Отправить статью

Как работать в условиях выхода из карантина

16 июня Москва перешла к новому этапу снятия ограничительных мер. К работе возвращаются веранды ресторанов и кафе, библиотеки, музеи, выставочные залы, зоопарки, службы проката, различные агентства. Часть компаний возобновили работу еще раньше, но теперь все должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования региональных властей и рекомендации Роспотребнадзора независимо от вида деятельности. Анастасия Синицына, эксперт системы «Актион Кадры», рассказывает, какие предписания необходимо выполнять в офисах, чтобы создать комфортные условия для сотрудников и не получить штрафы.

Как работать в условиях выхода из карантина
Фото: Григорий Штейн

Общие рекомендации Роспотребнадзора

Требования ведомства по обеспечению безопасности сотрудников были сформулированы еще в письме от 20 апреля 2020 года № 02/7376-2020-24. В приоритете до сих пор остаются рекомендации по сохранению дистанционного режима работы, использованию цифровых способов коммуникации, отмене массовых мероприятий, ограничениям на командировки. Также организациям следует продолжить информирование персонала о клинических проявлениях коронавирусной инфекции.

Что делать в начале рабочего дня?

Особое внимание стоит уделить пунктам контроля при входе и выходе из офиса. Скопление большого количества людей в таких местах по возможности необходимо избегать. Роспотребнадзор рекомендует упростить процедуру идентификации сотрудников, следить за соблюдением дистанции в 1,5 метра при помощи разметки, разделить начало и окончание рабочих смен на несколько периодов.

Перед тем как впустить людей в офис, нужно бесконтактным способом измерить температуру каждого из них. Кадровикам предлагается хранить показатели тепловизоров в течение суток, затем эту информацию необходимо удалить, так как она относится к категории персональных данных. Тем не менее запрашивать у сотрудников согласие на измерение температуры не требуется. Процедуру стоит повторять один раз в четыре часа. Вносить показатели можно в специальный журнал регистрации измерения температуры. В доступности должны быть антисептики, салфетки, средства индивидуальной защиты органов дыхания, перчатки.

Что делать в офисе?

В одном кабинете в зависимости от его размеров может находиться только определенное количество человек. Правила предусматривают присутствие не более 5 сотрудников в помещении до 50 квадратных метров, не более 10 сотрудников — в помещении до 100 квадратных метров, в помещении свыше 200 квадратных метров — не более 50 сотрудников. Каждые два часа помещения нужно проветривать, каждые 2–4 часа — дезинфицировать поверхности и предметы общего пользования. В местах, где персонал находится постоянно, можно применять бактерицидные облучатели воздуха рециркуляторного типа.

Ограничьте перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых, чтобы сотрудники не могли выходить за территорию организации или перемещаться в другие отделы. Прием пищи на рабочих местах должен быть строго под запретом, для этого нужно оборудовать отдельную комнату с наличием раковин для мытья рук, санитайзеров и дезинфицирующих средств. Если в организации есть столовая, то посещать ее можно по строгому графику.

Разумеется, это влечет дополнительные расходы для бизнеса: надо покупать маски и перчатки, чаще проводить уборку и дезинфекцию. Но если не выполнять эти требования, есть риск, что работники пожалуются в ГИТ или Роспотребнадзор. Так, 14 мая Управление Роспотребнадзора по Москве сообщило, что провело внеплановую выездную проверку завода, который возобновил работу 12 мая, составило протокол о временном запрете деятельности, и направило материалы проверки в суд.

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь