Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью
Бочкин Александр Викторович
Основатель компании-разработчика системы «CrocoTime»
Бочкин Александр Викторович
Основатель компании-разработчика системы «CrocoTime»
Место работы: ООО "Инфомаксимум"
Страна: Россия, Саранск
Пишет
22 апреля в 08:03
11284
У каждого руководителя бизнеса свой взгляд на проблему контроля персонала. Для большинства менеджеров очевидно, что контролировать сотрудников и бизнес-процессы нужно, но подходы к мониторингу сильно разнятся. Один убежден, что необходимо только спрашивать результат, другой предпочитает отслеживать все этапы выполнения заданий, а для третьего контроль означает шпионаж за сотрудниками и ловлю [...]
19 октября в 12:01
3601
Работа занимает практически все мое время, а еще есть семья, спорт и хобби. При этом, считаю, что в жизни человека обязательно должно оставаться время на саморазвитие, получение новых знаний и навыков. Чтобы больше успевать, изучал различные методики тайм-менеджмента, но ни одну из них целиком в жизни не использую. Выбрал и адаптировал под себя несколько приемов, которые позволяют [...]
24 июля в 06:49
3503
Работа в команде имеет множество плюсов и минусов. О плюсах отлично говорит старая русская поговорка “Одна голова – хорошо, а две – лучше”. В век глобализации мы прекрасно понимаем, что добиться успеха одному сложнее, чем в команде. Однако есть в командной работе и минусы. О них сегодня и поговорим.Минус один: Эффект Рингельмана. Французский сельскохозяйственный инженер Максимилиан Рингельмана в [...]
01 июня в 11:11
1759
Прочел недавно статью о Рикардо Семлере, предпринимателе, не желающем ничего контролировать. Краткая рецензия для тех, кто не знаком с этой историей: бразильский CEO реализовал на своем предприятии концепцию “корпоративной демократии”.Семлер позволяет сотрудникам самостоятельно решать, что, где и когда делать (например, мастер может поменять работу за станком на автопогрузчик, если считает это [...]
18 марта в 19:39
2762
Статистика доказывает – сотрудники отвлекаются постоянно. Согласно опросу Исследовательского центра HeadHanter от работы их отвлекают болтовня коллег (заявили 53% опрошенных), свободный доступ в интернет (32%), постоянные телефонные звонки (31%), мысли о личном (25%) и многое другое. Могут не отвлекаться только 5% респондентов. Такие цифры расстроят любого руководителя. Ведь все рабочие часы [...]
23 декабря в 11:35
2127
Особенную ценность для работодателей представляют люди, готовые посвящать компании не только рабочее время, но и собственное свободное время. Таких сотрудников называют по-разному: трудоголики, «стахановцы», трудяги. Они ощущают особую эйфорию в дни полной занятости, способны выполнять одну сложную задачу за другой, боятся расслабиться и потерять темп.Проблема трудоголиков в том, что отказываясь [...]
15 июля в 13:11
3509
“Холивары” (от англ. holy war – священная война) по поводу учета рабочего времени сотрудников не стихают многие годы. Руководители компаний стремятся сделать прозрачным рабочий процесс, работники желаний руководства не разделяют и «большинством голосов» голосуют «против» учета рабочего времени.К барьеру«Если сотруднику четко поставлены задачи и имеется механизм контроля их выполнения, думаю, [...]
02 июня в 11:00
7329
Большинство материалов по управлению персоналом имеют общую направленность – повышение эффективности и продуктивности бизнеса, повышение мотивации персонала. Среди множества статей на тему повышения мотивации, незатронутым остался другой вопрос: какие действия работодателя точно убьют мотивацию сотрудника?  Какие бывают руководители? Подходы к управлению компанией и взаимодействию с [...]
06 февраля в 16:10
4841
На вопрос «нужно ли контролировать рабочее время сотрудников?» каждый руководитель отвечает самостоятельно. Сферы бизнеса слишком специфичны, чтобы можно было найти универсальный ответ для каждой. Но отрицать факт, что определенную часть рабочих часов сотрудники растрачивают впустую, никто из них не станет.По данным исследований от 10 до 30% рабочего времени персонал тратит непродуктивно. Вопрос [...]
Закрыть
Предпринимателям бухгалтер
больше не нужен!
Автоматизированная система по сдаче
отчетности, расчету налогов и зарплаты,
выставлению счетов и актов.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Предпринимателям бухгалтер
больше не нужен!
Автоматизированная система по сдаче
отчетности, расчету налогов и зарплаты,
выставлению счетов и актов.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно