Скопировать ссылкуОни бросают налаженный бизнес и высокооплачиваемую, престижную работы, чтобы зажить более спокойной жизнью. И их число по всему миру неуклонно растет. Кто они, дауншифтеры, и почему так поступают? Ответы на эти и многие другие вопросы, касающиеся этого нового социального тренда, Вы найдете в этой статье.
Дауншифтинг пришел
О дауншифтинге в России пишут все больше и больше. Недавно вот появился в Интернете первый сайт российских дауншифтеров. Философия отказа от карьеры, от бесконечного потребления, от демонстрации своего высокого статуса, уровня жизни постепенно обретает свою популярность и в нашей стране. Тысячи наших соотечественников уже стоят перед выбором: взять идеи и практику дауншифтинга себе на вооружение, или выбросить все это из головы и продолжить жить как прежде. Выбирайте и Вы.
Предыстория
Идеи дауншифтинга не так уж и новы на самом деле. Например, Будда Гаутама, урожденный принц, оставил все свои богатства, чтобы предаться аскезе и поискам ответов на вечные вопросы. Римский император Диоклетиан (284-305 гг. н.э.) так же оставил трон и отправился в свое имение выращивать капусту. Римские граждане были в шоке и не поняли своего властелина. Пример третий – Гоген. Он оставил карьеру банковского служащего ради живописи. И прослыл великим, гениальным художником.
Поколение Х
Идеи, схожие с идеями дауншифтинга, начали активно муссироваться на западе еще в 70-х годах прошлого века. Пик же публикаций пришелся на начало 21 века. Яркий пример - эпохальная книга Коупленда «Поколение Х» о молодых людях из хороших семей, сознательно выбравших жизнь в бараке и работу в забегаловках. (Их идейные коллеги в СССР в это время предпочитали работать дворниками и сторожами.) Носители идей поколения яппи стали идейными отрицателями поколения хиппи. Сторонники дауншифтинга, в свою очередь, отрицают ценности 80-90-х годов 20 века.
Определение
Дауншифтинг (от англ. Down shifting) – переход с высокооплачиваемой, но связанной с чрезмерным стрессом и нагрузками работы на более спокойную, хотя и низкооплачиваемую работу. Термин появился в начале 2000-х годов в западных странах с высоким уровнем жизни. Именно тогда и именно там стало очевидно, что бесконечная гонка за долларом и стремление к карьерному росту, которую с азартом вело поколение яппи, - ничто без личных интересов и вечных ценностей.
Кто такие дауншифтеры?
Обычно так называют людей, добившихся определенного успеха в карьерном росте, но в какой-то момент решивших «выйти из игры» и сменить полную стрессов жизнь преуспевающего финансиста или адвоката на гораздо менее престижную, но более спокойную и «естественную» для него жизнь инструктора по разведению породистых собак или владельца вегетарианского кафе. Можно вспомнить «Красоту по-американски», где герой Кевина Спейси, «выдоив» своих бывших работодателей, устраивается в закусочную, где с удовольствием и не без куража продает гамбургеры.
Дауншифтинг в России
Не стоит считать, что в нашей стране дауншифтинг возник лишь как дань моде, как результат подражания. Ценности спокойного и гармоничного существования нашим людям по-прежнему более близки, чем карьера, статус и высокие финансовые показатели. Приоритет спокойствия и гармонии устоял в России даже под натиском прозападного влияния, которое испытала страна в 1990-2000 годах.
С другой стороны, в России общий уровень материального благосостояния настолько низок, а общая экономическая ситуация настолько нестабильна, что полностью отказаться от карьеры могут себе позволить только очень богатые люди. Например, те, кто много работал и заработал денег в постперестроечные времена. Среди российских дауншифтеров довольно много людей, которым за 40 лет, и которые заработали основной вой капитал еще в середине 90-х годов прошлого века.
Портрет дауншифтера
В первом приближении социальный портрет сторонника дауншифтинга выглядит так: человек 18-35 лет, с высоким уровнем образования, житель крупного города, уже сделавший карьеру, чего-то добился в жизни, заработал энную сумму. Не интересуется политикой. Желает поменять уклад жизни на более спокойный, заняться своим хобби или другим интересным делом для души.
Большинству российских дауншифтеров – 35-45 лет. Это люди, которые очень много работали в эпоху перестройки и на заре рыночной экономики ради выживания своих семей.
Большинство дауншифтеров предпочитают иметь накопления, которые позволяют им не думать о завтрашнем дне со страхом. К подобному состоянию эти люди, как правило, приходят, проработав не менее 10 лет. Иногда на человека сваливается наследство в виде квартиры.
Почему идут в даншифтеры?
Успешная карьера у большинства реальных и потенциальных дауншифтеров соседствует с осознанием нерешенности важнейших жизненных вопросов: отношения с Богом, самим собой, детьми, определения смысла жизни. Этот пробел, в основном и пытаются восполнить, став дауншифтером. В этом случае дауншифтерами становятся в основном состоятельные люди.
Но в дауншифтеры идут не только от хорошей жизни. Кто-то просто не выдерживает гонку за длинным рублем и карьерным ростом, сопряженную с многочисленными стрессами. Многие делают карьеру ценой стрессов и платят своим здоровьем за возможность работать в международных компаниях на престижных должностях, которым они, по сути, не соответствуют. А профессиональные неудачи только усугубляют стресс. И дауншифтинг для них становится альтернативой нервному срыву.
Основная же причина, по которой люди выбирают дауншифтинг – неожиданное понимание того, что работа не приносит им никакого удовольствия, а вместо самореализации и личностного роста они получают «ярмо».
Чем дауншифтинг не является
Дауншифтинг – не является движением «неудачников». Это, скорее, - выбор другого вектора своей жизни. Но никак не переход из парикмахеров в дворники.
Дауншифтинг не является движением бедных и обездоленных.
Дауншифтинг не подразумевает отказа от денег и переход на подножный корм. Он скорее призывает пересмотреть методы заработка и отношение к работе вообще.
Дауншифтинг не является контркультурным, экологическим или протестным явлением. Дауншифтеры так же практически безразличны к политике.
Дауншифтинг не является панацеей от бед или всенародным движением.
Дауншифтинг подходит не всем людям. Но для некоторых он может послужить прекрасным средством устранения внутреннего конфликта.
Масштабы явления
Наибольшее развитие дауншифтинг получил в США и Австралии. Согласно недавним опросам общественного мнения, более 30% процентов американцев и 26% австралийцев уже сделали свой шаг в этом направлении.
А австралийские дауншифтеры уже начали объединяться в Союзы, помогая друг другу добиваться новых целей. Их общая задача – к 2015 году обратить в свою веру каждого второго австралийца.
В Европе охват населения дауншифтингом примерно вдвое меньше, чем в Австралии. Относительно же России можно пока говорить о 4-5%, при большем росте числа дауншифтеров в последнее время. Чем выше средний уровень жизни в стране, тем больше людей пересматривают своё отношение к карьере, заработкам и уровню дохода.
Вариации
Дауншифтинг тоже бывает разным. В основном различают дауншифтинг по степени изменения образа жизни. И здесь возможны варианты от полной смены образа жизни до элементарного сокращения рабочего времени: переход на более творческую, но менее престижную и хуже оплачиваемую работу, переезд из крупных городов в более мелкие населенные пункты, создание собственного небольшого бизнеса или отказ от раскрученных брендов.
Социологи выделяют постоянный и временный дауншифтинг. Первый является состоянием из которого уже не возвращаются обратно к карьеризму и гонке за славой и деньгами. Второй – больше временным явлением, используемым для разрешения внутренних конфликтов, устранения синдрома хронической усталости, решения других вопросов.
Отношение окружающих
Отношение к дауншифтерам неоднозначно. В зависимости от ситуации, им завидуют, называют слабаками или неудачниками, просто не понимают. Дауншифтинг, мягко говоря, не одобряем в бизнес-среде. Но, если Вы собираетесь с этой средой расстаться, стоит ли задумываться о том, что скажут досужие языки? Правда, если Вы запланировали временный дауншифтинг, будьте готовы как минимум к косым взглядам менеджеров по персоналу: пробел в трудовой биографии не скроешь.
Источник: bcprofi.ru
