Проверки Роструда: плановые, внеплановые и как обжаловать решение

7 августа 2018

2217

Проверки Роструда — явление нечастое, однако штрафы за нарушение трудового законодательства весомы. Если проверка все же пришла, но вы не согласны с ее выводами, либо ее провели с грубыми нарушениями, то решение проверяющих можно оспорить. Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса компании «Моё дело», рассказывает, какими способами это можно сделать

Евгения Дубкова

Ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело»

Проверки могут быть плановые и внеплановые.

Плановые проверки

Проверить, включены ли вы в реестр плановых проверок, можно на сайте Генпрокуратуры.

Внеплановые проверки

Внеплановые проверки по общему правилу проводят:

По обращению работников. Например, если вы выплачиваете зарплату один раз в месяц (без аванса), то работник может пожаловаться на такое нарушение. В связи с этим трудовая инспекция может инициировать проверку.
По обращениям различных структур или ведомств. Например, налоговая при проверке отчета 6-НДФЛ видит, что зарплату вы выплачиваете меньше МРОТ. Запросив пояснения и выявив нарушение, налоговая может направить запрос в трудовую инспекцию. Ведь подобные проверки к компетенции налоговой не относятся, штрафовать за это она не может. А значит, проверку на соблюдение норм трудового законодательства должна провести трудовая инспекция.

Итак, к вам пришла проверка (плановая или внеплановая). Нарушение выявлено, инспектор трудовой инспекции составил постановление (предписание об устранении нарушений). Если вы хотите обжаловать результаты проверки, можете обратиться в вышестоящую инстанцию или суд.

Жалоба в вышестоящую инстанцию

Жалобу на действия проверяющего подайте по подчиненности:

руководителю этой трудовой инспекции (его заместителю) — при жалобе на инспектора;
в Роструд — при жалобе на руководителя инспекции;
главному государственному инспектору труда России (руководителю Роструда) — при жалобе на сотрудников Роструда.

Решения последнего можно обжаловать только в суде.

Жалобу оформите в виде заявления в произвольной форме. Пример такого документа ниже:

Обжалование результатов проверки в суде

Если вы решили обратиться в суд, то подайте иск в районный суд общей юрисдикции по месту своего нахождения. При этом суд будет рассматривать дело в порядке административного, а не гражданского, производства.

«Моё дело» рекомендует: если вы одновременно обратитесь и в суд, и в трудовую инспекцию, то рассматривать жалобу будет суд (ч. 2 ст. 30.1 КоАП РФ). Поэтому в такой ситуации лучше сразу идите в суд.

Сроки обжалования

Обжаловать результаты проверки можно в следующие сроки:

в вышестоящее ведомство — в течение 15 дней с момента получения акта, предписания об устранении нарушений;
в вышестоящее ведомство — в течение 10 суток со дня получения копии постановления по делу об административном правонарушении;
в судебном порядке — в течение 10 суток со дня, когда вы получили копию постановления по делу об административном правонарушении.

Вам может быть интересно