Прислать статью
Галаган Татьяна
Руководитель отдела кадрового администрирования юридической компании «AltaVia»
Комментирует (1)
Галаган Татьяна
Руководитель отдела кадрового администрирования юридической компании «AltaVia»
Пишет
Комментирует
19 ноября в 11:09
1435
Дезинформация по ТВ: как она сказывается на простых работниках Несколько лет назад в одной известной утренней программе диктор рассказал о том, что был принят законодательный акт, согласно которому сотрудник должен использовать все накопившиеся дни отпуска в течение 18 месяцев по окончании рабочего года, за который они предоставляются, в противном случае отпуск «сгорает», то есть работник [...]
21 февраля в 11:49
2676
Есть такое выражение: «Главный ресурс бизнеса — это люди». Вы не сможете заниматься бизнесом в одиночку, для этого вам нужны сотрудники. И от качества подбора этих сотрудников будет зависеть процветание всего дела. Каждая вакансия в компании требует от специалиста по подбору персонала индивидуального подхода. Давайте рассмотрим этот вопрос более подробно.Кого ищемДля начала поиска сотрудника нам [...]
18 мая в 16:02
2862
У современных работодателей нередко возникает потребность в привлечении на работу иностранных граждан. Зачастую это связано либо с необходимостью найма работников на неквалифицированную работу за небольшую плату, либо с приглашением на работу высококвалифицированных специалистов, имеющих высокий уровень образования в требуемой области. Давайте рассмотрим процесс трудоустройства с юридической [...]
23 января в 11:18
5532
Министерство труда Российской Федерации подготовило Дорожную карту, призванную улучшить нормы трудового права. Изменения вносятся не только в Трудовой кодекс РФ, но и в ряд других НПА, содержащих нормы трудового права.255-ФЗ. Вступил в силу в сентябре 2017 годаНовшество. В сентябре 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 29.07.2017 года № 255-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Трудового [...]
22 ноября в 10:56
8019
Не все работодатели внедряют должностные инструкции (далее — ДИ). Кто-то считает их лишним инструментом бюрократии, кто-то попросту не верит в их эффективность или не хочет тратить время. Тем более что ДИ не является обязательным документом в организации.Ст. 57 Трудового кодекса РФ указывает на обязательность включения в трудовой договор такого пункта, как трудовая функция работника. Большинство [...]
24 октября в 13:13
2793
Какой работодатель не мечтает об универсальном сотруднике: чтобы и работу свою знал «на зубок», и новые вершины в профессии завоевывал моментально? С вершинами, конечно, можно подождать, а вот проверка соответствия квалификационным требованиям лишней не будет.После вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» многие работодатели стали [...]
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.