Кейс из практики Юнит-Консалтинг
К нам обратился крупный производитель молочной продукции за консультацией по совершенствованию системы мотивации дистрибуторского звена. Производитель молочной продукции имел широкой региональных охват: клиенты компании были представлены в большинстве регионов России. Всего работало 50 оптовых клиентов, 30 из которых – дистрибуторы. Компания была не удовлетворена качеством работы половины дистрибуторов: они не подписывали планы продаж, не отрабатывали задачи по ассортименту. Самым проблемным регионом в компании считали Самару. Всего 5 лояльных дистрибуторов активно работали и приносили 80% оборота канала.
Мотивационная схема предполагала дистрибуторскую скидку и бонусы за выполнение планов продаж и за выполнение спецзадач (ассортимент, возвраты и др). По результатам работы дистрибутора с сетями ему выплачивался ежеквартальный бонус, компенсировался листинг и ретробонусы сетям. Для стимулирования розничных продаж активно использовалась акция «низкая цена», которая обеспечивалась 10%-ной скидкой производителя и 5%-ной скидкой дистрибутора. В практике компании были программы трейд-маркетинга для дистрибуторов.
На ближайшую перспективу компания определили две задачи:
- Улучшить представленность в регионах со слабыми дистрибуторами;
- Изменить мотивацию дистрибуторского звена, больше сориентировав дистрибуторов на роботу с розницей и представленность на полке.
Решения
Нами была предложена программа оптимизации дистрибуторской сети по нескольким направлениям:
- Работа с лояльными дистрибуторами включала дополнительную мотивацию через присвоение годовых статусов лучших дистрибуторов, предусматривающих специальные условия обслуживания (кредитование, минимальные сроки обслуживания, дополнительные логистические бонусы и др.). Статус также предусматривал обязательство дистрибутора проводить акции в согласованной клиентской базе.
- Работа с другими 25 дистрибуторами была построена на основе данных качественной проработки их ассортиментного портфеля, доли продукции компании в портфеле, закупаемого ими ассортимента у компании и у конкурентов. Также учитывались данные по инфраструктуре продаж и логистики дистрибутора, положение на региональном рынке . В результате анализа (методика оценки дистрибутора и методика WFM-анализа, см. подробнее в книге Татьяны Сорокиной «Система дистрибуции. Инструменты создания конкурентного преимущества») часть дистрибуторов было решено перевести в разряд оптовых клиентов, лишив их дистрибуторской скидки. По оставшимся были предусмотрены дополнительные мотивационные программы, включая трейд-маркетинговые акции, нацеленные на увеличение закупок за счет вытеснения продукции конкурентов.
- Проработаны регионы со слабыми дистрибуторами, выявлены потенциальные партнеры и начата работа с 8 новыми клиентами (дистрибуторами).
- В коммерческие условия работы с дистрибуторами также были введены изменения – введен логистический бонус и введены поощрения за совместные программы по розничной полке.
- Дополнительно были подготовлены обширные программы по контролю представленности и цен на розничной полке, а также программы трейд-маркетинговых акций в розничной клиентской базе дистрибуторов ( с описанием технологии проведения и сценариев акций под типы точек, а также ожидаемой эффективности).
Результат
Устойчивый рост продаж на 5-17% по дистрибуторам в течение первого и второго года, расширение ассортимента, закупаемого дистрибуторами, на 12-20%, и устойчивая система дистрибуции позволила компании стабильно отработать текущий год и вступить в новый год с уверенностью.
2. покупатель массовые, но не богатые слои населения.
3. конкурентное преимущество - раскрученый бренд при низкой цене и удовлетворительном качестве ( привет пальмовому маслу), или NO NAME при ещё более низкой цене и качестве.
Нами была предложена программа оптимизации:
п1 - как можно говорить о дистрибьюции если до Вас они этого не делали.
п2 - карательный из партнеров в клиенты логичен и естественнен
п3 - коварно вырастить киллеров тех кто считает себя Вашими партнерами
п4-5 - повторюсь как можно говорить о дистрибьюции если до Вас они этого не делали.
Завидую Вам! Клиент какой то ... непуганый. Причем судя по ситуации и Вашей помощи недолго ему болезному осталось