В статье описывается личная попытка развития логического мышления с помощью технологии постоянного задавания вопроса «Почему?» в ответ на изучение фактов в процессе изучения новой, неизведанной науки. Ввиду того, что данная практика оказалась действительно полезным инструментом, было принято решение поделиться данным методом с более широкой аудиторией.К сожалению, я не логик. На это указывает как [...]

Этика корпоративной переписки — это особая наука. Если вы работаете в крупной корпорации, то, скорее всего, это знание само придёт к вам и постепенно станет нормой. И, переписываясь с теми, кто с большими корпорациями не взаимодействовал, вы будете испытывать дискомфорт.Конечно, есть базовые правила делового этикета, и все мы, по мере возможности, стараемся им соответствовать. Тем не менее, [...]

Аналитики из области медицины установили, что если в инструкции к лекарству находится только текст, человек усваивает из нее лишь 70% информации. Если же в инструкцию добавить картинки, человек усвоит уже 95%. В бизнес-среде мы используем визуализацию по этой же причине — чтобы повысить эффективность коммуникации. Последние 2 года я глубоко погрузилась в тему визуализации данных и хочу поделиться [...]

Десять лет я работала в крупной иностранной корпорации, потом ещё 4 — в менее крупных компаниях. Сейчас у меня своё дело. Я хорошо знаю «внутреннюю кухню» работы и там, и там, и хочу поделиться наблюдениями: почему нас так манят крупные фирмы с масштабными проектами, почему работа там затягивает на долгие годы и какие подводные камни скрываются за их красивыми фасадами. Работа в крупной [...]

В школе мы постоянно делились знаниями, обменивались ими и делали это естественно, по своей воле, понимая, зачем нам это. Мы абсолютно безвозмездно давали списывать домашнее задание —просто за хорошее отношение, кратко на перемене пересказывали «Сагу о Форсайтах» и поясняли, в чём скрытый смысл встречи князя Андрея с дубом из «Войны и мира». Авось откликнется добром, а нет — так нет, мы же [...]

Насколько близки вы к профессиональному выгоранию?  Как понять: на вас напала временная хандра или усталость или пора что-то кардинально менять? Начну со статистики, которая говорит о том, что проблема не является надуманной: в Японии средний отпуск составляет 8-9 дней в году, отдыхать дольше считается моветоном. По официальным данным, от переработки в Японии умирают около 500 человек в [...]

Признаюсь, я тоже была в числе тех, кто до фанатизма любит проводить небольшие совещания.Во-первых, в больших корпорациях это часть корпоративной культуры; во-вторых, есть масса тем для обсуждения и всегда приятно поделиться своей точкой зрения с умными людьми; в-третьих, это часть так называемых collaboration/cooperation активностей, ну и, в конце концов, ритуал посещения встреч уже вошёл в [...]