Отправить статью

Совмещение ЕНВД и УСН для ИП в 2019 году

Автор объясняет детали налогового законодательства, связанного с совмещением работы на ЕНВД (едином налоге на вмененный доход) и УСН (упрощенной системе налогообложения) индивидуальным предпринимателем, перечисляет возможные условия совмещения и описывает особенности работы такой модели

Генеральный директор компании «Невская Перспектива»
Налоговый кодекс РФ дает возможность совмещать два режима налогообложения в работе индивидуальных предпринимателей. Это можно делать при соблюдении таких условий:
  • Работа в двух разных сферах. Исключение — перенос бизнеса, начатого на условиях УСН, в другой город. В таком случае в одном из городов будет начисляться УСН, а в другом — ЕНВД. Это правило не распространяется на территориальные единицы, где законодательно прописан запрет на ЕНВД;
  • Для обеих систем число состоящих в штате сотрудников не может быть больше ста человек;
  • Ежегодный доход предпринимателя составляет менее 150 миллионов рублей.
Главным условием ведения бизнес-деятельности при одновременном применении налоговых режимов является разделение учета доходной и расходной частей, страховых взносов. Несмотря на то, что у ИП нет прямо прописанной обязанности вести бухучет, нужно корректно провести распределение работников и имущества между выбранными режимами.

Особенности раздельного учета

При совместном применении УСН и ЕНВД появляется необходимость разделить такие ресурсы:
  • Доходы и расходы. Несмотря на то, что ЕНВД не предусматривает ограничений по полученным средствам, для УСН остается лимит 150 миллионов рублей;
  • Страховые взносы. Если ИП применяет УСН, ставка которого составляет 15 %, то сумма включается в графу «расходы». Если же была выбрана ставка 6 %, налог может уменьшаться на 50 %, но не более. Чаще всего взносы считают, ориентируясь на штатную структуру. Если же наемные сотрудники отсутствуют, ИП получает право на снижение суммы одного из видов налогов на выплаченную величину страхового взноса (даже на 100 %);
  • Авансовые платежи. Период выплаты также меняется в зависимости от выбранной системы. Налоговый и отчетный период ЕНВД наступает во всех четырех кварталах, а УСН — в первом квартале, полугодии и спустя календарный год.
При переходе на другой тип системы появится необходимость откорректировать политику разделения в зависимости от видов деятельности.

Если все сотрудники работают только по предусмотренным УСН типам деятельности, снижение выплаты происходит в следующем порядке. Для уменьшения ставки налога по УСН применяются взносы за штатных работников, а для ЕНВД «за себя» будет делиться между обеими системами.

Для объединения режимов ИП необходимо написать и подать заявление в ФНС. Это можно сделать онлайн или при личном посещении соответствующего территориального учреждения. Следует учитывать, что работать совмещенная система начнет только со следующего календарного года. Например, заявление было подано 29 августа 2018 года, а применять режим появится возможность с 1 января 2019 года.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь