Отправить статью
Елена Кожемякина
Управляющий партнер юридической фирмы BLS
Елена Кожемякина
Управляющий партнер юридической фирмы BLS
Пишет
22 февраля в 14:06
3918
Охрана труда — это комплекс мер, направленных на сохранение здоровья и жизни работников в процессе работы. Она включает в себя разработку и применение законодательных актов, технических и санитарных норм, обучение безопасным методам работы, а также мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и травм.Основная цель охраны труда — обеспечение безопасных и здоровых условий труда, [...]
10 августа в 14:29
1731
Одна из известных косметических сетей закрыла свои магазины, хотя продолжает платить зарплату сотрудникам. Они проходят тренинги, обучение, планируют задачи на осень после возобновления работы. Тем не менее некоторые должности придется сократить: сотрудников уведомили заранее, но работы для них нет уже сейчас.Оптимизируя затраты, компании вынуждены сокращать штат. Сокращение имеет отложенный [...]
30 мая в 15:00
585
Закон о персональных данных — один из самых суровых для бизнеса. Нарушения могут привести к штрафу с шестью нулями. Поэтому тема использования личной информации сотрудников очень чувствительна для работодателей. Так, по закону почти для каждого действия с данными требуется согласие, использовать информацию можно строго для указанной в согласии цели, данные кандидатов, которым отказали, и [...]
26 мая в 12:19
10807
Сегодня некоторые работодатели вынуждены снижать затраты и сокращать штат. Это законно, и компания даже не обязана объяснять причины. Но с учетом судебной практики и ситуации на рынке труда доводы и объяснения надо иметь: чтобы увольнение было не формальным, а реальным и вынужденной мерой, чтобы сохранить бизнес и другие рабочие места. При этом ТК РФ требует точно соблюсти процедуру. Но внешние [...]
15 марта в 13:36
2356
Текущие задачи работодателей требуют быстрых и не всегда популярных решений. С экономической точки зрения похожая ситуация была в начале пандемии, но дела это не меняет. Ключевая задача снова та же — снижение затрат. И, увы, экономия наверняка может коснуться фонда оплаты труда (ФОТ) как одной из самых больших статей расходов в бюджете компании. Что и как имеет право сделать [...]
16 февраля в 13:18
7108
Режим рабочего времени в трудовых отношениях нужен по нескольким причинам. На его основе определяются обязанности и трудозатраты, рассчитывается зарплата. Кроме того, именно в рабочее время компания несет полную ответственность за сотрудника в вопросах безопасности и охраны труда. Если человек ошпарился кипятком вечером дома — это одно, а если обжегся на кухне в офисе — совсем другое. Однако с [...]
29 октября в 12:18
10057
Основная проблема для работодателей в связи с нерабочими днями в том, что этого понятие так и не появилось в законодательстве за 1,5 года пандемии. Хотя за это время режим нерабочих дней вводился несколько раз. Именно из-за этого у компаний и возникает больше всего сложностей — как их оплачивать. Да и вообще: кто и как может продолжить работы в этот период?Сколько и как платить?В предыдущих [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: