Отправить статью
Ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело»
Евгения Дубкова
Ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело»
Пишет
15 ноября в 14:19
13118
С начала 2019 года отменяются льготы по взносам на сотрудников для некоторых категорий индивидуальных предпринимателей и организаций. Точнее будет сказать, что льготы по взносам не продлены. Но суть все та же: ряд компаний (основной контингент по применению льгот по взносам) теряет право на применение пониженных тарифов. Каких компаний касается:организаций и ИП на УСН, которые ведут [...]
14 ноября в 10:12
11906
Приобрели товар в 2018 году с входным НДС 18 процентов. Планируем его продать в 2019 году. Какую ставку применять при реализации?Применяйте ставку 20 процентов.Ставка НДС 20 процентов применяется в отношении реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав) с 1 января 2019 года. Никаких исключений или переходных положений не предусмотрено. То есть, время приобретения товара и ставка входного [...]
09 ноября в 15:23
8719
Каких работников необходимо освобождать от работы для прохождения диспансеризации: всех или только определенные категории?Освобождать нужно всех работников, которые написали соответствующее заявление. При этом частота и срок освобождения зависят от категории:работников предпенсионного возраста и пенсионеров — на два рабочих дня один раз в год;остальных работников — на один рабочий день один раз в [...]
08 ноября в 17:26
3151
Алименты взимаются либо на основании соглашения сторон, либо на основании исполнительного листа (если их установил суд). При этом алименты начисляются на доход, полученный в период действия соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа.Перечень доходов, из которых можно удерживать алименты, конкретизирован Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года.Если должником по [...]
07 ноября в 10:59
18361
Действующие нормыЕсли вы (организация, ИП) представляете заем не для оплаты товаров (работ, услуг), то применять ККТ не нужно ни при выдаче займа, ни при его возврате. Иначе дела обстоят с ситуацией, когда заем выдается для оплаты товаров, работ, услуг.При выдаче займа для оплаты товаров (работ, услуг) ККТ можно не применять до 1 июля 2019 года. При погашении (возврате) подобного займа нужно [...]
02 ноября в 18:11
23772
Например, сотрудница вышла замуж и взяла фамилию мужа. Большинство личных документов нужно переделать (на основании свидетельства о браке) на новую фамилию. В их числе и СНИЛС — страховое свидетельство с индивидуальным номером застрахованного в ПФР. Для его замены нужно обратиться в ПФР. Сделать это работник может лично, а может попросить об этом работодателя, предоставив ему все необходимые [...]
02 ноября в 17:53
2413
Зачастую работодатели пугают сотрудников, что если они вовремя не используют отпуск, то он сгорит. Такое утверждение неверно. Это подтвердил и Конституционный суд РФ.В России ратифицирована Конвенция Международной организации труда № 132 от 24 июня 1970 года. Согласно ее положениям, часть ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) работник должен использовать в течение [...]
01 ноября в 19:22
7143
СутьВыплачивать пособие по уходу нужно ежемесячно в сроки, установленные для выплаты зарплаты. При этом назначить пособие необходимо в течение 10 календарных дней со дня, когда работница (или работник) обратился за его получением.Применение указанной нормы не конкретизирует что понимать под днем выплаты зарплаты: даты выплаты аванса и зарплаты или только зарплаты (окончательного [...]
31 октября в 18:47
4352
4 ноября — нерабочий праздничный день, День народного единства.Основное правило: нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включайте, оплачивать их в качестве отпускных не нужно.Заметьте, что данное правило касается именно нерабочих праздничных дней. Так, например, 5 ноября (понедельник), на который был перенесен выходной с воскресенья 4 ноября, включайте в число дней отпуска [...]
29 октября в 11:53
8793
Я отчетливо помню своего первого руководителя. В начале 2000-х сразу после института я устроилась главным (и единственным) бухгалтером в небольшую компанию, торгующую мебелью. Из общения с шефом я вынесла тогда две вещи:Направлений в бизнесе должно быть несколько, ведь если трудности в одной отрасли — другие непременно помогут выстоять. Конкретно у него были: сельское хозяйство, водно-пивная [...]
25 октября в 17:59
3252
По общему правилу больничный листок врач выдает в печатном виде. Вместе с тем, с письменного согласия работника с 1 июля 2017 года медицинская организация может составить больничный листок в форме электронного документа (ЭЛН). При этом одновременная выдача и бумажного, и электронного листка не допускается.Для того, чтобы вы смогли назначить и выплатить пособие (больничное, декретное) по [...]
24 октября в 16:22
11096
Во-первых, разберемся, о каком отпуске идет речь. Имеется в виду ежегодный оплачиваемый отпуск. В него включаются:основной оплачиваемый отпуск (в общем случае 28 календарных дней в год);дополнительный оплачиваемый отпуск (например, на Крайнем Севере 24 календарных дня в год дополнительно к основному отпуску).Оба этих отпуска предоставляются по графику отпусков. Он является обязательным для [...]
23 октября в 17:38
16899
Отчеты по НДФЛ (2-НДФЛ, 6-НДФЛ)После постановки на учет в налоговой инспекции по новому месту нахождения (месту жительства) отчеты по НДФЛ предоставляйте в новую налоговую с учетом следующих особенностей:1. Отчеты сдавайте отдельно по каждому ОКТМО:один — в части доходов, налог с которых уплачивался по прежнему ОКТМО (с его указанием);второй — в части доходов, налог с которых уплачивается по [...]
19 октября в 18:00
10912
Что
нужно знать об отпускных для того, чтобы заполнить зарплатные отчеты
С больничного нужно удержать НДФЛ. Дата получения дохода в виде больничного для
целей НДФЛ — дата его выплаты.Больничный не облагается взносами.
Как видите, различия в правилах для НДФЛ и взносов — «налицо». Больничный в полной
сумме попадает в налоговую базу по НДФЛ в
момент выплаты. Однако, в [...]
18 октября в 19:53
3320
Форма СЗВ-КОРР используется, если вы корректируете данные, которые уже были учтены на индивидуальных лицевых пенсионных счетах работников с 1996 года до текущих отчетных периодов. То есть, в частности, если вы допустили ошибку:в стаже сотрудника в отчете СЗВ-СТАЖ (начиная с 1 января 2017 года);в стаже или начислениях по сотруднику в отчете РСВ-1 ПФР, который действовал до 2017 года.Ошибку [...]
17 октября в 17:46
3544
Итак, вы приняли сотрудника на работу, отразив все необходимые данные (личные реквизиты, стаж, оклад, график работы). По закону платить зарплату нужно не реже, чем каждые полмесяца, проще говоря, вы обязательно должны платить сотруднику аванс. При этом между датой выплаты аванса и датой выплаты окончательного расчета должно быть не более 15 календарных дней.Оптимальными датами выплаты аванса и [...]
16 октября в 20:19
3882
Согласно нормам трудового законодательства, понизить зарплату можно лишь в двух случаях:по соглашению с работником;в одностороннем порядке (по инициативе работодателя) и только при изменении организационных или технологических условий труда.«Моё дело» предупреждает: снижать зарплату работников по своей инициативе, но по причинам, не связанным с изменениями организационно-технологических условий [...]
15 октября в 12:38
2
22910
Что нужно сделать
Для того, чтобы не применять ККТ при разовой продаже гражданину, воспользуйтесь следующим алгоритмом действий:
Выставите покупателю счет на оплату.
Попросите покупателя оплатить выставленный счет в отделении банка через оператора банка. То есть, он должен прийти в отделение банка и изъявить желание оплатить выставленный ему счет. В общем случае [...]
11 октября в 19:48
17623
Итак, вы сдали отчет СЗВ-М, а после этого обнаружили, что забыли включить в него сотрудника. Например:ошибочно не включили в отчет сотрудника отпуск по уходу за ребенком (отпуск за свой счет);несвоевременно отразили прием нового сотрудника в бухгалтерской программе, в связи с чем он не попал в отчет.За непредставление сведений предусмотрен штраф 500 рублей в отношении каждого сотрудника, которого [...]
10 октября в 18:13
19022
Итак, гражданин имеет статус ИП. Рассмотрим две наиболее часто встречающиеся ситуации:работодатель заключает трудовой договор с сотрудником, имеющим статус ИП;организация (ИП) заключает гражданско-правовой договор (ГПД) с ИП на выполнение работ (оказание услуг).Наемный сотрудник по трудовому договору имеет статус ИП.В данном случае то, что сотрудник имеет статус ИП, никаким образом не влияет на [...]
09 октября в 16:45
16482
На текущий момент в законодательстве нет понятия «нерабочая группа». Самой серьезной формой инвалидности с ограничениями (запретами) к труду признается инвалидность I группы с IV степенью нарушений функций организма и III степенью ограничения способности к трудовой деятельности. Но само по себе наличие такой формы инвалидности не является запретом на труд. Чтобы понять, способен ли [...]
08 октября в 11:29
4362
В общем случае в законодательстве нет указания на обязательную вакцинацию сотрудников от гриппа. Однако, в качестве одного из документов санитарного законодательства можно привести Постановление Главного санитарного врача России № 38 от 25 июня 2018 г. В нем, в частности, рекомендовано руководителям организаций, независимо от организационно-правовой формы, организовать вакцинацию работников [...]
05 октября в 16:55
5342
Контролирующие ведомства считают, что если время в пути выпало на выходной, то работник не может свободно им распоряжаться. А значит, подобную ситуацию нужно рассматривать как работу в выходной. Таким образом, за время в пути, которое попало на выходной день, выплатите работнику:суточные (их выплачивайте в общем порядке за каждый день в пути);повышенную оплату за работу в выходной день;доплату за [...]
04 октября в 17:20
31151
Итак, вы представили сведения (СЗВ-М) на сотрудника, которого не нужно включать в отчет. Например, ошибочно включили работника (исполнителя), который:
был уволен в прошлом отчетном периоде;
или не относится к застрахованным лицам (в частности, иностранец в статусе временно-пребывающего высококвалифицированного специалиста);
или является арендодателем по [...]
03 октября в 11:21
5695
Согласитесь, не вполне обычный вопрос, учитывая, что такие понятия, как «выпивка» и «беременность» для большинства граждан мало совместимы. Тем не менее, на практике случается и такое: недавно подобный вопрос поступил от организации в службу консалтинга «Моё дело. Бюро». И вот, что ответили специалисты.Появление сотрудника на работе в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного [...]
02 октября в 12:10
7714
Сотрудник полностью отработал день и после его окончания получил больничный листокЕсли работник полностью отработал день (смену) и вечером обратился в медицинское учреждение, врач может по желанию работника «открыть» больничный со следующего дня. Однако, это не является обязательным условием. То есть, если врач оформил больничный со дня обращения (то есть со дня, который сотрудник отработал [...]
28 сентября в 19:17
4132
Когда отчет считается нулевымЕсли в течение всего года (то есть в период с 01.01.2018 по 30.09.2018 года) вы не начисляли и не выплачивали доходов гражданам, то отчет действительно признается нулевым. И сдавать его в налоговую не нужно. Однако, если вы все таки решили представить такой отчет, то налоговая инспекция обязана его принять. ПримерВ организации работает единственный сотрудник: [...]
28 сентября в 09:45
2597
При проверке подлинности больничного обратите внимание на следующие признаки:отсутствует водяной знак с логотипом ФСС России;на бумаге отсутствуют цветные (синие, розовые и светло-зеленые) защитные волокна;ячейки, в которые вписываются данные, белого цвета (в подлинном бланке они всегда с желтым оттенком) и другой цвет фона (в подлинном — в середине бланк немного светлее, по краям —темнее и со [...]
27 сентября в 19:06
3315
Форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» за сентябрь сдайте не позднее 15 октября 2018 года. Сдавать форму нужно в свое территориальное отделение ПФР всем организациям и ИП-работодателям. Если у вас 25 и более сотрудников, то сдавайте отчет только в электронном виде (с помощью интернета). Если количество сотрудников не превышает 24, то вы вправе выбрать, как сдавать отчет: на бумаге или [...]
26 сентября в 19:31
3128
С октября начнется отчетный период — до 30 октября нужно отправить отчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года. Подробно о том, как заполнить отчет, мы рассказали ранее. В этом материале мы подготовили ответы на самые интересные вопросы, которые поступили в нашу службу консалтинга по теме заполнения отчета.Кстати! В онлайн-сервисе «Моё дело» вы сможете сформировать и отправить отчет 6-НДФЛ за считанные [...]
24 сентября в 19:04
387286
Декларацию по ЕНВД за 3 квартал сдайте не позднее 22 октября 2018 года (с учетом переноса крайнего срока сдачи (20 октября), который попал на субботу). При этом, если вы ИП и заявляете вычет по ККТ, сдайте отчет по новой (рекомендованной) форме. Но обо всем по порядку.
Форма действующей декларации по ЕНВД утверждена Приказом ФНС России № ММВ-7-3/353 от 4 июля 2014 года. Однако действующая форма [...]
21 сентября в 17:09
4543
Отчет по форме 4-ФСС за 9 месяцев сдайте в свое территориальное отделение ФСС:не позднее 25-го октября, если отправляете с помощью интернета;не позднее 20-го октября, если сдаете отчет на бумаге (использовать такой способ можно только если у вас не больше 25 сотрудников, если больше — то только в электронном виде).Отчет сдают все организации и ИП-работодатели. Это правило касается в том [...]
20 сентября в 15:22
8453
Крайний срок подачи отчета 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года — 30 октября. Этот отчет представляют все организации и ИП, которые начисляли и выплачивали гражданам доходы, облагаемые НДФЛ.
«Моё дело» предупреждает: несмотря на то, что данный отчет условно относится к группе зарплатных, работодателем быть не обязательно. Например, это касается ИП без сотрудников. В частности, если ИП заключил договор [...]
18 сентября в 14:24
2970
Ежемесячная упрощенная отчетность (СЗВ-М)Ежемесячно все работодатели должны сдавать отчетность по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах». Данная форма представляет собой реестр работающих застрахованных лиц, в том числе по договорам гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы. Реестр содержит фамилии, имена, отчества работников [...]
17 сентября в 17:24
3407
Если вы недавно открыли ИП, то не забудьте сдать декларацию 4-НДФЛ. Если же вы работаете давно, то, по нашему мнению, достаточно формы 3-НДФЛ. Но обо всем по порядку.Кто сдаетДекларацию по форме 4-НДФЛ должны заполнять и представлять в отношении дохода от своей деятельности, предполагаемого к получению в текущем году:применяющие ОСНО индивидуальные предприниматели (в том числе вновь [...]
17 сентября в 15:42
9738
ОбщееВ свете предстоящей пенсионной реформы и проводимой в связи с этим Правительством РФ и контролирующими ведомствами работой, Роструд, начиная с октября 2018 года, вводит для работодателей новую форму отчета (письмо Роструда № 858-ПР от 25 июля 2018 г.) Представлять отчетность нужно в службу занятости населения.Данная форма подается, начиная со сведений на 1 октября 2018 года, [...]
14 сентября в 17:41
5600
В строке 070 отчета 6-НДФЛ отразите сумму налога (нарастающим итогом с начала года), удержанного с доходов, при условии, что дата удержания налога попадает на отчетный период (т.е. на период с 01.01.2018 по 30.09.2018) (вопрос 6 письма ФНС России № БС-4-11/13984 от 1 августа 2016 года, п. 8 письма ФНС России № ГД-4-11/22216 от 1 ноября 2017 г.) При заполнении данной строки учтите следующую [...]
11 сентября в 20:19
10031
Руководители-единственные учредители в СЗВ-СТАЖВ данном случае ПФР подтвердил, что в отчет СЗВ-СТАЖ за 2018 год нужно включать руководителей-единственных учредителей. Это правило действует вне зависимости от того, заключен ли с руководителем трудовой договор и начисляется ли ему зарплата (вознаграждение).При заполнении граф СЗВ-СТАЖ используйте следующие рекомендации ПФР:в графах 6 и 7 [...]
11 сентября в 16:36
7334
Если у работника есть уважительная причина, по которой он отлучился с работы, то увольнять его не стоит. Имейте в виду, что впредь, с учетом определения Верховного Суда, с большей вероятностью нижестоящие суды будут более детально рассматривать причину отсутствия на работе при увольнении за прогул. Поэтому, выбирая данную причину увольнения, будьте осторожны.Когда можно уволить за прогулВы можете [...]
07 сентября в 16:44
16450
Многие работодатели игнорируют требование о выдаче сотрудникам расчетных листков. Особенно при переходе на безналичную выплату зарплаты, тогда как нарушение требований законодательства может вылиться в кругленькую сумму.Итак, расчетный листок вы обязаны выдавать своим сотрудникам при выплате зарплаты за месяц. При наличии необходимости вы можете выдавать сотрудникам расчетные листки и чаще, чем [...]
06 сентября в 19:16
31375
Сначала разберемся в том, что же признается низкой зарплатой. Это случаи, когда вы выплачиваете зарплату ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда). С 1 мая 2018 года МРОТ на территории России установлен в размере 11 163 рубля. И если сотрудник отработал полный месяц, то выплачивать ему зарплату в меньшей сумме нельзя. При этом учтите, что региональные власти могут устанавливать свой размер [...]
Выдача фиктивного чека покупателю
Суть
Обычно встречается при интернет-торговле. Курьер привозит покупателю уже готовый выбитый чек. При этом чек выбит на кассовом аппарате (ином печатающем устройстве), который не передает сведения в налоговую. А значит налоговая не получает информацию о реальных доходах продавца.
Как налоговая может узнать о выдаче фиктивного чека?
1. Дело в том, что [...]
23 августа в 16:46
2673
Режим простояЕсли вы вводите режим простоя, то сотрудники выходить на работу не будут, однако зарплату им все равно нужно платить два раза в месяц. Ее размер зависит от причины простоя.Простой по вине работодателяК причинам его возникновения могут относиться:отзыв лицензии на ведение деятельности;административное приостановление деятельности (например, в связи с нарушением требований охраны [...]
22 августа в 17:14
5120
Нужно ли применять ККТ при выплате вознаграждений по ГПД?Нет, не нужно.Единственное исключение — прием от населения металлолома, драгоценных металлов и драгоценных камней. Такая позиция объясняется следующим.По общему правилу ККТ нужно применять при приеме (получении) или выплате денег за товары (работы, услуги).При этом, ККТ применяется:на месте расчета с покупателем (клиентом);в [...]
21 августа в 20:15
5219
В отношении некоторых налогов предусмотрена уплата авансовых платежей по итогам отчетных периодов. Например, налог на прибыль: авансовые платежи платят по итогам отчетных периодов (квартал, месяц). А, собственно, налог на прибыль (с зачетом ранее уплаченных авансовых платежей) уплачивают по итогам года. Так вот, если вы занизили и в связи с этим не заплатили авансовый платеж по налогу, [...]
17 августа в 10:43
6501
Обязательные медосмотры сотрудников работодатель должен оплатить за «свой счет». Если есть договор с медицинской организацией или вы оформили полисы ДМС на сотрудников, вопросов по налогообложению не возникает. Но бывает, что работник (соискатель) сам оплачивает медосмотр, а работодатель компенсирует ему расходы. Это вызывает немало вопросов в части расчета «зарплатных» платежей.Кроме того, [...]
16 августа в 17:02
1768
Текущий месяц еще не закончился, однако уже известны несколько августовских изменений, которые нужно учесть работодателям. Изменение 1. Уточнен порядок начисления страховых взносов на компенсацию стоимости проезда в отпуск членов семьи сотрудника, работающего в северных регионах.Суть: компенсация проезда в отпуск неработающим членам семьи работника (проживающих с ним) не облагается [...]
15 августа в 09:27
2801
Итак, по общему правилу основных требований законодательства два:Правило № 1. Сотрудник, отработавший у вас не менее полугода, имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (отпуск без сохранения зарплаты, учебный отпуск не в счет). В общем случае продолжительность ежегодного такого отпуска — 28 календарных дней (для отдельных категорий есть удлиненные основные [...]
Подписывайтесь на
наши каналы:
наши каналы:
