Каждая компания, любое мало-мальски значительное начинание, переживают несколько кризисов. Причем если они не видны «на поверхности», это не значит, что их нет. Это как раз самый опасный случай, поскольку «предупрежден, значит вооружен».За все время существования фирмы могут возникнуть до семи различных кризисов.Первый и самый важный кризис происходит на стадии, которую принято называть [...]

В жизни каждого человека наступает момент, когда ему кажется, что все против него, и обстоятельства, и люди, и окружающая среда, и от него кажется, все перестает зависеть. Это относится и к повседневной жизни, и это можно описать таким понятием, как инфернальность, а также и к основному Вашему делу. Здесь может быть выделено три варианта. Первый из них, по сути, связан с социальным [...]

В статье представлены особенности выживания бизнеса на четырех уровнях – в мировом масштабе, в национальных пределах, на региональном уровне и на уровне собственно бизнеса. Отмечается неблагоприятность сложившейся ситуации для ведения бизнеса и приведены рекомендации по сохранению бизнеса в сложных условиях.Устойчивость для сохранения предпринимательской деятельности необходимо поддерживать на [...]

Значительное облегчение деятельности  менеджера-практика связано с возможностью формализации некоторых процедур. Недаром говорят, что «разумная бюрократия» существенно помогает в делах и не так уж бессмысленна. Большая часть деятельности  менеджера-практика сосредоточена вокруг принятия решений. Более того, Г.Саймон и его школа [1] утверждают, что, принятие решений, и есть [...]

Культура организации, это, по сути, то, как именно делаются дела в фирме. Если Вы недовольны эффективностью работы, считаете, что производственный персонал медленно раскачивается, менеджеры «тормозят», а бухгалтерия постоянно ошибается, то нужно менять организационную культуру.Изменения доступны каждому руководителю, но как знать, что именно и как менять, как выбрать пути совершенствования, что [...]

Обмен представляет собой один из наиболее общих видов взаимодействия людей, причем именно необходимость обмена, вероятно, привел к появлению взаимоотношений между людьми, а значит, и к формированию социума, и, соответственно, к формированию человека как социального животного. Именно на основании выбранной формы и процедуры обмена выстраивается маркетинговая модель, и выявляются маркетинговые [...]

Рано или поздно, но каждый менеджер сталкивается с тем, что нужно управлять не только железками или крупным рогатым скотом, но и людьми. Но тут его подстерегают многочисленные ловушки. Прежде всего, он с изумлением узнает, что все люди разные, и в чем-то схожи. Одинаковость проявляется в схожих реакциях на некоторые внешние раздражители, а различие ярче всего высвечивается при попытке этих [...]