Деятельность человека. Что существенно влияет на успешность деятельности человека в современных условиях? От чего эта успешность зависит? Очевидно, что успешность деятельности человека зависит от внешних и внутренних причин.  К внешним причинам мы отнесем характеристики среды, в которой эта деятельность осуществляется. Современную внешнюю среду мы можем охарактеризовать, как информационную [...]

Практический опыт актуализации процессов в компании, материал для повышения управленческих компетенций команды руководителей. Эту статью можно использовать, как установочный материал для проведения стратегической сессии или для усиления обучения руководителей. Кроме этого, для широкого круга читателей, статья полезна просто для прояснения ключевых понятий, относящихся к управленческой [...]

Мы можем предположить, что значимые друг для друга люди, находящиеся в различных состояниях, значительно влияют друг на друга. Что такое «значимые» - находящиеся в тесном взаимодействии, и, чем эти взаимодействия весомее, тем выраженнее взаимовлияния. Так, можно предположить, что влияние зависимого человека, как минимум переводит самостоятельного в независимого, а со временем в зависимого. Или [...]

Исследуя на практике реализацию потребностей – их возникновения, особенности выбора целей и средств их достижения, стратегий получения результата, я обратил внимание на интересную закономерность: мы испытываем одинаковые состояния при удовлетворении (и/или неудовлетворении) разных потребностей. Еще раз – мы испытываем (ощущаем и т.п.) одинаковые состояния при успешной или неуспешной реализации [...]

В процессе применения методики «Персональная карта мотивации» я выявил очень интересную закономерность, которую я назвал «аллергия достижения цели».Я напомню, что, упрощенно, аллергия – это чрезмерная реакция организма на воздействие окружающей среды. Т.е. само воздействие не такое значительное, как сам ответ организма на это воздействие.Результатом применения методики «Персональная карта [...]

Любое социальное явление появляется, если в нем есть потребность у людей. Любое социальное явление сохраняется, если у людей сохраняется потребность в нем, если на него есть спрос. Все то, что появилось, сохранилось и появляется вновь – это ответ человечества на свои возникшие потребности в чем-то.Сегодня я расскажу вам сказку. Это будет сказка под названием «Практическое обоснование применения [...]

Технология когнитивного моделирования прекрасно подходит для реализации в области достижения наших собственных целей. Причем, ее можно применять как персонально, так и объединенной группой людей. Технология транскультуральна, интернациональна, трансгендерна и подходит для широкого спектра возрастов, - она универсальна. Что такое достижение? Что оно в себя включает? Посмотрим:Достижение – это [...]

Вот, почему мы не достигаем поставленных целей? И почему мы поставленных целей достигаем? Хорошие вопросы. И есть хорошие ответы. Из очевидных – не хватило ресурсов, терпения, не повезло, так сложились обстоятельства. И прочий креатив. Или. Повезло, много работал, повезло… И еще больше креатива.А есть и не очевидные ответы. Как, если представить, что есть определенные категории достижений, [...]

На мой взгляд, для современных людей, особенно, живущих в мегаполисах и неразрывно связывающих себя с таким понятием, как «современный цивилизованный человек», свойственна так называемая «эпистемическая1 самонадеянность» или самонадеянность «я знаю, что…».Эта самонадеянность связана с развитием и распространением знаний в современном обществе, а также с поверхностным знакомством современного [...]

Когнитивное моделирование – это возможность создать простой и понятный алгоритм достижения поставленной цели. Индивидуальной или групповой, исходя из уникальных условий человека или объединенной группы людей.Когнитивное моделирование – это безопасный способ создать образ своего будущего, увидеть возможности и учесть риски, до начала активных действий.Когнитивное моделирование позволяет выбрать [...]

Моему сыну 13 лет. Естественно, как и всем родителям, нам с женой очень важно понимать, как он видит свое профессиональное будущее. Получив на очередной вопрос «а чем ты хочешь заниматься в будущем?», очередной ответ «не знаю», я решил поговорить со своим сыном и построить с ним модель профессии исходя не из ее профессиональной специализации, а из других особенностей, которые, как мне [...]

Лоцман (от нидер. loodsman) — моряк или речник, по квалификации — капитан-судоводитель, хорошо знающий данную береговую обстановку и местный фарватер и проводящий по нему морские или речные суда, особенно в местах, представляющих опасность. Лоцман обязан проводить по фарватеру каждое судно при входе и при выходе его из порта. Лоцмана доставляют на Лоцманском боте (катере), (иногда на вертолете) к [...]

ВведениеМетодика «Момент действия» является когнитивным (познавательным, совершаемым разумом) инструментом и относится к экспресс-методикам, т.е. к таким, которые проводятся быстро, достаточно просты (не требуют специальной подготовки) и сразу же дают качественный результат.Эта методика была разработана мной для проверки намерения действия человека: станет человек делать так, как говорит или нет. [...]

…В ожидании… С надеждой в глаза и сразу отвести взгляд. В одиночку среди множества людей. И каждый день не приносит того, что ждешь, и каждый день дарит надежду. Почему мы боимся отношений с другими людьми? Новых отношений? Развития тех, что существуют? Чего мы боимся? За кого мы боимся? За себя или за других людей? Мы боимся, что нам причинят боль или еще что-то, что это «что-то» [...]

С начала 21 века возрос интерес бизнесменов к системе подготовки пилотируемых космических кораблей. Это объясняется не только тем, что эта сфера перестала быть абсолютно закрытой, но и тем, что система подготовки отвечает многим задачам, которые решает современный бизнесмен. Такое видение было сформировано у меня бизнесменами, проходящими подготовку в Российском государственном [...]

Психическое состояние, как интегратор психики и показатель адаптации бизнесмена.   Что же такое «психическое состояние» человека? А самое главное: как это понятие применимо к топ-менеджерам? Говоря «психическое состояние», мы подразумеваем его как интегратор психики и показатель адаптации бизнесмена. Психические [...]

Закономерности психической адаптации личности к позиции топ-менеждера.   Психическая адаптация - это саморегулируемые энерго-информационно-экологические от­ношения личности, т.е. процесс самоопределения, формирования, сохранения и развития индиви­дуального стиля деятельности и жизнедеятельности, как адекватного [...]

Методы и критерии оценки психического состояния.   Диагностика психического состояния топ-менеджера очень сложная процедура, предъявляющая определенные требования к эксперту. Непосредственное применение психодиагностических методик неэффективно и принимается менеджерами высшего звена зачастую негативно. Диагностика осуществляется дистанционно и имеет повышенную степень трудности - это [...]

Адаптированная система подготовки топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов экипажей пилотируемых космических кораблей.   В 2003 году мы начали адаптацию системы подготовки отечественных космонавтов к задачам бизнес-среды. Выбор именно отечественной системы объясняется в первую очередь тем, что она более прогрессивна, в ее основе   заложен персональный [...]

Средневековые алхимики искали философский камень, - вещество, способное превратить любой металл в золото, а также вещество, необходимое для создания эликсира жизни. Как и в средние века, люди продолжают искать подобный «философский камень» - некую формулу успеха, способную привести к успеху –в работе, в отношениях, в жизни вообще. Мне стало интересно: а есть ли зависимость между [...]