вопрос участия в обществе зависит от положений конкретного устава. Если документ предусматривает согласие участников ООО, то наследник для управления долей должен сначала его получить. Процедура прописывается в учредительном документе. Обычно на ответ у участников есть 30 дней (либо другой срок, установленный уставом), в течение которого они должны дать письменное согласие. При этом отсутствие отказа также будет засчитано как согласие.
Если согласие получено, наследник должен известить об этом ФНС. Для этого подается заявление, к которому прикладывается свидетельство о праве на наследство. Если другие участники так и не дали согласия, они обязаны выплатить наследнику действительную стоимость актива либо передать ему имущество соответствующей стоимости. Владельцем доли становится компания.
В целом особых сложностей передача и принятие доли в компании на практике не вызывает. Но, конечно, стоит заранее изучить положения устава, которые могут помешать наследнику фактически принимать участие в деятельности организации (например, если остальные участники не согласятся на передачу доли при наличии подобного ограничения). Наследнику также необходимо будет решить, хочет ли он непосредственно распоряжаться долей и полномочиями в компании, которые она ему предоставляет, или для него более подходит вариант денежного или имущественного возмещения.
