Отправить статью

Прогноз для бизнеса на 2016 год

Руководитель Центра Делового Обучения «Сфера»
«Не правительственные аналитики — либералы» (в их аватарах явно выражено суровое отношение к происходящему) пишут только о негативных процессах в Новом 2016 году, в основном связанных с несовершенством российской экономики и бездействием правительства по её модернизации в «тучные годы». «Не правительственные аналитики — демократы» (их аватары демонстрируют мудрость и спокойствие) говорят о возможных различных сценариях, мягких и не очень, привязывая их сугубо к внешним факторам. «Правительственные товарищи» (демонстрируют деловую сосредоточенность), явно зная положение дел лучше других, дают осторожные намёки на возможное стабилизацию ситуации и даже её улучшение.

А что же нам, предпринимателям, «ходящим по земле», ожидать на практике? Как всегда, не претендуя на «истину в последней инстанции», предлагаю сугубо лично мнение.
Мой главный и оптимистический постулат на 2016 год: Глава Государства и Глава Правительства однозначно подошли в 2015 году (это следует из ряда их публичных высказываний в последние 3-4 месяца) к главному пониманию роли государства в вопросах управления экономикой как не только «нормативного регулятора», и «тушителя экономических пожаров», но и как «мощного катализатора нужных макроэкономических процессов» и нужных макросоциальных процессов. Где-то в этом понимании помогли внешние и вынужденные ответные санкции, где-то — не предвзятый анализ того, что в итоге есть сегодня в России (о последнем в СМИ недавно мелькнули сведения о том, что постарались с непредвзятой аналитикой несколько известных экономических институтов РАН).

Что это означает на практике для бизнеса и людей в наступившем году?


Первое. Наконец-то будут находиться и выбираться отрасли — «локомотивы экономики», которые, при вливании в них средств и создании нормативных — налоговых преференций, смогут создавать в экономике и социальной сфере нужные сильные мультипликативные эффекты, а так же приносить хорошую валютную выручку (работая на внешние рынки), повышать сплочённость и образованность страны.

На мой взгляд, в 2016 году ими будут, исходя из данных критериев, ОПК (оборонка), сельское хозяйство и строительство. Возможно — и станкостроение. И конечно, «многострадальная» сфера образования: как общего, формирующего личность, так и профессионального, готовящей конкретных специалистов.

За счёт этого в ОПК, помимо прямого финансирования заказов, будет создаваться мощные налоговые и кредитные преференции (через уполномоченные банки) на обновление основных средств отечественных (!) производителей, на приобретение оборотных средств так же отечественных производителей (!). Что-то в виде специальных преференций будет дано и малому производственному и научно-инженерному бизнесу, который способен работать на ОПК.

С аграрным сектором экономики будет вестись работы по принципам, аналогичным выше, но с учётом ещё того, что он и «напрямую ответственен» за жизнь и благополучие около 27% населения страны, проживающих в сельской местности. Поэтому всеми силами в АПК будут поддерживаться и малые формы производства, сколько бы не говорили о их «нерентабельности»: и в виде дотаций, и виде субсидий, и в виде льготных целевых займов.

Станкостроение будут, скорее всего, стимулировать «обязаловкой» ОПК и АПК, а так же «экономико-образующие отрасли» (РЖД, нефтегазовый сектор, энергетику, ЖКХ и др.) закупать на торгах отечественную продукцию.

Образование… его как-то будут стимулировать приблизиться (вернее — срастись!) с реальной экономикой. Для этого будут использованы в полной мере мало демократические методы «кнута и пряника»: кнут — это изменения в подходах к оценке качества образования (особенно — профессионального!), а пряник — дополнительные академические и экономические свободы. Которые позволят (заставят!) более активно зарабатывать «внебюджетку» и привлекать гранты крупных отечественных корпораций и компаний. Тем самым меньше зависеть от возможностей бюджетов, в том числе и по стимулированию педагогов — инноваторов, активных обучающихся.
Строительный сектор будут однозначно стимулировать как огромную отрасль экономики, обладающую большим мультипликативным эффектом и решающую важную социальную задачу. Стимулировать и через государственные ипотечные программы, и через проектное финансирование (в т.ч. и через уполномоченный банк по типу Россельхозбанка — с помощью, например, Промстройбанка). Надули «строительный пузырь»? Да! Но не будет же страна ждать, что он «громко лопнет» с понятными всем экономическими и социальными последствиями.

Второе. Всё-таки будет в полной мере использован опыт быстрого развития экономики Китая, Южной Кореи, Сингапура, сегодня — и Вьетнама, Казахтана за счёт масштабного создания особых экономических зон (зон ускоренного развития тех или иных кластеров экономики). Туда и будут стремиться заворачивать денежные потоки инвесторов, закрывая «не по детски» бегство капитала за границу, и так же настойчиво репатреируя его оттуда. Польются ли в эти зоны рубли/доллары инвесторов и преференции? На мой взгляд, это вопрос активности и компетентности не только федеральных властей и бизнеса, но и конкретных региональных и муниципальных властей. А они настроены на этот вопрос сегодня очень решительно! Президент теперь оценивает эффективность руководителей субъектов Федерации по одному основному критерию (при условии, что не воруют!): развитие вверенной территории (индикаторы — прирост ВРП, прирост средней заработной платы). Ну а те — начинают оценивать так «подведомственных глав муниципальных образований».

Словом, от стратегии «мегапроектов» будет на всех уровнях власти переход к стратегии развития конкретных территорий! Хотя каждая конкретная территория будем сама создавать и развивать свои «вытягивающие проекты», исходя из местных условий.

Третье. Будут, наконец, на «высшем уровне» сформулированы основные национальные идеи, которые давно, иногда — веками «висят в воздухе», и которым начнут на всех уровнях «приделывать ноги» (помимо общей, которая сегодня демонстрируются всему миру: Россия — великая страна, которую никто не сможет поставить на колени!). Думаю, что ими могут стать:
  • «Надо богатеть не за счёт страны, а вместе с ней» (автор А. Лебедь);
  • «Добиваться успехов в жизни нужно за счёт упорного труда и высокого профессионализма» (примерно так высказался в своё время М. Ломоносов);
  • «Страна даёт нам много, нужно отдавать и стране в служении ей»;
  • «Успешные люди — успешная страна, пусть каждый гражданин стремится стать успешным».
Четвертое. Малый бизнес будет наконец бороться за себя в первую очередь своей профессиональной образованностью и обученностью персонала, гибкостью ума, упорством, истинно лидерскими качествами собственников. У многих это пока ещё во многом не задействованные резервы! Но так уже давно работает бизнес в очень-очень высоко конкурентном зарубежном мире. Пришла и наша очередь!

Некоторые читатели могут меня назвать за мои прогнозы фантастом-прожектёром. А зря! Когда Россия становится перед выбором, то воля, здравый смысл, ум, энергия и упорство всегда в ней преобладает! На всех уровнях: начиная от правителей, и заканчивая каждым домохозяйством, каждым здравым человеком.

Так что в 2016 году будет всё даже очень не плохо!

И у государства есть на это незадействованные материальные и денежные резервы, и у нас всех ещё немало резервов в виде Веры, Оптимизма, Желания, Упорства, Новых знаний и умений. И главное, что у нас есть у всех — понимание того, что всё в наших собственных руках! А так же надо немножко (или очень-очень!) верить в здравый смысл «власть придержащих»: уж очень хочется, чтобы описанное мной выше сбылось в 2016 году.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
6 комментариев
Анна Шаитиневская
14 января в 08:20
Спасибо. Упорство, профессионализм, вера в себя и результат. Предпринимателю без этого не выжить. Ваша статья придает сил и уверенности на фоне других прогнозов и страшилок.
0
0
Ответить
Хотелось бы разделить оптимизм автора и его веру в здравый смысл наших руководителей. К этому, конечно, надо прикладывать профессионализм в системе и государственного, и корпоративного управления, без чего невозможно решить ни одну из обозначенных в статье проблем. Причем, профессионализм, замешаный на высокой гражданской, социальной ответственности.
0
0
Ответить
Павел Кожушков
22 августа в 17:44
Очень оптимистично. "Гладко было на бумаге - Да забыли про овраги..."
К сожалению система подбора кадров среднего звена в госструктурах основана не на профессионализме, а на лояльности к вышестоящему боссу.
А без среднего инициативного и профессионального звена ничего не будет....
Только отчёты об успехах.
0
0
Ответить
Павел Кожушков
22 августа в 17:47
Вот если бы наша Страна была большим АО и каждый получал свою долю от общей прибыли в соответствии со своим вкладом - тогда бы мы.... НО это утопия - потому, что властные группировки никогда этого не допустят.
0
0
Ответить
Михаил Гольдберг
23 августа в 05:06
Добрый день , Павел ! Я эту статью писал , кажется , в январе . Но сейчас, благодаря Вам , прочитал ещё раз , и могу, как это делал А.С. Пушкин , воскликнуть : ай да Пушкин ( в смысле - Михаил ) , ай да сукин сын! Т.е. готов подписаться сегодня под каждым своим словом.
0
0
Ответить
Михаил, верно и то , что ваше прочтение с каждым днём становится полезнее , для вас в первую очередь... теперь , особенно )
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь